Ücretsiz kişilik testini çöz, kişilik tipini hemen öğren!🎯

Ücretsiz kişilik testini çözerek 16 kişilik tipinden hangisi olduğunu öğrenebilirsin. Güçlü ve zayıf yönlerini ortaya çıkarabilir, hangi meslek sana uygun öğrenebilirsin. Böylece kariyerinde seni başarıya götürecek işi yapabilirsin. Şirketlerin işe alımda en çok kullandığı kişilik envanteridir.

MBTI testine dayanan Toptalent kişilik testi o kadar kesin sonuçlar veriyor ki, 16 kişilik testi sonucunu gören herkes şaşırıyor. MBTI kişilik testi (Myers-Briggs testi) benzeri kişilik tipi testi, kişilik tipin hakkında bilgi edinmeni sağlıyor.

"Güçlü ve zayıf yönlerin neler? Hangi meslek, hangi departman sana uygun?" kariyer raporunda hepsini öğrenebilirsin. Hemen 3 dakikalık kısa kişilik testini çöz ve 16 kişilik tipinden hangisi olduğunu öğren!

Ücretsiz Teste Başla

Hangi kişilik tipisin?

16 kariyer tipinden biri sensin. Peki hangisi? Hemen kişilik testini çöz, kişilik tipini hemen öğren.

 

Stratejist

Her şey için bir planı olan yaratıcı ve stratejik düşünürler.

Akılcı

Yeni bilgiler için karşı konulmaz bir tutkuya sahip yenilikçi yaratıcılar.

Komutan

Her zaman bir çıkış yolu bulan cesur, hayal gücü kuvvetli ve iradeli liderler.

Mücadeleci

Bilge bir meydan okumaya, açıkça münakaşaya karşı koyamayan akıllı ve meraklı düşünürler.

Destekleyici

Sessiz ve gizemli ama yine de çok ilham verici, yılmaz idealistler ve hak savunucular.

Birleştirici

Her zaman iyi bir amaca yardım etmeye istekli şiirsel, kibar ve fedakar insanlar.

Lider

Dinleyicilerini büyüleyebilen karizmatik ve ilham veren liderler.

Eğlendiren

Her zaman gülümsemek için bir sebep bulabilen coşkulu, yaratıcı ve girişken özgür ruhlar.

Sorumluluk Sahibi

Sorumluluk üstlenmekten ve görevlerini hakkıyla bitirmekten gurur duyan kişiler.

Korumacı

Her zaman sevdiklerini savunmaya hazır, çok özverili ve sıcak koruyucular.

Yönetici

İşleri veya insanları yönetmede eşsiz olan mükemmel yöneticiler.

Hizmetkar

Her zaman yardım etmeye istekli, olağanüstü şefkatli, sosyal ve popüler insanlar.

Yetenekli

Cesur ve pratik, her türlü aletin ustası.

Maceraperest

Her zaman yeni bir şeyler keşfetmeye ve deneyimlemeye hazır, esnek ve çekici sanatçılar.

Girişimci

Uçlarda yaşamayı gerçekten seven akıllı, enerjik ve çok anlayışlı insanlar.

Eğlenceli

Spontane, enerjik ve hevesli insanlar – hayat onların yanında asla sıkıcı değildir.

Kişilik envanteri testini neden çözmeliyim?

Şirketler işe alacakları kişilerde en çok pozisyona uygunluğa veriyor. İşte bunu öğrenmenin yolu bu MBTI testi benzeri online kişilik envanteri testini çözerek kendini tanımaktan geçiyor.

 

Bilmediğin güçlü yönlerini ve yumuşak becerilerini keşfet

Kişilik tipini CV'ine ekleyerek diğerlerinden öne çık

Kendine uygun işlere ve şirketlere başvur

Sana özel Kişilik Envanteri Raporunu al

 Kişilik Tipi Testi sonucunda sana özel oluşturulmuş iş hayatında seni başarıya götürecek Kişilik Envanteri Raporunu alabilirsin.

