🇹🇷 Türkçe
Kaynak Uzmanı İş İlanı Örneği
Kaynak Uzmanı iş ilanı örneği yazılım pozisyonlarında kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır.
Kaynak Uzmanı sorumlulukları şunları içerir:
- Potansiyel adayları aramak ve onlarla bağlantı kurmak için sosyal medya ağlarını (örneğin LinkedIn, Facebook ve Twitter) kullanmak.
- Github ve Behance gibi niş platformlarda profesyonellerle etkileşim kurmak.
- Ön tarama adaylarına çevrimiçi portföyleri ve özgeçmişleri gözden geçirmek.
İş özeti
İşe alım ekibimizi desteklemek ve nitelikli adayları daha hızlı yerleştirmemize yardımcı olmak için bir Satın Alma Uzmanı arıyoruz.
Kaynak Kullanımı Uzmanı sorumlulukları, potansiyel adayları belirlemek için sosyal ağlarda ve portföy sitelerinde arama yapmayı, işe alım e-postaları göndermeyi ve etkili bir çalışan tavsiye sistemi düzenlemeyi içerir. Bu rolde başarılı olmak için kaynak bulma teknikleri bilgisini mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileriyle birleştirmelisiniz.
Sonuç olarak, şirketimizin mevcut ve gelecekteki personel ihtiyaçları için güçlü bir yetenek hattı oluşturmaktan siz sorumlu olacaksınız.
Sorumluluklar
- Potansiyel adayları aramak ve onlarla bağlantı kurmak için sosyal medya ağlarını (örneğin LinkedIn, Facebook ve Twitter) kullanın
- Github ve Behance gibi niş platformlarda profesyonellerle etkileşim kurun
- Adaylara ön tarama yapmak için çevrimiçi portföyleri ve özgeçmişleri inceleyin
- Her pozisyonun gereksinimlerini belirlemek için işe alım yöneticileriyle işbirliği yapın
- İşe alım e-postaları gönderin ve adayları takip edin
- Doldurulması zor roller için dahili ve harici ağlardan tavsiye isteyin
- Yeni iş fırsatları için geçmiş başvuru sahipleriyle iletişime geçin
- Potansiyel adaylar ve endüstri profesyonellerinden oluşan bir ağ geliştirin
- Aday bilgilerini Başvuru Takip Sistemimizde ve diğer dahili veritabanlarımızda günlüğe kaydedin
- Gelecekteki işe alım ihtiyaçlarını belirleyin ve potansiyel işe alımları proaktif olarak kaynaklayın
- İşe alma kaynağı ve doldurma süresi gibi işe alım metriklerini ölçün ve raporlayın
Gereksinimler
- Bir Tedarik Uzmanı, Kaynakçı veya benzeri bir rol olarak kanıtlanmış iş deneyimi
- Başvuru Sahibi Takip Sistemleri (ATS'ler) ve diğer İnsan Kaynakları Yönetimi yazılımları ile uygulamalı deneyim
- Sosyal ağlar, profesyonel siteler ve özgeçmiş veritabanlarına aşinalık
- İyi derecede iş mevzuatı bilgisine sahip
- Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri (özellikle iş e-posta yazma bilgisi)
- Çeşitli açık pozisyonları aynı anda idare etme becerisi ile iyi zaman yönetimi becerileri
- İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili alanda BSc
🇬🇧 English
Sourcing Specialist job description
This Sourcing Specialist job description template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.
Sourcing Specialist responsibilities include:
- Using social media networks (e.g. LinkedIn, Facebook and Twitter) to look for and connect with potential candidates.
- Interacting with professionals in niche platforms, like Github and Behance.
- Reviewing online portfolios and resumes to pre-screen candidates.
Job brief
We are looking for a Sourcing Specialist to support our recruiting team and help us place qualified candidates faster.
Sourcing Specialist responsibilities include searching social networks and portfolio sites to identify potential candidates, sending recruiting emails and organizing an effective employee referral system. To be successful in this role, you should combine knowledge of sourcing techniques with excellent verbal and written communication skills.
Ultimately, you will be responsible for building a strong talent pipeline for our company’s current and future staffing needs.
Responsibilities
- Use social media networks (e.g. LinkedIn, Facebook and Twitter) to look for and connect with potential candidates
- Interact with professionals on niche platforms, like Github and Behance
- Review online portfolios and resumes to pre-screen candidates
- Collaborate with hiring managers to identify each position’s requirements
- Send recruiting emails and follow up with candidates
- Ask for referrals from internal and external networks for hard-to-fill roles
- Contact past applicants for new job opportunities
- Develop a network of potential candidates and industry professionals
- Log candidate information in our Applicant Tracking System and other internal databases
- Identify future hiring needs and proactively source potential hires
- Measure and report on recruiting metrics, like source of hire and time-to-fill
Requirements
- Proven work experience as a Sourcing Specialist, Sourcer or similar role
- Hands-on experience with Applicant Tracking Systems (ATSs) and other Human Resources Management software
- Familiarity with social networks, professional sites and resume databases
- Good knowledge of labor legislation
- Excellent verbal and written communication skills (particularly business email writing knowledge)
- Good time-management skills with the ability to handle various open positions simultaneously
- BSc in Human Resources Management or relevant field
Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketleri her yıl toptalent.co'da iş ilanı vererek en iyi yetenekler arasından 1000'lerce işe alım yapıyor.