İş İlanları CV Programları Business School

🇹🇷 Türkçe

Dahili iş ilanı e-posta örneği

Dahili iş ilanı e -posta örneği yazılım pozisyonlarında, kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır. 

E-postanızda şunları içerir:

  • İş ismi
  • Departman (isteğe bağlı olarak yöneticinin adını belirtin)
  • Konum (varsa)
  • Temel Sorumluluklar
  • Gereksinimler
  • Başvuru süreci ve son tarih

Bu iş ilanını harici başvuru sahiplerine sunmayı planlayıp planlamadığınızı netleştirin. Pozisyonu yayınladıysanız (bir iş panosuna veya şirketinizin intranetine) tam iş tanımına bir bağlantı ekleyin.

Ayrıca şirketinizin dahili iş ilanı politikasını ekleyebilir veya çalışanlardan başvuru süreciniz hakkında daha fazla ayrıntı için bu politikaya başvurmalarını isteyebilirsiniz.

Bu dahili iş ilanı e-postasını yalnızca uygun çalışanlara (örneğin, istenen becerilere sahip olan veya yer değiştirmesi gerekmeyen) göndermenin en iyisi olabileceğini unutmayın.

E-posta konu satırı: Dahili iş ilanı: [ Job_title ] / Yeni bir [ Job_title ] aranıyor

Herkese selam,

Bildiğiniz gibi, [ Departmanımızda, örneğin Pazarlama Departmanında [ Job_title ] için bir boşluk var. ] Bu işi dış kanallara açarak yayınlamayı planlasak da, rolle ilgilenen mevcut tüm çalışanlarımızı başvurmalarını tavsiye ediyoruz.

Yeni [ Job_title ] , [ örneğin Ürün Pazarlama ] ekibinde çalışacak ve [ iki veya üç ana görevden bahset. ]

Bu pozisyon için, [ olması gereken ve olması güzel gereksinimlerden bahsedin, örneğin Python veya Ruby kullanarak yazılım izleme ve dağıtma deneyimine sahip olmanız ve sanallaştırma ve otomasyon komut dosyaları hakkında daha fazla bilgi edinmekle ilgilenmeniz gerekir]. ]

Tam bir iş tanımı için burayı tıklayın [ iş ilanına bağlantı ekleyin ].

Bu pozisyona başvurmak için bu e-postayı özgeçmişinizle birlikte [ tarih ] tarihine kadar yanıtlayın ve bu pozisyonla neden ilgilendiğinizi açıklayın.

Pozisyon veya süreçle ilgili herhangi bir sorunuz varsa , İK ekibimizle [ iletişim bilgilerini ekleyin ] veya şirketimizin dahili iş ilan politikasına [ bağlantıyı ekleyin veya ilgili dosyayı eklediğinizi belirtin ] ile iletişime geçmekten çekinmeyin.

Saygılarımla,

[ Adınız ]
[ E-posta imzanız ]

🇬🇧 English

Internal job posting email

This Internal job posting email template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.

In your email include:

  • Job title
  • Department (optionally, mention manager’s name)
  • Location (if applicable)
  • Key responsibilities
  • Requirements
  • Application process and deadline

Clarify whether you plan to or have already made this job opening available to external applicants. If you’ve published the position (either to a job board or to your company’s intranet) add a link to the full job description.

You could also attach your company’s internal job posting policy or prompt employees to refer to it for more details about your application process.

Note that it might be best to send this internal job posting email only to eligible employees (e.g. those who have the desired skills or don’t need to relocate.)

Email subject line: Internal job opening: [Job_title] / Looking for a new [Job_title]

Hi all,

As you may already know, there’s a vacancy for a [Job_title] in our [Department, e.g. Marketing Department.] Although we plan to publish this job opening to external channels, we strongly encourage any current employee who is interested in the role to apply.

Our new [Job_title] will work on the [e.g. Product Marketing] team and be responsible for [mention two or three main duties.]

To be considered for this role, you [mention must-have and nice-to-have requirements, e.g. should have experience monitoring and deploying software using Python or Ruby and be interested in learning more about virtualization and automation scripts.]

Click here [insert link to job ad] for a full job description.

To apply for this role, reply to this email by [date] with your resume and explain why you’re interested in this position.

Feel free to contact our HR team [include contact details] or refer to our company’s internal job posting policy [insert link or mention that you’ve attached the relevant file] if you have any questions about the position or the process.

Best regards,

[Your name]
[Your email signature]

Toptalent.co'da en iyi yetenekleri işe alın

 Ücretsiz İş İlanı Ver