İş İlanları CV Programları Business School

🇹🇷 Türkçe

Çalışana ücret artışı e-posta örneği

Çalışana ücret artışı e-posta örneği yazılım pozisyonlarında, kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır.

En iyisi, ekibinin bir parçası olan bir çalışana maaş artışı e-postası gönderenlerin yöneticiler olması. Ekip üyeleriniz için takdirinizi ifade etmek, iyi bir çalışma ilişkisinin sürdürülmesine yardımcı olur. İK ayrıca e-postayı gönderebilir, ancak bu daha kişisel olmayabilir. Her iki şablon sürümünü de aşağıda görebilirsiniz.

Çalışanlar bir işverenden maaş artış mektubu almadan önce yöneticileriyle yüz yüze görüşmeleri gerekir (uzak bir ekibin parçasıysa bu bir video görüşmesi olabilir). Bu toplantıda yönetici şunları yapmalıdır:

  • Ekip üyelerine maaş zammı aldıklarını bildirin.
  • Çalışanın neden ekstra maaşı hak ettiğine inandıklarını açıklayın (tutarlı yüksek kaliteli iş, belirli başarılar vb.)
  • Gelecekteki beklentilerden kısaca bahsedin (çalışan üzerinde aşırı baskı oluşturmadan).
  • Ücret artışı daha fazla sorumluluğa veya artan görevlere karşılık geliyorsa , çalışanın kariyer yolunu tartışın .

Bir İK uzmanıysanız, yöneticiyi ekip üyeleriyle bu toplantıyı yapmaya teşvik ettiğinizden emin olun.

Bu toplantıdan sonra, çalışanlara tartışılan zammı onaylatmak için örnek bir maaş artışı mektubu özelleştirebilirsiniz. Bu mektubun formatı, yeni maaşla ilgili tüm önemli bilgileri sağlayan ve toplantıda ifade edilen takdiri yeniden teyit eden basit ve olumlu olmalıdır. Bazen, çalışanın imzalayabilmesi için güncellenmiş bir sözleşme eklenebilir.

Size yardımcı olmak için, biri çalışanın yöneticisinden ve diğeri İK'dan gönderilen iki versiyondaki 'çalışana zam mektubu' şablonumuzu burada bulabilirsiniz:

Yöneticiden,

Konu satırı: Yeni maaşınız

Merhaba [ Çalışan_adı ],

Bahsettiğimiz [ %10 ] maaş artışını onaylamak istiyorum . Bu, yıllık brüt maaşınızı [ 70.000$ ]'dan [ 77.000$ ]'a getirir . Maaşınız resmi olarak [ 1 Eylül ] tarihinde güncellenecektir, bu nedenle [ Eylül ] maaş çekinizdeki artışı göreceksiniz .

[ Güncellenmiş maaşla birlikte yeni iş sözleşmenizi ekledim – lütfen okuyun, imzalayın ve İK'ya gönderin/ Güncellenmiş sözleşmenizi bu hafta sonuna kadar imzalamak için lütfen İK ofisine geçin. ]

Bütün sıkı çalışmalarından dolayı teşekkür ediyorum. Yöneticiniz olarak performansınızdan ve bağlılığınızdan çok memnunum ve [ Company_name ] şimdiye kadarki çabalarınızı ve başarılarınızı takdir ediyor. Bu maaş zammı hak edilmiştir.

Aynen böyle devam!

[ Adın ]

🇬🇧 English

Pay increase to employee email

This Pay increase to employee email template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.

It’s best that managers are the ones to send the pay increase letter to an employee who’s part of their team. Expressing appreciation for your team members helps maintain a good working relationship. HR could also send the email though this might feel more impersonal. You can see both template versions below.

Before employees receive a salary increase letter from an employer, they should have an in-person meeting with their manager (this could be a video call if they’re part of a remote team). In this meeting, the manager should:

  • Inform their team member they’re getting a pay raise.
  • Explain why they believe the employee deserves the extra salary (consistent high-quality work, particular achievements etc.)
  • Briefly mention future expectations (without putting undue pressure on the employee).
  • Discuss the employee’s career path if the pay raise corresponds to more responsibility or increased duties.

If you’re an HR professional, be sure to encourage the manager to have this meeting with their team member.

After this meeting, you can customize a sample pay increase letter to give employees confirmation of the raise discussed. The format of this letter should be simple and positive providing all the important information about the new salary and reaffirming the appreciation expressed in the meeting. Occasionally, an updated contract could be attached so the employee can sign it.

To help you, here’s our ‘pay raise letter to employee’ template in two versions – one sent from the employee’s manager and the other from HR:

From the manager

Subject line: Your new salary

Hi [Employee_name],

I’d like to confirm the [10%] salary increase we discussed. This brings your annual gross salary from [$70,000] to [$77,000]. Your salary will be officially updated on [September 1st] so you’ll see the boost on your [September] paycheck.

[I’ve attached your new employment contract with the updated salary – please read it, sign it and send it to HR/ Please pass by HR’s office to sign your updated contract by end of this week.]

Thank you for all your hard work. As your manager, I’m very pleased with your performance and commitment and [Company_name] appreciates your efforts and achievements so far. This pay raise is well-deserved.

Keep it up!

[Your name]

Toptalent.co'da en iyi yetenekleri işe alın

 Ücretsiz İş İlanı Ver