Mevcut Durum
Kayıtlı Değilsin
Fiyat
Ücretsiz

Modül

14 konu

Süre

5 saat

Dil

Türkçe

Başarı ödülü

Dijital sertifika

İnsan kaynakları kariyerinde Toptalent ile ilerle!

Toptalent.co’ nun Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen şirketlerinde liderlik eden İnsan kaynakları profesyonelleriyle hazırladığı bu eğitim programı, insan kaynakları alanında yeni başlayanlar için temel bilgileri kapsıyor ve daha tecrübeli profesyoneller için de ileri seviye bilgiler sunuyor.

Bu programda insan kaynakları yönetimi, işe alım, performans ve aday değerlendirme gibi birçok farklı konu yer alıyor. Ayrıca uygulama örnekleri ve insan kaynakları liderlerinin tecrübelerini paylaştığı bilgiler de bulunuyor.

Bu ücretsiz online sertifika programına dilediğin yerden hemen kaydol, sertifikanı al ve insan kaynakları kariyerinde ilerle.

Dijital sertifika

Uzmanlığını ve ilginliğini gösteren bir dijital sertifika kazan

%100 online & esnek

Dilediğin zaman, dilediğin yerde başla ve devam et

Kolayca paylaşılabilir

CV’inde, toptalent.co ve Linkedin profilinde sertifikanı paylaş

Eğitmenler

Başak Sakarya Gül

Başak Sakarya Gül

İşe Alım Birim Müdürü
Türkiye İş Bankası

►İnsan Kaynakları Nedir? Neden Önemlidir?

Burçin Sarıca

Burçin Sarıca

Akademi ve Yetenek Yönetimi Direktörü

►Yetenek Gelişimi: Çalışanların Eğitimi ve Gelişimi Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Erhan Özel

Erhan Özel

İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
Temsa

►Yetenek Yönetimi

Erkan Güngör

Erkan Güngör

İnsan Kaynakları Direktörü
Ak Gıda

►İK Stratejisi ve Planlaması Nasıl Yapılır?

Ezgi Armutçu

Ezgi Armutçu

Yetenek Kazanımı ve İşe Alım Lideri
Ford Otosan

Aktif Yetenek Kazanımı Nasıl Yapılır?

Güliz Dalaman Yakmacı

Güliz Dalaman Yakmacı

İnsan Kaynakları Direktörü
BAT Türkiye

►Çalışan Bağlılığı

Hüseyin Coşkun

Hüseyin Coşkun

İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü
B/S/H Türkiye

►Aday Deneyimi

İstem Başar

İstem Başar

Kültür, Yetenek ve Yetkinlik Kıdemli Direktörü
Arçelik Global

►Şirket Kültürü Yaratmak

Merve Koçoğlu

Merve Koçoğlu

Performans, Ücret ve Yetenek Kıdemli Yönetici
HSBC Türkiye

►Yeni Düzen Çalışma Modelleri

Mısra Meriçten

Mısra Meriçten

İnsan Kaynakları Direktörü
P&G Türkiye

►Çeşitlilik

Ömür Coşar

Ömür Coşar

İnsan Kaynakları Direktörü
Döhler

►Genç Yetenekler İçin “Yeni Nesil” İK Stratejileri

Yavuz Çelik

Yavuz Çelik

İnsan Kaynakları Direktörü
Fibabanka

►Aday Seçme Süreci – En İyi Yetenekleri Seçmek

Yeliz Çetinkaya

Yeliz Çetinkaya

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Genel Müdür Yardımcısı
TEI

►Yeteneği Elde Tutmak

Aliye Gülru Altın

Aliye Gülru Altın

İnsan Kaynakları Direktörü
Türkiye Sigorta

►Yetenek Kazanımı

Eğitim Konuları

E

Aday Seçme Süreci - En İyi Yetenekleri Seçmek

E

Şirket Kültürü Yaratmak

E

Çalışan Bağlılığı

E

Yetenek Yönetimi

E

Yetenek Kazanım Stratejisi Oluşturma

E

Çeşitlilik

E

Genç Yetenekler İçin “Yeni Nesil” İK Stratejileri

E

Yeteneği Elde Tutmak

E

Yetenek Gelişimi: Çalışanların Eğitimi ve Gelişimi Hakkında Bilinmesi Gerekenler

E

İK Stratejisi ve Planlaması Nasıl Yapılır?

E

Aday Deneyimi

E

Aktif Yetenek Kazanımı Nasıl Yapılır?

E

İnsan Kaynakları Nedir? Neden Önemlidir?

Toptalent İnsan Kaynakları Okulu sertifikası al!

Toptalent İnsan Kaynakları Okulu’nun Kariyerine Faydaları 

Toptalent ile işe hazırlan

Toptalent ile İnsan Kaynakları profesyonellerinden öğrenerek işe hazırlan.

