🇹🇷 Türkçe
Junior İşe Alımcı İş İlanı Örneği
Junior İşe Alımcı iş ilanı örneği yazılım pozisyonlarında kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır.
Junior İşe Alımcı sorumlulukları şunları içerir:
- Çeşitli iş sitelerinde iş ilanları yayınlamak
- Adayların ilk aşamalarda taranması
- Mülakatları planlamak
İş özeti
İşe alım sürecimizi baştan sona destekleyecek bir Junior İşe Alımcı arıyoruz.
Junior Recruiter sorumlulukları arasında iş ilanları yayınlamak, ilk gösterimleri yapmak ve görüşmeleri planlamak yer alır. İşe alma sürecinin sorunsuz bir şekilde devam edebilmesi için diğer işe alım görevlilerine, işe alım ekiplerine ve adaylara yardımcı olacaksınız. Sonuç olarak, şirketimizin açık pozisyonlarımız için en kalifiye kişileri bulmasına ve işe almasına yardımcı olacaksınız.
İşe alım dünyası, teknoloji meraklısı ve mükemmel bir iletişimci hakkında hevesliyseniz, sizinle tanışmak isteriz.
Sorumluluklar
- Profesyonel sitelerde, iş sitelerinde ve sosyal medyada iş ilanları yayınlayın
- Aday kaynak bulma çabalarına katılmak
- Ekiplerin özgeçmiş taramalarına yardımcı olun
- İlk telefon ekranlarını gerçekleştirin
- Aramaları ve görüşmeleri planlayın
- Tüm işe alım ekipleri ve adaylar için takvimi yönetin
- Adaylarla hemen iletişim kurun ve mülakata geldiklerinde onlara yardımcı olun
- Açık rolleri takip etmek için işe alım yazılımını kullanın
- Tüm toplu e-postaları gönderin (örneğin, başvuruların alındığını teyit eden, ret e-postaları) ve evrak işlerini halledin (örneğin teklif mektupları)
- Koordinat uyuşturucu testleri ve geçmiş kontrolleri
- İşe alım etkinliklerine katılın
- İşe alım süreci boyunca olumlu aday deneyimini teşvik edin
Gereksinimler
- İşveren olarak 1-2 yıllık kanıtlanmış iş deneyimi
- Tüm işe alım yaşam döngüsüne aşinalık
- teknoloji meraklısı
- Mükemmel iletişim becerileri
- Birden fazla takvim arasında geçiş yapabilme
- Problem çözme yeteneği
- Eleştirel düşünme becerileri
- İşletme, İK, Psikoloji, İletişim veya ilgili alanda BSc
🇬🇧 English
Junior Recruiter job description
This Junior Recruiter job description template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.
Copy Link
Junior Recruiter responsibilities include:
- Posting job openings on various job sites
- Screening candidates at the initial stages
- Scheduling interviews
Job brief
We are looking for a Junior Recruiter to support our recruiting process from start to finish.
Junior Recruiter responsibilities include posting jobs ads, doing initial screenings and scheduling interviews. You’ll assist other recruiters, hiring teams and candidates so the hiring process can run smoothly. Ultimately, you’ll help our company find and hire the most qualified people for our open roles.
If you’re enthusiastic about the world of recruiting, tech-savvy and an excellent communicator, we’d like to meet you.
Responsibilities
- Post job ads on professional sites, job sites and social media
- Participate in candidate sourcing efforts
- Assist teams in screening resumes
- Conduct initial phone screens
- Schedule calls and interviews
- Manage calendar for all hiring teams and candidates
- Communicate with candidates promptly and assist them when they come in for interviews
- Use recruiting software to keep track of open roles
- Send out all bulk email (e.g. confirming receipt of applications, rejection emails) and handle paperwork (e.g. offer letters)
- Coordinate drug tests and background checks
- Participate in recruiting events
- Promote positive candidate experience throughout the hiring process
Requirements
- 1-2 years of proven work experience as a Recruiter
- Familiarity with the entire recruitment lifecycle
- Tech-savvy
- Excellent communication skills
- Ability to juggle multiple calendars
- Problem-solving aptitude
- Critical-thinking skills
- BSc in Business, HR, Psychology, Communications or relevant field
Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketleri her yıl toptalent.co'da iş ilanı vererek en iyi yetenekler arasından 1000'lerce işe alım yapıyor.