 

Kendinle ilgili karakterin, liderlik tarzın, güçlü ve zayıf yönlerin, yaşama yaklaşımın, ideal mesleğin ve çok daha fazlasını öğrenebilirsin.

Bu raporda:

✅ Güçlü ve zayıf yönlerini öğren

✅ İdeal mesleğini keşfet

✅ Seni başarıya götürecek prensipleri öğren

ve çok daha fazlası!

Ücretsiz Teste Başla

16 kişilik testi için sadece 3 dakika, 3 adım!

Dünyaca ünlü bilimsel MBTI testi (Myers Briggs testi) göstergelerine dayanan Türkçe 16 kişilik testimize katılarak kariyer tipini ve hangi kariyerin senin için en uygun olduğunu gör. Sadece 3 dakika süren ve doğru ya da yanlış cevap olmayan bu ücretsiz kişilik testinde sorulara samimi cevaplar vermen yeterli. Kişilik testi Türkçe sorulardan oluşmaktadır.

1. Adım
Teste başla, 70 soru en fazla 3 dakika sürüyor.

2. Adım
Sorulara kendine göre en uygun yanıtları vermeye çalış. (Cevap hoşuna gitmese de...)

3. Adım
Sonuçları hemen öğren. Detaylı rapor istersen pdf olarak e-posta adresine gönderebiliriz.

Kişilik testini çözenler neler söylüyor?

 

"Kişilik testini çözmek kendimi daha iyi tanımamı sağladı. Sonuçlar çok şaşırtıcı! Beni bu kadar iyi anlatabileceğini tahmin edemezdim. Şimdi hangi alanda başarılı olup, hangi alanda başarılı olamayacağımı daha iyi biliyorum. Teşekkürler Toptalent!"

Tamay Canan

"Kişilik testi, objektif bir şekilde kendimi tanımamı, karakter özelliklerimin farkına varmamı sağladı. Özellikle mesleğimi seçerken doğru bir karar vermemi sağladığı için emeği geçen herkese kariyerim boyunca minnettar kalacağım."

Doruk Denizli

Kişilik testi nedir?

Kişinin kişilik tipini belirleyerek karakter yapısını, ayırt edici özelliklerini, güçlü ve zayıf yönlerini ortaya çıkarmak amacıyla yapılan teste kişilik testi denir. Kişilik envanteri olarak da anılır. Meslek seçiminden işe alıma kadar pek çok alanda kullanılır.

Kişilik testleri Myers, Briggs ve Jung tarafından gerçekleştirilen çalışmalara dayanmaktadır ve genellikle MBTI kişilik testi olarak adlandırılmaktadır.

Kişilik testi kişinin kendine özgü karakterinin farkına varılmasını sağlayan, özellikle karakterine uygun meslek seçiminin yapılmasına yardımcı olur. Güçlü ve zayıf yönlerini ortaya koyarak iş hayatında hangi alanlarda başarılı olabileceğini, hangi alanlarda kişinin kendini geliştirmesi gerektiğini gösterir.

Kişilik envanteri ne işe yarar?

İşe alım süreçlerinde birden fazla kriter vardır. Bir insanın okuduğu okul, deneyimi önemlidir ancak sahip olduğu kişiliği ve karakter özellikleri de başarısının önünde önemli bir yol göstericidir. Bunun için İnsan Kaynakları Profesyonelleri kişilik envanteri testine başvururlar. 

İş başvurularında adayı daha iyi tanıyabilmek için kullanılan kişilik envanteri testi, kişinin yetkinliklerini ortaya çıkarmak ve kişilik tipine bakarak karakter analizi yapmak için kullanılan testtir.

Kişilik testi nasıl yapılır?

Kariyer hedefi belirlenirken kişi öncelikle kendini tanımalıdır. Geçmiş tecrübelerini gözden geçirerek hangi alanlarda başarılı olduğunu ve neleri sevip neleri sevmediğinin farkında olmalıdır. Öz farkındalık, kariyer hedeflerini belirlemenin ilk ve en önemli adımıdır. Kişisel beceriler ve nitelikler de hedef belirlemede önemli rol oynar.

