.jpg)
Sektörünü ve Departmanını Seç Güliz Başak Özkan
Danışman Olmanın Kariyerine 5 Katkısı
Yeni CV örneklerini inceleOkul sıralarındayken lisans (veya yüksek lisans) sonrasında ne yapacağını bilmiyor olabilirsin. Kariyerin için önünde birçok yol var. Elbette ilgi duyduğun ve tutkulu olduğun bir alanda devam etmek istiyorsun.
Belki de şu an çoktan diplomanı almışsındır ve aynı soruları düşünüyorsundur. Ya da mevcut kariyerini seni daha mutlu edecek bir yöne çevirmek istiyorsun.
Her iki durumda da danışmanlık mükemmel bir seçenektir. İşte kariyerine hızlı bir başlangıç yapmak adına danışman olman için beş neden!
1. Farklı alanlarda deneyim kazanırsın.
Okuldan yeni mezun olduğunda yapmak istediğin ilk şey çeşitli sektörlerde pratik kazanmaktır. Bir danışman olarak bir kuruluştaki çeşitli sektörlerde ve farklı iş işlevlerinde çalışmak bu deneyimi hızlı bir şekilde elde etmene yardımcı olur.
Danışmanlığı yalnızca kısa vadeli bir kariyer yolu olarak sürdürmeyi seçsen bile çeşitli endüstriler hakkındaki bilgini bir sonraki pozisyonuna da geçirebilirsin.
2. Profesyonel ağını genişletirsin.
Danışmanlıkla genellikle uzun yıllar boyunca iş dünyasının bir parçası olan iyi bağlantılara sahip yöneticiler ve üst düzey personel ile çalışırsın. Çalışmanın bir sonucu olarak profesyonel ağını daha da genişleten çeşitli kuruluşlarla da çalışma ihtimalin yüksek.
Danışmanlık profesyonel ağını genişletmene yardımcı olduğu bir diğer konu da danışma toplantılarına ve ağ oluşturma etkinliklerine katılabilmen. Bu şekilde farklı endüstrilerden gelecek olan ve günün sonunda sana değerli olabilecek insanlarla ilişkiler kuracaksın.
3. İletişim konusunda daha iyi olursun.
Bir danışman olarak profesyonel ortamlarda diğer insanlarla iletişim kurarken ve zorlu konuşmalar yaparken doğal, rahat olmayı öğrenirsin. Sık sık bir işi döndüreceğin ve insanları projeye dahil etmeye ihtiyaç duyacağın için iletişiminde açık olman gerekir.
Daha iyi ve net bir iletişimci olmak projeleri, diğer insanları ve organizasyonel değişimi daha verimli bir şekilde yönetmeni sağlar. Danışman olmak başkalarıyla açık ve empatik bir şekilde iletişim kurabilmeni sağladığı için kişisel ilişki becerilerini de geliştirebilir.
4. Güçlü proje yönetimi becerileri geliştirirsin.
Şirket, endüstri veya danışmanlık sözleşmesine bakılmaksızın proje yönetimi becerileri önemlidir. Neredeyse her yönetici, çalışanlarının üzerinde çalıştığı projeleri denetlediğinden ve projelerin kapsam dışına veya bütçesinin dışına çıkmamasını sağlama ihtiyacı duyduğundan belirli bir dereceye kadar proje yönetimi becerilerini kullanır.
Bu çalışma becerisine sahip olmak ve proje çalışma tarzına aşina olmak herkesi kariyerinde öne çıkaracaktır. Daha yaratıcı bir iş yerinde bile çoğu çalışan için zamanın akıllıca ve verimli bir şekilde geçirildiğinden emin olmak için genellikle belirli kurallar uygulanır.
Her endüstri için bu doğru olmasa da danışmanların liderlik, iletişim ve profesyonellik gibi geliştirdikleri yumuşak beceriler iş yerinde oldukça fazla aranmakta ve daha paha biçilmez hale gelmektedir.
5. Daha fazla kazanır ve daha fazla iş esnekliğine sahip olursun.
Birçok kişi, danışmanlığı daha riskli bir meslek olarak görebilir. Ancak yetkinliklerine bağlı olarak yeni mezunlardan çok daha yüksek bir gelir elde etme olanağına sahip olabilirsin.
Bununla birlikte, tam zamanlı bir işte her gün ve her mesai orada olmalısın. Fakat danışman olarak çalışıyorsan, diğer mesleklerin aksine daha esnek bir çalışma hayatına sahip olursun. Bu yüzden seyahat etmek veya okula geri dönmek istiyorsan projeler arasında rahatlıkla mola verebilirsin.
En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.
