Kariyer testini çöz, güçlü yönlerini hemen öğren!

Ücretsiz kariyer testini çözerek hangi kariyer tipine sahip olduğunu öğrenebilir ve güçlü yönlerini ortaya çıkarabilirsin. Böylece seni başarıya götürecek işi yapabilirsin.

Kariyer testi o kadar kesin sonuçlar veriyor ki, bu testi çözen herkes çıkan sonuçlara şaşırıyor. 

Hangi meslek, hangi departman sana uygun? Güçlü ve zayıf yönlerin neler? Güçlü yönlerini ortaya çıkarmak için 3 dakikalık testi hemen çöz!

Teste Başla

Hangi kariyer tipisin?

16 kariyer tipinden biri sensin. Peki hangisi? Hemen testi çöz, kariyer tipini ve güçlü yönlerini hemen öğren.

 

Stratejist

Bilinen şu ki her şey için bir planı olan yaratıcı ve stratejik düşünürler.

Akılcı

Yeni bilgiler için karşı konulmaz bir tutkuya sahip yenilikçi yaratıcılar.

Komutan

Her zaman bir çıkış yolu bulan cesur, hayal gücü kuvvetli ve iradeli liderler.

Mücadeleci

Bilge bir meydan okumaya, açıkça münakaşaya karşı koyamayan akıllı ve meraklı düşünürler.

Hak Savunucu

Sessiz ve gizemli ama yine de çok ilham verici, yılmaz idealistler ve hak savunucular.

Birleştirici

Her zaman iyi bir amaca yardım etmeye istekli şiirsel, kibar ve fedakar insanlar.

Başkahraman

Dinleyicilerini büyüleyebilen karizmatik ve ilham veren liderler.

Coşkuveren

Her zaman gülümsemek için bir sebep bulabilen coşkulu, yaratıcı ve girişken özgür ruhlar.

Sağlayıcı

Güvenilirliği şüphe götürmeyen pratik ve gerçek fikirli kişiler.

Korumacı

Her zaman sevdiklerini savunmaya hazır, çok özverili ve sıcak koruyucular.

İdareci

İşleri veya insanları yönetmede eşsiz olan mükemmel yöneticiler.

Hizmetkar

Her zaman yardım etmeye istekli, olağanüstü şefkatli, sosyal ve popüler insanlar.

Yetenekli

Cesur ve pratik, her türlü aletin ustası.

Maceraperest

Her zaman yeni bir şeyler keşfetmeye ve deneyimlemeye hazır, esnek ve çekici sanatçılar.

Girişimci

Uçlarda yaşamayı gerçekten seven akıllı, enerjik ve çok anlayışlı insanlar.

Eğlenceli

Spontane, enerjik ve hevesli insanlar – hayat onların yanında asla sıkıcı değildir.

Kariyer testini neden çözmeliyim?

Şirketler işe alacakları kişilerde en çok pozisyona uygunluğa veriyor. İşte bunu öğrenmenin yolu bu testi çözerek kendini tanımaktan geçiyor. 

 

Bilmediğin güçlü yönlerini ve yumuşak becerilerini keşfet

Kariyer profilini CV'ine ekleyerek diğerlerinden öne çık

Kendine uygun işlere ve şirketlere başvur

Kişisel Başarı Raporunu al

 Kariyer Testinin sonucunuda sana özel oluşturulmuş iş hayatında seni başarıya götürecek raporunu alabilirsin.

 

 

Karakterin, Liderlik Tarzın, Yaşam Yaklaşımın, En İyi Kazanç Tarzın, İdeal Günlerin ve çok daha fazlası hakkında rapor alın.

Bu özel raporda şunları açıklayacağız:

-Kim olduğunuzun 1 numaralı nedeni ve hiçbir şey sizi değiştiremez

- İcranızı nasıl hızlandırabilir ve kişisel özelliklerinizi lehinize kullanabilirsiniz

- Ne tür insanlar hayatın farklı alanlarında sizin için faydalıdır?

Ve daha fazlası!
 

Kariyer Testi sertifikanı al

Kariyer testini ücretsiz olarak tamamlayabilirsin. Eğer istersen Toptalent ve LinkedIn profiline veya CV'ne ekleyebileceğin kişisel Kariyer Testi sonucunu gösteren sertifikanı alabilirsin.

 

 Kişiselleştirilmiş bir Kariyer Testi sertifikası al

 Uluslararası ölçülere göre belirlenmiş sonucunu CV'ine ekle

 Sertifikanı PDF olarak indir

 Sertifikanı Toptalent ve LinkedIn Profiline kolayca ekle

Teste Başla

3 dakika, 3 adım!

Dünyaca ünlü bilimsel kariyer testimize katılarak binlerce katılımcı arasına sen de katıl ve hangi iş fırsatlarının senin için en uygun olduğunu gör. Sadece 3 dakika süren ve doğru ya da yanlış cevap olmayan bu ücretsiz kariyer testinde sorulara samimi cevaplar vermen yeterli.