İşte tam da bu noktada kişilik testi, kişinin kendini tanıması, güçlü ve zayıf yönlerini öğrenmesi, becerilerini keşfetmesi için derinlemesine bilgiler sunar. Çoğunlukla 70 sorudan oluşan kişilik testlerinde doğru ve yanlış cevap yoktur. 3 dakika gibi kısa sürede testi tamamlayarak kişilik tipini hemen öğrenirsin. Detaylı kariyer raporu ile daha iyi bir kariyer planı yaparak kariyer hedefini başarıyla gerçekleştirebilirsin.

 

Kişilik testini çözmeye hemen başla!

 

Ücretsiz Teste Başla

Sıkça Sorulan Sorular

Kişinin kişilik tipini belirleyerek karakter yapısını, ayırt edici özelliklerini, güçlü ve zayıf yönlerini ortaya çıkarmak amacıyla yapılan teste kişilik testi denir. Kişilik envanteri olarak da anılır. Meslek seçiminden işe alıma kadar pek çok alanda kullanılır. Kişilik testleri Myers, Briggs ve Jung tarafından gerçekleştirilen çalışmalara dayanmaktadır ve genellikle MBTI kişilik testi olarak adlandırılmaktadır. Kişilik testi kişinin kendine özgü karakterinin farkına varılmasını sağlayan, özellikle karakterine uygun meslek seçiminin yapılmasına yardımcı olur. Güçlü ve zayıf yönlerini ortaya koyarak iş hayatında hangi alanlarda başarılı olabileceğini, hangi alanlarda kişinin kendini geliştirmesi gerektiğini gösterir.

Kişilik tipleri şunlardır:

  • Stratejist
  • Akılcı
  • Komutan
  • Mücadeleci
  • Destekleyici
  • Birleştirici
  • Lider
  • Eğlendiren
  • Sorumluluk Sahibi
  • Korumacı
  • Yönetici
  • Hizmetkar
  • Yetenekli
  • Maceraperest
  • Girişimci
  • Eğlenceli

Kişilik Testleri sonucunda kişilik farklılıklarını tanımlamak için bir dizi harf çifti kullanılıyor. Bu kişilik harfleri; İçe Dönükler (I), Dışa dönükler (E), Sağduyulular (S), Sezgisel Olanlar (N), Düşünenler (T), Hissedenler (F), Yargılayanlar (J), Algılayanlar (P). Test sonucunda oluşan bu 8 harf kombinasyonundan toplam 16 kişilik tipi ortaya çıkıyor. 16 kişilik testini çözerek uluslararası alanda kabul edilen standartlarda kişilik tipini belirleyebilir ve kişilik tipini CV’ne en doğru şekilde yazabilirsin. CV’inde kişilik tipini belirterek mülakat daveti alma şansını artırırsın.

İşe alım süreçlerinde birden fazla kriter vardır. Bir insanın okuduğu okul, deneyimi önemlidir ancak sahip olduğu kişiliği ve karakter özellikleri de başarısının önünde önemli bir yol göstericidir. Bunun için İnsan Kaynakları Profesyonelleri kişilik envanteri testine başvururlar. İş başvurularında adayı daha iyi tanıyabilmek için kullanılan kişilik envanteri testi, kişinin yetkinliklerini ortaya çıkarmak ve kişilik tipine bakarak karakter analizi yapmak için kullanılan testtir.

