Kuruluş stratejik hedeflerine uyumlu olarak “kariyer yönetimi” çalışmalarına destek olmak

Seçme Yerleştirme süreçlerine katkıda bulunmak

Kuruluş Performans Yönetimi Sistemi’nin etkin olarak uygulanması için gerekli çalışmaların yürütülmesine destek vermek

Çalışanlar için belirlenmiş Eğitim Gelişim Programları’nın planlanmasında ve uygulanmasında her türlü organizasyonel desteği sağlamak

Kuruluşun yurt dışındaki projelerine IK sistemlerinin entegre olması ve sürekliliğinin sağlanması konusunda yönetime destek olmak

Çalışanların Bağlılığı çalışmalarına; anket uygulamasından, iyileştirme eylem planlarının oluşturulması ve takibine kadar olan tüm sürece destek olmak.