🇹🇷 Türkçe
Eski adaya yeni iş e-posta örneği
Eski adaya yeni iş e-posta örneği yazılım pozisyonlarında, kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır.
Geçmişteki bir aday için yeni bir fırsat sunmak, oluşturulması zor bir e-postadır, çünkü reddedilme, adayınız için hoş olmayan bir deneyim olabilir. Bu e-posta, görüşme sonrası ret mektubunu takip etmelidir . Adayla neden tekrar iletişime geçmeye karar verdiğinizi açıklayarak ve önceki reddedilme nedenlerini (maaş gereksinimleri, iş deneyimi veya kıdem düzeyi gibi) ele alarak e-postanızı kişiselleştirmek en iyisidir .
Olumlu bir yanıt alma olasılığını artırmak için her durum için farklı bir yaklaşım kullanmanız gerektiğini unutmayın. Örneğin, daha önce bir adayı tecrübesiz olduğu için reddetmişseniz ve son görüşmenizden bu yana uzun zaman geçmişse, muhtemelen daha fazla iş tecrübesi kazanmışlardır, bu nedenle yeni bir fırsatla ilgilenip ilgilenmediklerini görmek için onlarla tekrar iletişime geçmelisiniz.
Ayrıntıları tartışmak için e-postayı bir telefon görüşmesi veya yüz yüze görüşme tercih edin. Ancak, yanlış umutlar beslemekten kaçının. İkinci kez reddedilmek kötü bir izlenim bırakacaktır. İlgilenirlerse, onlarla konuşmak istediğiniz yeni bir iş ilanı olduğunu söyleyebilirsiniz.
Yeni iş fırsatı e-posta şablonu:
E-posta konu satırı: [ Company_name ] şirketinde yeni iş fırsatı / [ Company_name ] ile yeni bir iş fırsatıyla ilgileniyor musunuz?
Merhaba [ Aday_Adı ],
Ben [ Company_name ] şirketinde [ adınız ], [ iş_unvanınız ]. [ İş_başlığı ] pozisyonuna başvurduğunuzda [ örneğin yakın zamanda / yaklaşık 2 ay önce ] tanıştık. [ En son iletişim kurduğunuz andan unutulmaz bir şey eklemeniz ve 'Umarım mezuniyet gününüz eğlenceli geçmiştir!', 'O zamanlar yeni bir daire aradığınızı hatırlıyorum' gibi kişisel bir dokunuş eklemeniz en iyisidir.]
[ Job_title ] pozisyonu için başka bir adayla ilerlemeye karar vermiş olsak da, [ reddedilme nedenini tam olarak belirtebilirsiniz, örneğin deneyim eksikliği, aşırı nitelikli veya güçlü rekabet ], profiliniz gerçekten göze çarpıyordu ve biz gelecek fırsalar için sizi akılda tuttuk. [ Adayla ilgili özellikle beğendiğiniz yönleri belirtebilirsiniz; örneğin güçlü portföy, olumlu mülakat deneyimi veya önceki bir göreve harika bir yaklaşım .]
Şu anda bir [ Job_title ] poziyosyanından işe alım yapmak istiyoruz ve sizin beceri ve uzmanlığınızın bu rol için daha uygun olduğuna inanıyoruz. Daha önce başvurduğunuz [ Job_title ] rolü için yeni bir pozisyon açıyoruz ve uygun olabileceğinizi düşünüyoruz.
Yeni konumumuz hakkında konuşmak için [ tarih ve saati veya belirli bir süreyi belirtin] hızlı bir görüşme için müsait olur musunuz? İsterseniz e-posta veya LinkedIn yoluyla da koordine etmekten memnuniyet duyarım.
Umarım harika bir gün geçirirsin,
[ Adınız ]
[ İmza ]
🇬🇧 English
New job opportunity email to past candidate email
This new job opportunity email to past candidate email template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.
Offering new opportunity for a past candidate is a tricky email to craft as rejection could have been an unpleasant experience for your candidate. This email should follow a post-interview rejection letter. It’s best to personalize your email by explaining why you decided to contact the candidate again and address any previous rejection causes (like salary requirements, work experience or seniority level).
Keep in mind that you should use a different approach for each situation to increase the possibility of getting a positive response. For example, if you previously rejected a candidate because they lacked experience and it’s been a long time since your last communication, they’ve probably gained more work experience so you should contact them again to see if they’re interested in a new opportunity.
Use the email as a springboard to a phone call or in-person conversation to discuss the details. But, try to avoid raising false hopes. Being rejected for a second time will leave a bad impression. You can simply mention that there’s a new job opening you would like to talk to them about, if they’re interested.
New job opportunity email template:
Email subject line: New job opportunity at [Company_name] / Interested in a new job opportunity with [Company_name]?
Hi [Candidate_Name],
I am [your name], [your job_title] at [Company_name]. We met [e.g. recently / around 2 months ago], when you applied for the [Job_title] position. [It’s best if you add something memorable from the last time you communicated and give a personal touch, like ‘I hope your graduation day was fun!’, ‘I remember you were looking for a new apartment at that time. How did the house hunt go?’]
Although we decided to move forward with another candidate for the [Job_title] position, due to [You could mention exactly the reason why the were rejected, e.g. lack of experience, overqualified or strong competition], your profile really stood out and we’ve kept you in mind for future openings. [You could point out what you specifically liked about the candidate e.g. strong portfolio, positive interview experience or a great approach to a previous assignment.]
We are currently looking to hire a [Job_title] and we believe your skills and expertise are a better match for this role. We are opening a new position for the [Job_title] role you previously applied for and we think you could be a good fit.
Would you be available for a quick call [include date and time or a period of time, e.g. ‘sometime this week’] to talk about our new position? I would also be happy to coordinate via email or LinkedIn, if you prefer.
I hope you have a great day,
[Your name]
[Signature]
Toptalent.co'da en iyi yetenekleri işe alın