Sepetinizde ürün bulunmuyor.

Modül
14 konu

Süre
5 saat

Dil
Türkçe

Başarı ödülü
Dijital sertifika

İnsan kaynakları kariyerinde Toptalent ile ilerle!
Toptalent.co’ nun Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen şirketlerinde liderlik eden İnsan kaynakları profesyonelleriyle hazırladığı bu eğitim programı, insan kaynakları alanında yeni başlayanlar için temel bilgileri kapsıyor ve daha tecrübeli profesyoneller için de ileri seviye bilgiler sunuyor.
Bu programda insan kaynakları yönetimi, işe alım, performans ve aday değerlendirme gibi birçok farklı konu yer alıyor. Ayrıca uygulama örnekleri ve insan kaynakları liderlerinin tecrübelerini paylaştığı bilgiler de bulunuyor.
Bu ücretsiz online sertifika programına dilediğin yerden hemen kaydol, sertifikanı al ve insan kaynakları kariyerinde ilerle.

Dijital sertifika
Uzmanlığını ve ilginliğini gösteren bir dijital sertifika kazan

%100 online & esnek
Dilediğin zaman, dilediğin yerde başla ve devam et

Kolayca paylaşılabilir
CV’inde, toptalent.co ve Linkedin profilinde sertifikanı paylaş




Eğitmenler

Başak Sakarya Gül
İşe Alım Birim Müdürü
Türkiye İş Bankası
►İnsan Kaynakları Nedir? Neden Önemlidir?

Burçin Sarıca
Akademi ve Yetenek Yönetimi Direktörü
►Yetenek Gelişimi: Çalışanların Eğitimi ve Gelişimi Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Erhan Özel
İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
Temsa
►Yetenek Yönetimi

Erkan Güngör
İnsan Kaynakları Direktörü
Ak Gıda
►İK Stratejisi ve Planlaması Nasıl Yapılır?

Ezgi Armutçu
Yetenek Kazanımı ve İşe Alım Lideri
Ford Otosan
Aktif Yetenek Kazanımı Nasıl Yapılır?

Güliz Dalaman Yakmacı
İnsan Kaynakları Direktörü
BAT Türkiye
►Çalışan Bağlılığı

Hüseyin Coşkun
İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü
B/S/H Türkiye
►Aday Deneyimi

İstem Başar
Kültür, Yetenek ve Yetkinlik Kıdemli Direktörü
Arçelik Global
►Şirket Kültürü Yaratmak

Merve Koçoğlu
Performans, Ücret ve Yetenek Kıdemli Yönetici
HSBC Türkiye
►Yeni Düzen Çalışma Modelleri

Mısra Meriçten
İnsan Kaynakları Direktörü
P&G Türkiye
►Çeşitlilik

Ömür Coşar
İnsan Kaynakları Direktörü
Döhler
►Genç Yetenekler İçin “Yeni Nesil” İK Stratejileri

Yavuz Çelik
İnsan Kaynakları Direktörü
Fibabanka
►Aday Seçme Süreci – En İyi Yetenekleri Seçmek

Yeliz Çetinkaya
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Genel Müdür Yardımcısı
TEI
►Yeteneği Elde Tutmak

