emoji_events
Toptalent Awards

Jüri Üyeleri {{selectedYear}}

Hr Excellence Awards Türkiye değerlendirmeleri, insan kaynakları ve yetenek yönetimi alanında en az 10 yıl deneyime sahip, bağımsız ve seçkin uzmanlardan oluşan jüri kurulu tarafından gerçekleştirilir.

Jüri Başvuru Formu {{selectedYear}}

Hesabınız varsa şirket girişi yaparak mevcut jüri başvuru ekranından ilerleyebilirsiniz. Hesabınız yoksa aşağıdaki formu doldurarak başvurunuzu iletebilirsiniz.

Hesabınız yoksa
Aşağıdaki formu doldurarak jüri aday başvurunuzu iletebilirsiniz. Başvurunuz kaydedildikten sonra en kısa süre içinde değerlendirilip tarafınıza dönüş yapılacaktır.
Teşekkürler
{{ SubmitSuccessMessage }}
person Kişisel Bilgiler
photo
person
photo_camera
Profil fotoğrafı opsiyoneldir. JPG / JPEG / PNG yükleyebilirsiniz.
Kodun geçerlilik süresi: {{ EmailVerification.Countdown.minutes }} : {{ EmailVerification.Countdown.seconds }}
Kod 3 dakika geçerlidir. Süre dolarsa tekrar kod gönderebilirsiniz.
E-posta adresiniz doğrulandı: {{ EmailVerification.VerifiedEmail }}
work Profesyonel Bilgiler
Jüri üyeliği için en az 10 yıl deneyim gerekmektedir.
Uygun olan uzmanlık alanlarınızın tamamını seçebilirsiniz.
{{ e.Name }}
star Kategori Tercihi
En fazla 3 kategori seçebilirsiniz. Seçimlerinize göre aşağıda kategori bazlı deneyim açıklaması alanları açılacaktır.
{{ c.Name }}
{{ c.Description }}
Seçili: {{ SelectedCategoryIds.length }} / 3
Kategori listesi yüklenemedi.
{{ getCategoryName(catId) }} info
Bu kategori için deneyim detaylarınızı paylaşınız.
Max. 400 karakter / kategori {{ (CategoryReasons[catId] || '').length }} / 400
link Dijital Profil
verified_user Onay & Beyanlar

Başvurunuz kaydedildiğinde en kısa süre içinde değerlendirilip sizi bilgilendireceğiz.

verified_user

Bağımsız

Jüri üyeleri, çıkar çatışması olmaksızın tamamen bağımsız değerlendirme yapar.

psychology

Uzman

Jüri, alanında en az 10 yıl deneyime sahip üst düzey İK profesyonellerinden oluşur.

visibility

Şeffaf

Önceden tanımlanmış kriterler ve kayıt altına alınan puanlama sistemi uygulanır.

Yıl:
star

{{ j.FullName }}

{{ j.Title }}

{{ j.CompanyName || j.CompanyName }}

history_edu {{ j.Experience }}
info Eşleşen jüri üyesi bulunamadı.

Sıkça Sorulan Sorular

Yarışma süreci ve başvurular hakkında merak edilenler.

10+ yıl İK deneyimi dışında şart aranıyor mu? expand_more
Evet. Jüri adaylarının İnsan Kaynakları alanında aktif olarak görev alması, karar verme süreçlerine hâkim olması ve değerlendirmeleri bağımsız şekilde gerçekleştirebilecek deneyime sahip olması beklenir.
Unvan önemli mi? 10+ yıl tecrübeli bir uzman da jüri olabilir mi? expand_more
Unvan tek başına belirleyici değildir. Önemli olan, adayın İnsan Kaynakları alanındaki bilgi birikimi ve organizasyonel etki düzeyidir. Bununla birlikte, 10+ yıl deneyime sahip jüri adaylarının genellikle yönetici veya üzeri seviyede sorumluluk üstlenmiş olmaları beklenmektedir.
Jüriliğin onaylanması halinde proje ataması ne zaman yapılacak? expand_more
Şirket başvurularının tamamlanmasının ardından, kategori bazlı atamalar kısa süre içinde yapılır ve jüri üyeleri bilgilendirilir.
Her jüriye kaç proje düşecek? expand_more
Atamalar dengeli şekilde yapılır. Her jüri üyesine ortalama 5–10 proje atanması planlanmaktadır.
Jürinin değerlendirme yapması için ne kadar zaman tanınacak? expand_more
Değerlendirme süreci genellikle 2–3 hafta olarak planlanır.
Her bir projeyi değerlendirmek için yaklaşık ne kadar zaman gerekli olur? expand_more
Bir projenin değerlendirilmesi ortalama 10–15 dakika sürmektedir.
Değerlendirme aşamasında jüriler ve Toptalent kaç toplantı yapmayı planlıyor? expand_more
Değerlendirme süreci tamamen dijital olarak yürütülür. Jürilerle zorunlu toplantı planlanmamaktadır.
Jürinin değerlendirme kriterleri neler olacak? expand_more
Projeler aşağıdaki kriterler doğrultusunda değerlendirilir:
  • Strateji & Amaç
  • Uygulama Kalitesi
  • Etki & Sonuçlar
  • Yenilikçilik
  • Sürdürülebilirlik
Jüri değerlendirmesini sadece yazılı bir formatta mı teslim edeceğiz? expand_more
Tüm değerlendirmeler, jüri paneli üzerinden dijital olarak gerçekleştirilir ve sistem üzerinden kaydedilir.