İş Yerinde Yetişkin Olmanın 9 Kuralı

Yeni CV örneklerini incele

Hepimiz bulunduğumuz iş ortamında etkin olmak isteriz. Ama sonra bir şey olur -sinir bozucu bir meslektaş, başarısız bir proje, şirketin yeniden yapılandırılması- bu da bizi bir şekilde etkisiz hale getirir.

Bu nedenle her seferinde ofiste sorumluluk sahibi ve olgun bir yetişkin olmanın ne demek olduğunu akılda bulundurmak önemlidir. Çünkü aksi takdirde itibarımıza, pozisyonumuza ve hatta işimize mal olabiliriz.

Evet, bunlar kulağa çok basit gelebilir ancak not et; olgun olmayan hamleler insanların seni algılayış şeklini değiştirebilir. Ve kariyerinde gerçekten başarılı olup olmadığını (veya kontrol edilemeyen bir çocuk gibi görünüp görünmemeni) belirleyebilir.

1. Olman gereken yere vaktinde ulaş.

Mümkün olduğunca erken saatlerde toplantılara, sunumlara, tüm şirket çalışanlarının katıldığı şirket içi ve dışı etkinliklere vaktinde git. Ve zamandan bahsederken gerektiğinde veya senden beklendiğinde de geç saatlere kadar kalın.

2. Uygun kıyafetler giyin.

Bunun ofiste ne anlama geldiğini zaten biliyorsun. Özensiz bir şekilde ya da çok abartılı giyinmek sana karşı bir ön yargı oluşmasına sebep olabilir.

3. Senden istenen şeyi yap.

Yöneticin sana bir görev verebilir, bir organizasyona ya da bir toplantıya katılmanı isteyebilir. Senden istenen şeyi yap ve hatta çok iyi bir şekilde yap. Çünkü senden bu şeyi istediler ve bunu yapmamak (ya da çok iyi yapmamak) sadece uzun vadede sana zarar verecektir.

4. İş arkadaşlarına karşı saygı duy.

Onlara karşı nazik, dürüst ve sabırlı ol. Bun yanında dedikodulardan kaçın. Kariyerin boyunca birçok farklı insanla çalışmak zorunda kalacaksın. Ve bu meslektaşlarının yaşamında ne zaman tekrar ortaya çıkacağını asla bilemezsin. Bu nedenle tanıştığın herkesle iyi ilişkiler geliştirdiğinden emin ol.

5. Şikayet etme.

Zevk almadığın, sıkıldığını hissettiğin veya çok fazla zamanını ve enerjini alan bir iş yapman gereken dönemler olacaktır.
Gerçek yetişkinler bu anların üstesinden gelir. Onlardan hoşlanmayabilirler ancak kimseye bu durum yüzünden sızlanmazlar ve bunu insanların içinde tekrar tekrar anlatmazlar.

6. Yeni şeylere açık ol.

Kariyerin iyi ya da kötü, asla gerçekten durgun olmayacak; insanlar değişecek, işin değişecek, şirketin değişecek, ilgi alanların değişecek. Öyleyse yeni bir görev, yeni bir network fırsatı veya tanışmak için yeni bir kişi olsun, yeni olasılıklara her zaman açık ol. İnsanların ve başka şeylerin seni şaşırtmasına izin ver.

7. Güçlüklerin üstesinden gel.

Değişim, aksilik, başarısızlık hepsi seni daha güçlü, daha akıllı, daha heyecanlı biri yapar. Bunlar başına geldiğinde motivasyonunu düşürmelerine izin verme. Biraz sendeleyebilirsin ama sonra kendini topla ve denemeye devam et.

Yetişkinler deneyimleri tekrar tekrar başarısızlıkla sonuçlansalar bile başarılı olmak için kariyerlerine sahip olmaları gerektiğini biliyor. Yaptığın her şeyin üstesinden gelmek için pratik yap; insanlar asla olgunluğundan ve potansiyelinden şüphe duymazlar.

8. Kendinin farkında ol.

Başkalarına ne zaman sinirlendirdiğini, ne zaman yanıldığını, ne zaman daha iyisini yapabileceğini bil. Yapamazsan, başka kişilerden geri bildirim al. Ve doğru bir şey yaptığını bildiğin zaman bunu da not al. Böylelikle her zaman kendinden yeni bir şeyler öğrenirsin ve kariyerinde nerede bulunduğunu takip edersin.

9. Yüzleşme konusunda rahat ol.

Ofiste anlaşmazlık ve yüzleşme kaçınılmazdır. Diğer zor şeylerin yanı sıra bir çalışanı işten çıkarmak, ofis dramaları ile uğraşmak, yöneticinize meydan okumak, iki meslektaş arasında kalmak zorunda kalacaksın. Bu durumlardan kaçınmak yerine olgun biri olarak zorlu geri bildirim vermeyi (ve almayı) öğren. Bu seni daha saygın ve kendinden emin bir lider yapacaktır.

Ana okulundan beri ne kadar ileri gittiğimizin gerçek bir testi olan en zor anlardır. Ofiste her gün (veya en azından çoğunlukla) bu kurallara uy; böylece olgun biri olduğunu kanıtlayacaksın.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.