Hayatınıza Fırsatları Çekmek İçin 3 Strateji

Yeni CV örneklerini incele

İlerleyemediğinizi mi hissediyorsunuz? Hayatınıza fırsatları çekmek çok güç çünkü gelişim gösteremiyorsunuz.

Peki “Fırsatları hayatıma nasıl çekebilirim?”

Bu gerçekten önemli bir sorudur. Yeni fırsatlar; hayatımızda ve kariyerimizde birçok seçeneğe sahip olmamızın sonucu olarak gelişim göstermemize olanak verir. Yeni olanaklar aracılığıyla mevcut durumu geliştirmek için nadiren şansımız olduğu durumlarda; ilerleyememe, mutsuz olma ve verimsiz oluğunu hissetme hali ortak bir durumdur.

Birçok insan fırsatları çekememenin tutku eksikliğiyle doğrudan bir bağlantısı olduğunu düşünür ve sadece mucizelerin gerçekleşmesini bekler. Ancak bu gerçeği tam olarak yansıtmaz. Başarılı bir şekilde yeni fırsatları hayatımıza çekmek için iki unsur vardır.

İlerleme kaydetmek mi istiyorsunuz? Yeni bir şeyler yapın ve ‘çekim gücünüz’ üzerine çalışın.

“Şimdiye kadar sahip olmadığınız bir şeye sahip olmak için, şimdiye kadar hiç yapmadığınız bir şeyi yapın.” –Anonim.

Bu düşünmeye iten söz kendi konfor alanında kalan ve sınırlarını genişletmekte başarılı olamayan insanlara bir öneri niteliğindedir. Bunun sonucu olarak, bu kişiler planlarından çok çabuk pes ederler ve vasata razı olurlar. Şaşırtıcı bir şekilde; bu bireyler genellikle hayatları için çok sıkı çalışan, disiplinli ve toplum tarafından saygı gören insanlardır.

İkinci ve çok da belirgin olmayan unsur, kendi içsel benliğimizin dış dünyamıza da yansımaları olduğudur. Gerçek şu ki; fırsatları hayatına çekmek istiyorsan, şu ana kadar var olan davranışlarını ve zihniyetini değiştirmek zorundasın. İstenen durumlar ve başarı; kendi içsel güzelliğini geliştiren, sürekli yeni insanlarla tanışan, yeni ilişkiler inşa eden ve yeni iş ortaklıkları kuran, çekim gücünü iyi kullanan insanlara gelir. Kişisel gelişim ve karakter gelişimi iş için hayati bir önem taşır.

Yeni fırsatları hayatına çekmek için bu 3 stratejiyi uygula:

1. Kendini başarıyla kuşat.

Bir söz vardır: “En çok zaman geçirdiğin 5 kişinin ortalama geliri kadar para kazanırsın”. Çevren mutluluğunda büyük bir rol oynar. Başarılı insanlar; kazandıran alışkanlıklara, stratejilere ve “çekim gücü” yüksek karakterlere sahiptir. Onlarla zaman geçirerek farkında olmadan bu davranışları şekillendirmeye başlarsın. Aynı şekilde, olumsuz insanlar önemli ölçüde kendi çevrelerini hırs eksikliği ve kötümser düşünceler yayarak olumsuz yönde etkilerler.

2. Konfor alanının dışına çık.

Alıştığın ortamda kalmak rahattır çünkü beklentinin ne olacağını bilirsin. Ancak, konfor alanının dışına çıkmayarak hayatına yeni şeylerin gelmesi çok nadir görülen bir şeydir. Amaç konfor alanının dışına çıkarak fırsatların sana gelmesini beklemek yerine onları yaratmaktır. Aksi halde, hayatın konforlu olmaktan başka bir şey olmayacak. Konfor alanının dışına çıkmak sana yeni insanlarla tanışma ve yeni birçok durumu hayatına çekmek için izin verecek.

3. Karakterini şekillendirmek için günlük rutinlerini gerçekleştir.

Güçlü ve çekim gücü yüksek bir karakter sistematik bir pratiğin sonucudur. Çok sevdiğim bir alıntı der ki, “dikkatin gittiği yerde enerji akıştadır – sonuçlar bunu gösterir”. İyi bir tutum ve davranış bizim düşünce ve alışkanlıklarımızın sonuçlarıdır. Eğer her gün tekrar edeceğin davranışların için yola koyulabilirsen, karakterin değişime uğrayacak ve bunun sonucu olarak fırsatlar karşına çıkacak. Örneğin, hali hazırda görevlerinin önceliğini belirlemek ve sonuçlandırmak için sabah ve akşam rutinlerine sahip olabilirsin.

Uzun süreli nasıl başarılı olabilirim? Öz yansımanı kullan ve tutarlı ol.

Genellikle insanlar deneme şansı olduğu ancak yapmadığı şeyler için pişmanlık duyarlar. Yeni fırsatları çekebilmek sadece şanstan ibaret değildir – konfor alanının dışına çık ve karakterin, kalbin ve ruhunla bütünleşen bir çekim gücü üzerine çalış. Esas olan; gelişim sürecini değerlendirmek, gereken gelişim ve yeni alanları analiz etmek için aylık ve haftalık kendini yansıtan aktiviteler yapmaktır. Yaptıkların yeni fırsatları hayatına çekmen için şansını uzun vadede artırırken, sistematik tutum ve davranışların bunun sürekliliğini sağlar.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.