Metro

Perakende

24 farklı ülkede olduğu gibi Metro Türkiye olarak parmak izimizi sürekli arttırıyoruz! 21 şehirde 37 mağazamız, 4500 çalışanımız ve 1 milyona yakın profesyonel müşterimizle başarılarımızı birlikte büyütebileceğimiz farklı kariyer fırsatlarını sunuyoruz. Kurumsal kültürümüz, karar alma yaklaşımımız, uluslararası yetenek havuzlarımız ve iş yapış modelimiz başarımızda kritik bir rol oynar. Beş temel davranış prensibimiz farklı ülkelerdeki 110.000'den fazla çalışanımız için ortak bir çerçeve ile sürekli kendini yenileyen bir başarı tarifi sunmayı hedefler. Prensiplerimiz, işimizi mümkün olan en iyi şekilde yapmamız ve müşterilerimize en iyi çözümleri sunabilmemiz için günlük hayatımızın akışını belirler. Top Employer Enstitüsü tarafından onaylanan iş süreçlerimizle son 3 yıldır En İyi İşveren Sertifikası almayı hak kazandık. 

Metro olarak, Türk Mutfak Kültürü’nün gerçek potansiyelini açığa çıkarmayı ve dünya gastronomi trendleriyle gelişimine katkıda bulunmayı hedefliyoruz.

Metro’nun keşif platformu olan Gastronometro ile, eğitim, gelişim ve aktivite merkezi olarak tasarlanmış olup, Türkiye'de gastronominin gelişimine katkı sağlamak ve gastronomi dünyasına yepyeni bir ritim sunmayı amaçlıyoruz.

Ad
Avatar
Kariyerime 10 sene önce Metro’da Kategori Uzmanı olarak başladım. Şu anda Şarap Kategori Müdürü olarak görevimi sürdürüyorum. Kategori Müdürü olarak ürün satın alma, fiyatlandırma, pazarlama stratejilerini oluşturma, doğru reyon konumlandırması gibi sorumluluklarım mevcut. Global bir şirket ve son derece kurumsal bir kimliği olduğu için Metro’yu seçmiştim fakat ardından gördüm ki Metro’da daha da fazlası var. Sosyal sorumluluk anlamında son derece hassas, Türk mutfağını geliştirmek, korumak için maddi ve manevi anlamda sektöre pek çok yatırımı mevcut. Çalışanına duyduğu güven, saygı, sağladığı adil çalışma ortamı ve ilkeleriyle örnek bir işveren olan Metro, kendisini ve işini geliştirmek isteyen bireylere kariyer fırsatları sunuyor.
Ad

Ofis Hayatı

İşe alım süreçlerinden, yetenek yönetimi uygulamalarımıza, performans yönetimi sistemimizden, kültür ve değerlerimize kadar insan kaynakları uygulamalarımız ile, Türkiye’de bu yıl ikinci kez “En İyi İşveren” sertifikasyonunu almaya hak kazandık. 

Top Employer Enstitüsü tarafından onaylanan süreçlerimiz ile tüm çalışanlarımızın gelişimini desteklemeye devam edeceğiz. 

Başarılarımızı birlikte büyüterek yarınlara ilham katacağız.

Ad
Ad
Avatar
Kariyer hayatıma 2017 yılının Temmuz ayında Metro’nun Dijital Pazarlama departmanında üç ay sürecek bir projenin stajyeri olarak başladım. İki buçuk seneden fazla bir süredir bulunduğum Metro’da şu an Dijital Pazarlama yöneticisiyim. Websitesi, e-posta, sms ve sosyal medya iletişimlerinden sorumluyum. Yani, markanın müşteri ile iletişime geçebileceği tüm dijital alanların yönetiminde çalışıyorum. Metro’yu seçtim çünkü Metro marka olarak sektörünün öncüsü ve bulunduğu sektörü çok seviyorum. Gıdaya ve Türk Mutfağı'na yapılan her türlü yatırım, Türk şeflere verilen destek için çalışmak beni mutlu ediyor. Ayrıca çalışma ortamım ve arkadaşlarım işimi keyifli kılan en önemli faktörlerden.

metro @instagram

metro @facebook

Ad
Avatar
Müşteri Deneyimi alanında başladığım kariyer hayatıma, 2 yıldır Metro’da Müşteri Deneyimi Yöneticisi olarak devam ediyorum. Metro müşterilerinin tüm mağazalarımızda en iyi deneyimi yaşamalarını amaçladığımız bu bölümde, tüm müşterilerimizin geri bildirimlerini alıyor, olumlu geri bildirimlerini yaymak olumsuz geri bildirimlerini de çözmek için çalışıyoruz. Perakende sektörünün yapısı gereği çok aktif ve değişime açık bir şirket olan Metro’nun Müşteri Deneyimi alanında çalışmak oldukça eğlenceli ve zevkli. Hem yaptığımız aksiyonların dönüşlerini hızlıca takip edebiliyor hem de müşteri memnuniyetini hızlıca sağlamış oluyoruz. Metro, zevkli ve yeniliklere açık çalışma ortamı ile çalışanların kendi fikirlerini ortaya koymasını teşvik ediyor.

METRO İŞ İLANLARI