Aliye Gülru Altın
İnsan Kaynakları Direktörü
Türkiye Sigorta
►Yetenek Kazanımı
Eğitim Konuları
Aday Seçme Süreci - En İyi Yetenekleri Seçmek
Şirket Kültürü Yaratmak
Çalışan Bağlılığı
Yetenek Yönetimi
Yetenek Kazanım Stratejisi Oluşturma
Çeşitlilik
Genç Yetenekler İçin “Yeni Nesil” İK Stratejileri
Yeteneği Elde Tutmak
Yetenek Gelişimi: Çalışanların Eğitimi ve Gelişimi Hakkında Bilinmesi Gerekenler
İK Stratejisi ve Planlaması Nasıl Yapılır?
Aday Deneyimi
Aktif Yetenek Kazanımı Nasıl Yapılır?
İnsan Kaynakları Nedir? Neden Önemlidir?
Toptalent İnsan Kaynakları Okulu sertifikası al!
Toptalent İnsan Kaynakları Okulu’nun Kariyerine Faydaları
Toptalent ile işe hazırlan
Toptalent ile İnsan Kaynakları profesyonellerinden öğrenerek işe hazırlan.
Profesyonel sertifika al
CV’ini güçlendirmek ve iş başvurularında paylaşmak için sektörde tanınan bir kariyer sertifikası kazan.
CV'ini doğrudan paylaş
CV’ini gelecekte oluşabilecek iş ve staj fırsatları için İK profesyonelleri ile doğrudan paylaş.
Toptalent.co Neler Sunuyor?
1. İş ilanı yayınlama
İş ilanlarınızı toptalent.co’da yayınlayın, en iyi yetenekleri iş alın.
2. Sertifikalı eğitim programları
Toptalent.co’da yeteneklere eğitim ve gelişim imkanı sunarak uzmanlığınızı gösterin, en iyi yetenekler arasından işe alım yapın.
3. İşveren markanızı güçlendirin
İşveren Markası Profili, dijital etkinlikler, MT, Staj gibi yetenek programları ile işveren markanızı güçlendirerek, en iyi yetenekleri işe alın.
Neden Sertifika Almalısın?
CV'ini güçlendir
Sertifika almak, teknolojinin temel kavramlarına tam olarak hakim olduğunuzu gösterir. Bu yeterliliğini CV’nize ekleyebilir ve kolayca LinkedIn profiline yükleyebilirsin.
Kendini geliştir
Dijital bilgilerinizi artırmak iş bulmanıza, terfi etmenize veya bütünüyle yeni bir kariyere başlamanıza yardımcı olabilir.
Daha hızlı iş bul
Sertifika sahibi olmak günümüz iş dünyasında iki temel niteliğe sahip olduğunuzu gösterir: gerçek becerilere ve öğrenme motivasyonuna. Bu nitelikleri gözler önüne sermen, istediğin işi bulma şansınızı artırmaya yardımcı olabilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Toptalent İnsan Kaynakları Okulu nedir?
Toptalent İnsan Kaynakları Okulu, insan kaynakları alanında uzmanlaşmak ve kariyer yapmak isteyen herkese, Toptalent.co’nun Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen şirketlerinin İnsan kaynakları liderleriyle hazırladığı ücretsiz sertifika programıdır.
Toptalent İnsan Kaynakları Okulu ücretsiz mi?
Evet. Toptalent.co tarafından sunulan İnsan Kaynakları Okulu sertifika programı tamamen ücretsizdir. Programı tamamladıktan sonra sertifikanı da ücretsiz indirebilirsin.
Kimler katılabilir?
İnsan kaynakları konusunda kariyer yapmak ya da kendini geliştirmek isteyen herkes katılabilir. Eğitmenlerimiz içeriklerini herkesin anlayabileceği bir şekilde örnekler üzerinden anlatarak yalın bir dille hazırladı.
Sertifika almaya nasıl hak kazanırım?
Sertifika almaya hak kazanmak için, tüm eğitimleri tamamlamalısın.😊
Sertifikayı nasıl alırım?
Programı tamamladığında sertifikanı “Sertifikalarım” altında pdf olarak indirebilirsin.😊
Program İçeriği
Toptalent İnsan Kaynakları Okulu Açılış
MODÜL 1: İnsan Kaynakları Nedir? Neden Önemlidir? (Başak Sakarya Gül)
MODÜL 2: İnsan Kaynakları Stratejisi ve Planlaması Nasıl Yapılır? (Erkan Güngör)
MODÜL 3: Aday Deneyimi (Hüseyin Coşkun)
MODÜL 4: Şirket Kültürü Yaratmak (İstem Başar)
MODÜL 5: Aktif Yetenek Kazanımı Nasıl Yapılır? (Ezgi Armutçu)
MODÜL 6: Aday Seçme Süreci - En İyi Yetenekleri Seçmek (Yavuz Çelik)
MODÜL 7: Çalışan Bağlılığı (Güliz Dalaman Yakmacı)
MODÜL 8: Yeteneği Elde Tutmak (Yeliz Çetinkaya)
MODÜL 9: Yetenek Gelişimi: Çalışanların Eğitimi ve Gelişimi Hakkında Bilinmesi Gerekenler (Burçin Sarıca)
MODÜL 10: Genç Yetenekler İçin Yeni Nesil İK Stratejileri (Ömür Coşar)
MODÜL 11: Yeni Düzen Çalışma Modelleri – HSBC Örneği (Merve Koçoğlu)
MODÜL 12: Yetenek Yönetimi – Temsa Örneği İle (Erhan Özel)
MODÜL 13: Çeşitlilik – P&G Örneği İle (Mısra Meriçten)
MODÜL 13: YETENEK KAZANIMI (ALİYE ALTIN)
MODÜL 14: Toptalent.Co ile En İyi Yetenekleri İşe Almak