 

Profesyonel sertifika al

CV’ini güçlendirmek ve iş başvurularında paylaşmak için sektörde tanınan bir kariyer sertifikası kazan.

CV'ini doğrudan paylaş

CV’ini gelecekte oluşabilecek iş ve staj fırsatları için İK profesyonelleri ile doğrudan paylaş.

Toptalent.co Neler Sunuyor?

1. İş ilanı yayınlama

İş ilanlarınızı toptalent.co’da yayınlayın, en iyi yetenekleri iş alın.

2. Sertifikalı eğitim programları

Toptalent.co’da yeteneklere eğitim ve gelişim imkanı sunarak uzmanlığınızı gösterin, en iyi yetenekler arasından işe alım yapın.

3. İşveren markanızı güçlendirin

İşveren Markası Profili, dijital etkinlikler, MT, Staj gibi yetenek programları ile işveren markanızı güçlendirerek, en iyi yetenekleri işe alın.

Neden Sertifika Almalısın?

Z

CV'ini güçlendir

Sertifika almak, teknolojinin temel kavramlarına tam olarak hakim olduğunuzu gösterir. Bu yeterliliğini CV’nize ekleyebilir ve kolayca LinkedIn profiline yükleyebilirsin.

Kendini geliştir

Dijital bilgilerinizi artırmak iş bulmanıza, terfi etmenize veya bütünüyle yeni bir kariyere başlamanıza yardımcı olabilir.

Daha hızlı iş bul

Sertifika sahibi olmak günümüz iş dünyasında iki temel niteliğe sahip olduğunuzu gösterir: gerçek becerilere ve öğrenme motivasyonuna. Bu nitelikleri gözler önüne sermen, istediğin işi bulma şansınızı artırmaya yardımcı olabilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Toptalent İnsan Kaynakları Okulu nedir?

Toptalent İnsan Kaynakları Okulu, insan kaynakları alanında uzmanlaşmak ve kariyer yapmak isteyen herkese, Toptalent.co’nun Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen şirketlerinin İnsan kaynakları liderleriyle hazırladığı ücretsiz sertifika programıdır.

Toptalent İnsan Kaynakları Okulu ücretsiz mi?

Evet. Toptalent.co tarafından sunulan İnsan Kaynakları Okulu sertifika programı tamamen ücretsizdir. Programı tamamladıktan sonra sertifikanı da ücretsiz indirebilirsin.

Kimler katılabilir?

İnsan kaynakları konusunda kariyer yapmak ya da kendini geliştirmek isteyen herkes katılabilir. Eğitmenlerimiz içeriklerini herkesin anlayabileceği bir şekilde örnekler üzerinden anlatarak yalın bir dille hazırladı.

Sertifika almaya nasıl hak kazanırım?

Sertifika almaya hak kazanmak için, tüm eğitimleri tamamlamalısın.😊

Sertifikayı nasıl alırım?

Programı tamamladığında sertifikanı “Sertifikalarım” altında pdf olarak indirebilirsin.😊

Business School

Program İçeriği

Toptalent İnsan Kaynakları Okulu Açılış
MODÜL 1: İnsan Kaynakları Nedir? Neden Önemlidir? (Başak Sakarya Gül)
MODÜL 2: İnsan Kaynakları Stratejisi ve Planlaması Nasıl Yapılır? (Erkan Güngör)
MODÜL 3: Aday Deneyimi (Hüseyin Coşkun)
MODÜL 4: Şirket Kültürü Yaratmak (İstem Başar)
MODÜL 5: Aktif Yetenek Kazanımı Nasıl Yapılır? (Ezgi Armutçu)
MODÜL 6: Aday Seçme Süreci - En İyi Yetenekleri Seçmek (Yavuz Çelik)
MODÜL 7: Çalışan Bağlılığı (Güliz Dalaman Yakmacı)
MODÜL 8: Yeteneği Elde Tutmak (Yeliz Çetinkaya)
MODÜL 9: Yetenek Gelişimi: Çalışanların Eğitimi ve Gelişimi Hakkında Bilinmesi Gerekenler (Burçin Sarıca)
MODÜL 10: Genç Yetenekler İçin Yeni Nesil İK Stratejileri (Ömür Coşar)
MODÜL 11: Yeni Düzen Çalışma Modelleri – HSBC Örneği (Merve Koçoğlu)
MODÜL 12: Yetenek Yönetimi – Temsa Örneği İle (Erhan Özel)
MODÜL 13: Çeşitlilik – P&G Örneği İle (Mısra Meriçten)
MODÜL 13: YETENEK KAZANIMI (ALİYE ALTIN)
MODÜL 14: Toptalent.Co ile En İyi Yetenekleri İşe Almak