Yeteneklerini Geliştir Toptalent
Richard Branson 10 Adımda Hedefini Nasıl Gerçekleştirdi?
Yeni CV örneklerini inceleYeni döneme birçok kararla başlarsınız, ancak kısa bir süre sonra hepsi başarısız olur. Ve kendinizi kötü hissedersiniz. Ama artık endişelenmeyin, Richard Branson hedeflerinize ulaşmak için size 10 adımlık bir plan sunmak için burada.
Branson’ı tanımıyor olabilirsiniz diye, işte hikâyesinin bir kısmı:
Richard Branson, İngiliz iş adamı ve yatırımcı, 400’ün üzerinde firmayı kapsayan Virgin Grup kurucusu. 16 yaşındayken, ilk ticari girişimi “Student” (Öğrenci) isimli bir dergiydi. 1970 yılında postayla plak siparişi işi kurdu. 1972 yılında Virgin Plakları olarak anılan ve sonrasında Virgin Mega magazaları olarak bilinen plak dükkânları zincirini açtı. Branson’ın Virgin markası Virgin Atlantic ‘i kurduğu 1980’ler sırasında hızla büyüdü ve müzik etiketi yayıldı. 2000 yılında, Buckingham Sarayı tarafından girişimcilik hizmetleri için şovalyelik nişanı verildi. Temmuz ayında Forbes Branson’ın tahmin edilen net değerini 5 bin dolar olarak açıkladı. (Kaynak: Wikipedia)
Eğer bu plan onda işe yaradıysa, sende de yarayacaktır!
1- Sahip olduğunuz her fikri not edin.
Hiç bir fikir çok küçük ya da çok büyük değildir.
2- Her zaman bir defter taşıyın.
Fikirlerinizi not etmek için bir yere ihtiyaç duyacaksınız ve dosyanızda bir klasör yazacak bir şey olmamasından daha iyi olduğu halde bir parça kağıt çok daha akılda kalıcıdır.
3- İşinize yarayacak bir liste metodu bulun.
Karalamalar, madde işaretleri, tablolar… Size en iyi ne uyacaksa. İşime yarayan kısa ifadelerin ve karalanmış resimlerin bir karışımını buldum.
4- Her gün yapılacak gerçekleştirilebilen küçük işlerin bir listesini yapın.
Gününüzü parçalara ayırın ve yapacak daha fazla şeyiniz olacak. Tamamlanan her işi işaretleyin. Bir işi iyi yapılmış olarak işaretlemekten daha tatmin edici az şey vardır.
6- Hedefleriniz ölçülebilir olsun.
Böylece planlarınızın işe yaradığını bilirsiniz. Eğer onlara ulaşıp ulaşmayacağınızı bilmiyorsanız hedefler koymanın bir anlamı yoktur.
7-Uzak, tuhaf hedefler belirleyin.
Kararlılıklar sadece kısa süreli bitiş noktalarına sahip olmamalı. 5 yıl içerisinde neyi başarmış olmayı istiyorsunuz? Ya 50 yılda?
8- Listenizde sadece mesleki hedeflere değil kişisel hedeflere de yer verin.
İş ve hayat arasında gerçek bir ayrım yoktur – hepsi yaşamımızda. Aynısı liste içinde geçerli
9- Hedeflerinizi başkalarıyla paylaşın.
Bir başkasının motive olmasına yardım edebilirsiniz ve bundan birbirinizi sorumlu tutabilirsiniz. Ama sonunda şunu hatırlayın, bunu kendiniz için yapıyorsunuz.
10- Başarınızı kutlayın ve yeni hedefler için yeni bir liste yapın.
Bu döndü siz başarı kaydettikçe devam etmeli. Eski listelerle dolu eski notlarımın olduğu pek çok kutuya sahibim ve daha fazlasını yapmakla meşgulüm.
Şimdi ne yapmanız gerektiğini biliyorsunuz. Yakınınızdan bir parça kâğıt kapın ve bir liste yapmaya başlayın!