Kariyer hedefi belirlenirken kişi öncelikle kendini tanımalıdır. Geçmiş tecrübelerini gözden geçirerek hangi alanlarda başarılı olduğunu ve neleri sevip neleri sevmediğinin farkında olmalıdır. Öz farkındalık, kariyer hedeflerini belirlemenin ilk ve en önemli adımıdır. Kişisel beceriler ve nitelikler de hedef belirlemede önemli rol oynar. İşte tam da bu noktada kişilik testi, kişinin kendini tanıması, güçlü ve zayıf yönlerini öğrenmesi, becerilerini keşfetmesi için derinlemesine bilgiler sunar. Çoğunlukla 70 sorudan oluşan kişilik testlerinde doğru ve yanlış cevap yoktur. 3 dakika gibi kısa sürede testi tamamlayarak kişilik tipini hemen öğrenirsin. Detaylı kariyer raporu ile daha iyi bir kariyer planı yaparak kariyer hedefini başarıyla gerçekleştirebilirsin.

Toptalent kişilik testini online ve ücretsiz olarak çözebilir ve kişilik tipini hemen öğrenebilirsin.

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Katharina Cook Briggs ve Isabel Myers tarafından, psikiyatrist Carl G. Jung'un kişilik/karakter analizlerine dayanılarak hazırlanmış bir kişilik çözümleme çalışmasıdır. Bu analiz 1921 yılından beri kullanılmaktadır. 1940 yılında insanların bireysel farklarını anlamalarına yardımcı olmak hedefiyle çalışmalara başlayan Myers ve Briggs, MBTI Testi’ni geliştirdiler. Bu test sayesinde insanlar kişiliklerini çok daha iyi analiz edebilecek, kendilerine uygun meslekler seçebilecek, daha sağlıklı ve mutlu yaşayabileceklerdi. Bugün birçok şirket işe alım yaparken bile MBTI Testi uygulamaktadır. Test kapsamında kişilik farklılıklarını tanımlamak için bir dizi harf çifti kullanılıyor: İçe Dönükler (I), Dışa dönükler (E), Sağduyulular (S), Sezgisel Olanlar (N), Düşünenler (T), Hissedenler (F), Yargılayanlar (J), Algılayanlar (P). MBTI Kişilik Testi sonucunda oluşan bu 8 harf kombinasyonundan toplam 16 kişilik tipi ortaya çıkıyor: ESTJ, ENTJ, ESFJ, ENFJ, ISTJ, ISFJ, INTJ, INFJ, ESTP, ESFP, ENTP, ENFP, ISTP, ISFP, INTP, INFP.

Kişilik testi Türkçe olarak hazırlanmıştır. Kolayca ve kısa sürede Türkçe kişilik testini çözebilirsin.

Meslek seçimine karar verirken kişi öncelikle kendini tanımalıdır. Geçmiş tecrübelerini gözden geçirerek hangi alanlarda başarılı olduğunu ve neleri sevip neleri sevmediğinin farkında olmalıdır. Kişilik testi kişinin kendini tanıması için önemlidir. Kişilik testi sonucunda oluşturulan detaylı kariyer raporunda kariyer tipine göre uygun meslekler sunulmaktadır.

Meslek seçiminde olduğu gibi departman seçiminde de benzer kriterler geçerlidir. Neleri sevip neleri sevmediğine göre departman seçebilirsin. Tabi bunun için öncelikle kişilik testini çözmelisin. Kişilik testi sonucunda oluşturulan detaylı kariyer raporunda kariyer tipine göre uygun çalışma alanlarını öğrenebilirsin.

Kişilik testi ile ilgili en çok arananlar: kişilik testi, MBTI testi, 16 kişilik testi, MBTI, Myers Briggs, MBTI kişilik testi, kişilik tipi testi, kişilik testleri, kişilik envanteri, kişilik envanteri testi, ESTJ, ENTJ, ESFJ, ENFJ, ISTJ, ISFJ, INTJ, INFJ, ESTP, ESFP, ENTP, ENFP, ISTP, ISFP, INTP, INFP, Onedio kişilik testi, MBTI testi Türkçe, 16personalities 16personalities kişilik testi, enneagram kişilik testi, 16 kişilik tipi testi, myers briggs testi, kişilik testi mbti, kişilik tipleri

CV Hazırlama Araçlarını dene

CV Hazırlama Araçları ile CV'ini güçlendir!