Ücretsiz İş İlanı Verin, En İyi Yetenekleri İşe Alın
Ücretsiz iş ilanı vermek toptalent.co ile çok kolay! İş ilanı verin, en iyi yeteneği hemen işe alın. Doğru kariyer net ilan verme ile bulunur.
Üstelik iş ilanı vermek ücretsiz. Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketleri her yıl toptalent.co'dan 1000lerce işe alım yapıyor.
Siz de toptalent.co’da ücretsiz iş ilanı verin en iyi yetenekleri işe alın.
Size Uygun Paketi Seçin Kolayca İş İlanınızı Verin
Toptalent.co'da hemen iş ilanı verin, vakit ve para kaybetmeden aradığınız adayı bulun! İş İlanı yayınlayın, hızla gelecek başvuruları değerlendirmeye başlayın!
1 Ücretsiz İlan
Aradığınız yeteneğe en hızlı
şekilde ulaşın.
ÜCRETSİZ
- 45 Gün ilan yayın süresi
- 3 başvuru görüntüleme
1 Akıllı İlan
Aradığınız yeteneğe en hızlı
şekilde ulaşın.
₺ 2000+kdv
- 45 Gün ilan yayın süresi
- Tüm başvuruları görüntüleme
- Aday yönetim paneli
- 200 aday video mülakat
1 Değerlendirmeli İş İlanı
Başvurularınızı alın, adaylarınızı genel yetenek, İngilizce ve uzmanlık testleri ile değerlendirerek en iyi yetenekleri işe alın.
₺ 4500+kdv
- 1 iş ilanı yayınlama hakkı
- 25 aday değerlendirme kredisi
- 45 Gün ilan yayın süresi
- Tüm başvuruları görüntüleme
- Aday yönetim paneli
- 200 aday video mülakat
Aday değerlendirme ve işe alım testlerimizi keşfedin
Yenilikçi aday değerlendirme ve işe alım testlerimizi kullanarak en iyi adayları işe alın.Değerlendirme ve İşe Alım Testleri
İşe alımda daha fazlasına mı ihtiyacınız var?
Yenilikçi işe alım ve işveren markası ürünlerimizi keşfedin. İşveren markanızı güçlendirerek en iyi yetenekleri şirketinize kazandırmak için bize ulaşın.merhaba@toptalent.co | 0 212 909 37 90
Toptalent.co'da İş İlanı Vermenin Avantajları
Toptalent.co’da iş ilanınız 45 gün yayında kalarak geniş kitlelere ulaşır, böylece en iyi yeteneklerin başvurularını alırsınız. Aday takip sistemini ücretsiz kullanarak tüm başvurularınızı görüntüleyebilir ve adaylarınızı istediğiniz gibi filtreleyebilirsiniz. Dilediğiniz gibi aday listeleri oluşturup, seçtiğiniz adaylara ücretsiz video mülakat yapabilirsiniz. Sonuçta toptalent.co’da en iyi yeteneği işe alırsınız
Ücretsiz Video Mülakat
45 Gün İlan Yayını
Tüm Başvuruları Görüntüleme
3 Adımda İş İlanınızı Kolayca Verin!
Toptalent.co'da iş ilanı yayınlayın, en iyi yetenekleri şirketinize kazandırın.
1. İş ilanınızı oluşturun
İş ilanı için istenilen tüm bilgileri eksiksiz girerek ilanınızı oluşturun. İş İlanınızı taslak olarak kaydedebilir, 45 gün süre ile istediğiniz zaman yayına alabilir, dilediğiniz zaman yayından kaldırabilirsiniz. İlanınızı oluşturduktan sonra isterseniz soru ekleyebilirsiniz.
2. Ücretsiz iş ilanınızı yayınlayın
Adımları takip ederek taslak olarak girdiğiniz iş ilanınızı yayınlayabilirsiniz. Son adımda ödemenizi tamamladıktan sonra ilanınız yayına alınacaktır.
3. Başvurularınızı yönetin
Şirket hesabınıza giriş yaparak başvurularınızı görüntüleyin, filtreleyin, dilerseniz adımlara taşıyın ya da excel indirin.
Sıkça Sorulan Sorular
- Yalnızca önemli bilgileri vurgulayarak pozisyonu tanımlayın.
- İşin neden bu kadar büyük bir fırsat olduğunu ve şirketinizin misyonunu gerçekleştirmesine nasıl yardımcı olduğunu açıklayarak rolü özetleyin.
- En önemli beş iş görevini vurgulayarak iş sorumluluklarını listeleyin.
- Okumayı kolaylaştırın.
- Aradığınız nitelikleri ve beceri gereksinimlerini sağlayın.
- Kurumsal değerlerinizi ve şirket kültürünüzü paylaşın.
- Doğru ve ilgili bir iş ünvanı kullanılmalı.
- İlanla ilgili sık aranan anahtar kelimeler (ve kelime öbeklerini) dahil edilmeli.
- Aranılan kriterler ve spesifik iş sorumlulukları sade ve anlaşılır bir dille yazılmalı.
- Sağlanan sosyal imkanlardan bahsedilmeli.
- Çalışma yerinin konum bilgileri verilmeli.
- Çalışma günleri ve saatleri belirtilmeli.
- Bir iş ünvanı seçin.
- Şirketinizi tanıtın.
- Genel bir pozisyon özeti yazın.
- Gereken temel niteliklerİ dahil edin.
- Tercih edilen becerileri listeleyin.
- Başvuru prosedürlerini sağlayın.
- Hangi ek bilgileri dahil etmek istediğinize karar verin.
- En iyi yetenekleri işe almak için iş ilanınızı toptalent.co’da yayınlayın.
- İşin kısa bir özeti, pozisyonun beklentileri ve diğer ilgili bilgiler
- Şirket ve çalışma kültürü hakkında bilgi
- Gerekli iş tecrübesi
- Asgari eğitim gereksinimleri veya özel eğitim gereksinimleri
- Gerekli belgeler
- Fiziksel ve/veya zihinsel gereksinimler