İş Hayatında Başarı Toptalent

Apple CEO’su Steve Jobs’ı Efsane Yapan 10 Özellik

Yeni CV örneklerini incele

Apple CEO’su Steve Jobs, Apple gibi bir şirketi yaratırken onu herkesten farklı kılan özelliklere sahipti. Kendi ağzından biyografisini yazan Walter Isaacson 10 maddede Steve Jobs’ı anlattı:

1. İlk kural odaklan

Apple’dan kovulduktan sonra 1997 yılında şirkete geri dönen Jobs, o dönemde Apple’ın 12 farklı tipte ürün ürettiğini görünce oldukça şaşırdı. Toplantı odasındaki tahtaya “Tüketici, Profesyonel, Masaüstü, Taşınabilir” yazan Jobs, tüm çalışanlardan, bu 4 kategori için sadece birer ürün üzerine odaklanmalarını ve onların üretimi için çalışmalarını istedi.

2. Baştan sona sorumluluk al

Steve Jobs tüm işleri kendi kontrolü altında tutmaktan hoşlanırdı ve şirketi içerisinde iplerin gevşemesine asla izin vermezdi. Apple ürünlerinde, farklı şirketler tarafından üretilen yazılımların kullanılması onu son derece rahatsız ederdi. Tüm Apple ürünlerinin birbirine son derece uyumlu olmasına çok önem verirdi. Örneğin Mac bilgisayara bağlanan iPod’ların iTunes programını kullanması gibi… Sonuçta Apple kazandığı sadık müşteriler ile uzun vadede önemli kazanımları garanti altına aldı.

3. Geride kalırsan yetişmeye çalışma, kurbağa gibi ileri sıçra

Apple her zaman sektördeki yenilikleri ilk gerçekleştiren firma olmadı. Örneğin, internetten müzik indirilmeye başlandığında, bilgisayar sahibi kullanıcılar internetten indirdikleri müzikleri CD’lere yazdırıp arkadaşları ile değiştiriyorlardı. Fakat bu dönemde Apple’ın piyasada bulunan bilgisayarı iMac, CD yazma özelliğine sahip değildi. Bu Apple’ın gözünden kaçan çok önemli bir detaydı. Fakat Steve Jobs, iMac’lere CD yazma özelliği eklemek yerine, müzik piyasasını ele geçirmeye karar vererek, sektöre en uyumlu bilgisayar üreticisi olmaya karar verdi. Bu şirket tarihindeki en büyük devrimdi. Apple tarafından tüketicilere sunulan iPod ve iTunes, insanların müzik satın almasını, paylaşmasını ve saklamasını oldukça kolaylaştırarak, gerisinde kaldığı rakiplerinin bir anda önlerine geçmesini sağladı.

4. Kardan önce ürün gelsin

Steve Jobs’un Apple’ı kurarken en büyük hayali, karlı bir şirketten önce, yenilikçi ürünler üreten bir şirket ortaya çıkarmaktı. 1985′te Steve Jobs’un Apple’dan uzaklaştırılmasının ardından şirketin yönetimine geçen John Sculley, ürünlerin yaratıcılığından çok, şirketin karlılığına önem verdi ve şirket iflas ile karşı karşıya geldi. Ardından şirkete geri dönen Steve Jobs, iPod, iPhone ve iPad gibi ürünleri piyasaya sürerek, yaratıcı ürünlerin önemini kanıtlamış oldu.

5. Anketlerin kölesi olmayın

Şirketlerin tüketici fikirlerine ulaşmak için sıkça kullandığı araştırmalar, Steve Jobs için son derece önemsizdi. Zira Steve Jobs, henüz müşterilerin aklına gelmeye ürünleri sunmanın önemini biliyordu. Bu konu açıldığında Henry Ford’un şu sözünü hatırlatıyordu, “Müsterinin ne istediğini sorsam daha hızlı bir at talep ederdi.” Ayrıca Steve Jobs bu konu hakkındaki fikirlerini “İşimiz henüz sayfada yazılmayanları okumak” sözleri ile açıklardı.

6. Gerçekliği eğ ve bük

Steve Jobs, Apple’ın çalışanlarına, stresli ve zorlu bir çalışma orta hazırlardı. Ancak çalışanlarının bu durumdan şikayetçi olmadıklarını, aksine bundan memnuniyet duyduklarını dile getirirdi. Toplantılarda çalışanlarına hakaret bile etmekten geri durmayan Jobs durumu şu sözler ile açıklıyordu: “Yıllar içinde öğrendiğim şey şu: Gerçekten iyi çalışanlarınız varsa onlara bebek gibi davranmaya gerek yok. Bu kişilerden harika işler beklersen, harika işler de yaptırırsın. Ekibimizdeki herhangi birine sorun. Yaşadıkları acıya değdiğini söyleyecekler.”

7. Bir araya gel

Elektronik sektöründe yer alsada, Steve Jobs tüm çalışanların bir araya geldiği toplantılara güvenir, e-posta ile iletişime sıcak bakmazdı. Apple’dan sonra kurduğu animasyon firması Pixar binasınıda, tüm çalışanların sık sık karşılaşıp bir araya gelebileceği şekilde dizayn ettiren Steve Jobs bu konuya ne kadar önem verdiğinide bu şekilde kanıtlamış oluyor. Ayrıca şirket içi toplantılarda asla resmi bir gündem belirlenmez, tüm çalışanlar kendi gündemlerini dile getirirlerdi.

8. Hem büyük resmi hem detayları gör

Bazı yöneticiler genellemeciyken bazıları ise detaylar çok takılırdılar. Steve Jobs ise, bunların her ikisinide uygulardı. Apple’ın ürettiği her ürün beşli başına bir fenomendi. Ancak tüm Apple ürünleri bir araya geldiğinde ortaya mükemmel bir uyum ve sinerji çıkıyordu.

9. Sosyal bilimleri fen ile harmanla

Steve Jobs kendisinden bahsederken “Kendimi hep sosyal bilimlere ait gördüm. Ama elektroniğide hep sevdim. İkisinin kesiştiği noktada durmaya karar verdim” diyor. Yaratıcılık, teknoloji, bilim ve sanatı bir araya getiren Jobs, tutkularına ne kadar önem verdiğini gözler önüne seriyor.

10. Aç kal, budala kal

Doğduğu yer olan San Francisco’da, Steve Jobs’un gençlik yıllarında iki önemli akım başlamıştı ve Jobs’ta bu akımlardan oldukça etkilenmişti. Bu akımlardan ilki Hippiller ve savaş karşıtı örgütlerdi. Steve Jobs bu akımların içine girdikçe, otorite karşıtı bir karakter büründü. Diğer akım ise, Silikon vadisinde başlayan teknoloji ve hacker akımıydı. Bu sıradışı yaşantısını iş hayatına yansıtan Steve Jobs, “Başkalarının çılgın dediğine biz deha diyoruz. Çünkü dünyayı değiştirmeyi başaranlari dünyayı değiştirebileceğini düşünebilecek kadar çılgın olanlardır.” sözleri ile, bu konun önemini dile getirmişti.

 

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.