Daha Hızlı İş Bulmak İçin 7 İpucu

Yazar: Fatih Bildirici

Hızlı bir şekilde işe almanıza yardımcı olabilecek bazı şeyler yapmanız çok zaman almaz. İş arayanların etkili bir şekilde iş bulmalarına yardımcı olacak bazı şeyleri bilmediğini iş arayanlardan duyduk ve bu listeyi hazırladık.

1. İş kartlarında gelişmiş arama seçeneklerini kullanarak iş arama zamanından tasarruf edebilirsiniz. Tüm büyük iş arama sitelerinde (Indeed.com, toptalent.co, CareerBuilder gibi) anahtar kelime, yer, bir alanın yarıçapı, iş unvanı, şirket, tür ile arama yapabileceğiniz bir "Gelişmiş Arama" seçeneği vardır iş, tarih ve başvuru sonu ve diğer seçenekler de mevcuttur. Ayrıca toptalent.co bunun yanısıra şirketlerle ilgili bilgi vererek en iyi şirketler listeleriyle de yol gösterir. Bunları kullanarak bir adım atabilirsiniz.

2. Bulduğunuz her işe başvurmak her zaman iyi bir fikir değildir. Aramanıza nitelikli olduğunuz işlere odaklanın. Bir röportaj için seçilmeye daha iyi şansın olacak. Rasgele özgeçmişleri göndermek ve mektupları yazmak zaman kaybı olacaktır. İş avına başlamadan önce, aradığınız iş türüne karar vermek için zaman ayırın ve kendinizi tanıyın.

Daha da iyisi, çalışmak istediğiniz şirketlerin bir listesini çıkartın ve onların farkınıza varması için elinizden gelenin en iyisini yapın. İşte rüya şirketiniz tarafından fark edilmek işinize yarayacaktır.

3. Bir işverenden geri haber almak için beklerken iş başvurusunda bulunmayı bırakmayın. Birçok iş arayanlar, işe başlamadan önce 15'in üzerinde işveren tarafından reddedilir. Hatalarınızı öğrenin ve doğru teklifi alana kadar uygulamaya devam edin. En kötü senaryo, birden fazla iş teklifiniz olacaktır. Bu iyi birşey.

4. Belirli bir kapak mektubuna veya özgeçmişinize bakılmayabilir. Bir işe alım müdürünü bir röportaj için seçecek kadar etkilemek için yalnızca birkaç saniyeniz var. Şahsen her bir uygulamayı tarayan yöneticileri işe alacağınızı biliyorum ve kapak mektubunun ilk paragrafında şirket için neler yapabileceğinizi göstermezseniz bir mülakat yapmayacağınızı ifade ediyorlar. İhtiyacınız olan şey niteliklerinizi bir işle eşleştirmek ve nasıl bir kapak yazısı yazmanız gerektiğiyle ilgili ipuçları. Bunları da toptalent.co ' da bulabilirsiniz.

5. Özgeçmişinizi işe de hedeflemelisin. Sadece mektubunuz değil. Özgeçmişin düzenlenmeli ve değiştirilmelidir, bu nedenle mümkün olduğunca işe çok yakın özgeçmişler düzenlemeye dikkat edin.

Aksi takdirde, şirketlerin başvuranların, şirketlerin özgeçmişlerini ya da incelemeyi yapan işvereni izlemek için kullandığı izleme sistemleri tarafından dikkate alınmayabilir. İşte hedeflenmiş bir özgeçmiş yazmak bu derece önemlidir.

6. Özgeçmişinizdeki tüm deneyiminizi eklemeniz gerekmez. Birisi benimle 40 yıllık iş tecrübesi olan bir özgeçmiş paylaştı. Maalesef, bu kimseyi etkilemeyecektir. Özgeçmişinize eklemeniz gereken tarihleri ve deneyimleri bilmelisiniz. 

7. Özgeçmişinize tam zamanlı istihdamdan fazlasını ekleyebilirsiniz. İşinizden ayrıldıysanız özgeçmişinizi, işten çıkarıldığınızdan beri hiçbir şey yapmamışmış gibi görünmesini istemezsiniz. Özgeçmişinizi desteklemek için kullanabileceğiniz iş geçmişinizin yanı sıra başka şeyler de var. Örneğin: Gönüllü çalışmalar, hobiler, akademik çalışmalar, çevrimiçi eğitimler vs. 

 


bimilim