1. Adım
Teste başla, 70 soru en fazla 3 dakika sürüyor.

2. Adım
Sorulara kendine göre en uygun yanıtları vermeye çalış. (Cevap hoşuna gitmese de...)

3. Adım
Sonuçları hemen öğren. Detaylı rapor istersen pdf olarak e-posta adresine gönderebiliriz.

Kariyer testini çözenler neler söylüyor?

 

"Kariyer testini çözmek kendimi daha iyi tanımamı sağladı. Sonuçlar çok şaşırtıcı! Beni bu kadar iyi anlatabileceğini tahmin edemezdim. Şimdi hangi alanda başarılı olup, hangi alanda başarılı olamayacağımı daha iyi biliyorum. Teşekkürler Toptalent!"

Tamay Canan

"Kariyer testi, objektif bir şekilde kendimi tanımamı, karakter özelliklerimin farkına varmamı sağladı. Özellikle mesleğimi seçerken doğru bir karar vermemi sağladığı için emeği geçen herkese kariyerim boyunca minnettar kalacağım."

Doruk Denizli

Kariyer testi nedir? Kişilik testi nedir?

Kariyer testi ya da bir diğer adıyla kişilik testi kişinin kendine özgü karakterinin farkına varılmasını sağlayan, özellikle karakterine uygun meslek seçiminin yapılmasına yardımcı olur.

İşe alım süreçlerinde birden fazla kriter vardır. Bir insanın okuduğu okul, deneyimi önemlidir ancak sahip olduğu kişiliği ve karakter özellikleri de başarısının önünde önemli bir yol göstericidir. Bunun için İnsan Kaynakları Profesyonelleri kişilik testine başvururlar.

Kişinin karakter yapısını, ayırt edici özelliklerini ortaya çıkarmak amacıyla yapılan teste kişilik testi denir. Kişilik testi, kişilik envanteri ya da kariyer testi olarak da anılır. Meslek seçiminden işe alıma kadar pek çok alanda uygulanır.

Kariyer hedefi nasıl belirlenir?

Kariyer hedefi belirlenirken kişi öncelikle kendini tanımalıdır. Geçmiş tecrübelerini gözden geçirerek hangi alanlarda başarılı olduğunu ve neleri sevip neleri sevmediğinin farkında olmalıdır.

Öz farkındalık, kariyer hedeflerini belirlemenin ilk ve en önemli adımıdır. Kişisel beceriler ve nitelikler de hedef belirlemede önemli rol oynar.

İşte tam da bu noktada kariyer testi, kişinin kendini tanıması, güçlü ve zayıf yönlerini öğrenmesi, becerilerini keşfetmesi için derinlemesine bilgiler sunar.

Kariyer planlaması nasıl yapılır?

Kariyer, bir insanın bu hayatta ulaşmak istediği iş ve meslek kavramının kendisidir. Kariyer hedefine ulaşmak isteyen kişiler aldığı eğitimden, üniversite mezuniyetine kadar hedefleri doğrultusunda bir yol izlerler.

Kariyer hedefi, geleceğini şekillendirmek için isteyen kişiler adına bir pusuladır. Kariyer hedefini doğru belirleyerek planlamalarını yapan kişiler gelecek kariyerlerinde daha başarılı olurlar. Doğru bir kariyer hedefi belirlemek için “kariyer planlamasının” önemi ortaya çıkıyor.

Kariyer planlaması, kişinin hedefine ulaşması için gittiği ve gideceği yolun basamaklarını gösteren bir yönergedir. Doğru kariyer planlaması yapabilmek için de kişinin kendini tanımasını sağlayacak bu kariyer testinin önemi bir kez daha ortaya çıkmaktadır.

 

Kariyer testini çözmeye hemen başla!

 

Şimdi Başla

Sıkça sorulan sorular

 

Kariyer testi ya da bir diğer adıyla kişilik testi kişinin kendine özgü karakterinin farkına varılmasını sağlayan, özellikle karakterine uygun meslek seçiminin yapılmasına yardımcı olur.

Kariyer tipleri şunlardır:

  • Stratejist
  • Anlamarayan
  • Komutan
  • Münakaşacı

 

Evet. Kariyer testini ücretsiz olarak çözebilir ve kariyer tipini öğrenebilirsin. Detaylı rapor almak istersen ücret talep edilebilir.

Meslek seçimine karar verirken kişi öncelikle kendini tanımalıdır. Geçmiş tecrübelerini gözden geçirerek hangi alanlarda başarılı olduğunu ve neleri sevip neleri sevmediğinin farkında olmalıdır. Kariyer testi kişinin tanıması için önemlidir.

Meslek seçiminde olduğu gibi departman seçiminde de benzer kriterler geçerlidir. Neleri sevip neleri sevmediğine göre departman seçebilirsin. Tabi bunun için öncelikle kariyer testini çözmelisin.