“Neden Bu Şirkette Çalışmak İstiyorsun?” Sorusuna 4 Daha İyi Cevap

Yazar: Toptalent

Bir görüşme için hazırlanırken, mutlaka nasıl cevaplayacağını bilmen gereken bir kaç soru vardır – sadece yaygın oldukları için değil, aynı zamanda görüşmeyi yaptığın kişide bırakmak istediğin izlenimi oluşturmana yardımcı olacakları için! “Kendinizden bahseder misiniz?”, “Neden bu pozisyonda çalışmak istiyorsunuz?” gibi soruları düşünün. “Özgeçmişinizde bu pozisyon için neler hazırladınız?” ve “Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?”.

Yeteneklerinizden yeterince bahsedemediğinizde, “Neden bu şirket?” en kurnaz soru olabilir. Özgeçmişinize dayanmaksızın ve diğer her aday gibi “büyük bir şirket” demek yerine en sık sorulan bu mülakat sorusuna nasıl yaklaşırsınız?

Başlamanıza yardımcı olmak için, burada 4 noktadan söz edeceğiz.

1. Şirketin eşsizliğini tasdik edin

city, landscape, lights

Bu soruyu güzel cevaplamanın anahtarı özgün olmaktan geçiyor: Eğer aynı cevabı bir başka şirket için de verebiliyorsanız, cevabı açıkça detaylandıramamışsınız demektir. Bir başka deyişle, cevabınız, mülakata girdiğiniz her şirket için benzersiz olmalıdır – “yetenekli insanlarla çalışmak” ya da “küresel etki” gibi genel ifadeler değil.

Eğer bir kültür rotası izlemek istiyorsanız, şirketin sevdiğiniz belirli özelliklerinden bahsedin.  Sadece herkesin nasıl kararlı gözüktüğüne değinmeyin, hedef odaklı olan ve yıllık hedeflerdense haftalık hedefler belirlemenin daha cazip geldiği bir ortamda nasıl iyi yetiştiğinizden söz edin. Ya da eğer şirketin bir anda nasıl değişiklikler yaptığı hoşunuza gidiyorsa, bir adım daha ileri geçin ve şirketin yaptığı bir yenilikten bahsedin. Bu aslında bir araştırma yaptığınızı göstermek için harika bir fırsat.

2. Başlangıca geri gidin

city, lights, night

Şirket hakkında oldukça bilgi sahibi olduğunuzu göstermek her zaman ilgi çekicidir, ama bazen bu mümkün olmayabilir. Eğer şirket hakkında umduğunuzdan daha fazla rekabet meydana getirecek daha fazla şey keşfederseniz, şirketin adını ilk ne zaman duyduğunuzdan bahsetmeye çalışın. Tabii ki dolambaçlı yollardan değil. Burada hedefiniz, başvuru fırsatı elde etmeden önce bile şirketten haberdar olmanız ve ona ilgi duymanızı göstermek olmalıdır.

Bunu yapmanın bir yolu, başvurduğunuz şirketin gelişimidir. Gelişimini, değişimini ve uyarlanmasını nasıl izlediğinizden ilgiyle bahsedin. Markanın geçmişi için anlayışla yorum yapabilmek, kesinlikle şirkete olan ilginizin bir gecede oluşmadığını göstermenin güzel bir yoludur.

3. İleriyi düşünün

sky, clouds, construction

Tarihin sayfalarına dalmanın yanı sıra, ileriyi düşünmeyi de biraz göz önünde bulundurun. Şirketin çalışmayı düşündüğünüz gelişme fırsatları olan bölümlerinden bahsedebilmek ve bu gelişime katkı sağlayacak olmanın size verdiği heyecanı sergilemek bu soruyu ele almak için harika bir yoldur.

Bu ileri düşünce nazikçe sadece şirketin geleceğine bağlı olmadığınızı, aynı zamanda süregelen başarısını devam ettirmek için nasıl fikirleriniz olduğunu da gösterir. Bu internette araştırma yaparak bulabileceklerinizin ötesine geçen bir şekilde bilginizi ve sadakatinizi göstermenin harika bir yoludur. Ciddi bir şekilde şirketin geleceğini düşünmüş ve bu süreçte görev almak istemişsinizdir.

4. Kişisel bir yaklaşım sunun

Behind of woman gesturing

Eğer tüm yollar başarısız olursa, her zaman şunun işe yarayacağına güvenebilirsiniz: Kişisel olmak dışarıdaki bir insan için şirketi özel yapan şeylerin ne olduğu hakkında konuşmak zor olabilir, ama bir şeyin eşsiz olduğuna güvenebilirsiniz, insan. Belki de o şirkette çalışan bir arkadaşınız var. O arkadaşınızın deneyimlerinden nasıl etkilendiğiniz hakkında konuşabilirsiniz – sadece özel olmak gerektiğini hatırlayın.

İçeriden hiç bir tanıdığınız olmasa da, sadece mülakata çağrıldığınızda bir kaç çalışanla etkileşimde bulunacaksınız. Şirkette insanlarla olan kişisel bir etkileşiminizden ve nasıl sıcak karşılandığınızı hissettiğinizden ya da şimdiye kadar konuştuğunuz çalışanları böylesine coşkulu görmenin sizi nasıl heyecanlandırdığından bahsedin. Eğer her şey başarısızlıkla sonuçlanırsa, insanları akla getirin.

Bu soruyu cevaplamanın %100 doğru bir yolu yoktur, şirket hakkındaki ilginizi nasıl şekillendirmek istediğinize dair yaratıcı olun. Bir dizi klişe sözle başlamadığınız sürece, iyi olacaksınız.


bimilim