Join the Groupama Young Potentials Internship Program and build your future with your potential.
We’re a fast-paced and dynamic organisation, offering young talents a wealth of opportunities for personal development and growth.
In Groupama we enjoy a lot of matters like reshaping our business with digital transformation (big data analytics, AI, RPA etc.) to meet the digital age; but there’s nothing we enjoy more than helping talents fulfil their potential, offering a great internship program to help you shine.
An internship with us gives you real-world experience, constant learning, and ongoing support to grow personally and professionally.
Beyond that, if you’re ready to work with remarkable people in a place where you’ll be encouraged to think big, we want to hear from you.
As it is a long-term internship program, candidates who can continue for a minimum of 1 year, can apply.
Join Groupama Young Potentials Internship Program now and maximize your potential.
WHAT WE OFFER
An internship with us gives you the chance to make real contributions to real projects, work directly with mentors and senior leaders, network with peers, and have access to valuable resources and event opportunities throughout the company.
Take a closer look of dynamic insurance sector with the help of Groupama experts and expertise
Experience various business functions and discover your strengths & weaknesses thanks to your mentors’ guidance, one-to-one career advices and trainings
.jpg)
Enjoy full time future job opportunity in Groupama
APPLICATION AND RECRUITMENT PROCESS
.png)
1. Application
Once you’ve submitted your application, it comes through to our team to review. If you meet our key requirements, you’ll then be invited to an online English test, online interview and case study.
2. Online Interview and Case Study
This is your opportunity to tell us about yourself, why Groupama is the company for you, and why Young Potentials Program you’ve applied to really appeals.
3. Online Test & Division Manager Assessment
You’ll then be invited to complete online assessment tests and online manager interviews. This step has been designed to make sure we’re right for each other, and the role is going to be the best possible fit for your future career aspirations.
.png)
4. Selection
Congratulations on your internship offer!
While we’re getting everything ready for you to join us, we will keep you up to speed and will be available to answer any questions you might have.
"Young Potentials" is an internship program of Groupama for university students which offers talents a wealth of opportunities for personal development and growth to maximize their potential.
- 3th, 4th year university students - Degree from engineering, statistics, economy, mathematics - At least 3 days availability to work in a week - Who can continue for a minimum of 1 year as an intern - Excellent proficiency in English, French is a plus
Application Deadline: 10.05.2020 Completion of Recruitment Process: 30.06.2020 On-boarding: 01.09.2020
Fransa’nın en büyük mütüel sigorta şirketi olan Groupama, Fransa dışında, Avrupa, Asya ve Afrika’da 10 ülkede 13 milyon müşterisi ve 32.600 çalışanıyla faaliyet göstermektedir. Groupama, Türkiye’deki faaliyetlerine ise 1991 yılında Güneş Sigorta’nın yüzde 36 hissesini, 2006 yılında Başak Emeklilik ve Başak Sigorta’yı ve 2008 yılında da Güven Hayat ve Güven Sigorta’yı satın alarak çok güçlü temeller üzerine inşa etmesiyle başladı. 2009 yılında Başak ve Güven şirketlerinin faaliyetlerini ‘Groupama Sigorta A.Ş.’ ve ‘Groupama Emeklilik A.Ş.’ markaları altında birleştirdi. Emeklilik portföyünü 2019 yılında devrederek, Groupama Emeklilik A.Ş.’nin ticari unvanını Groupama Hayat A.Ş. şeklinde değiştirdi.
Türkiye’nin önde gelen sigorta şirketleri arasında yer alan Groupama’nın misyonu ‘’Yaptığımız her işte, yenilikçi ve yaratıcı çözümlerimizle, teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek, müsterilerimizin ve paydaşlarımızın beklentilerini en üst seviyede karşılamak ayrıca çalışanlarımızın istek ve görüşlerini dinleyerek şirketin gelişimine katkıda bulunmalarını sağlamak’’tır.
Bu misyonla ikibinden fazla acente ve brokerıyla Türkiye’nin en yaygın dağıtım kanalına sahip şirketlerinden biri olan ve prim üretiminde Grubun Fransa harici faaliyet gösterdiği tüm ülkeler arasında ilk sıralarda yer alan Groupama Türkiye, tüm sigortacılık branşlarında fark yaratan çözüm ve güven odaklı yaklaşımıyla müşterilerine hizmet vermektedir.
İnsan Kaynakları politikamız, insan haklarına saygılı, adalet ve eşitlik ilkelerini baz alan uygulamaları hayata geçirerek, çalışanların yetenek ve becerilerinin geliştirilmesine katkıda bulunan kaynakları sunarak, mutlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmaktır.
Ofis Hayatı
Gelecek BİZ’im Elimizde!
Groupama olarak “geleceğin BİZ’im elimizde” olduğunun bilinciyle “çevik çalışır”, “değişime hızlı uyum sağlar” ve bunları yaparken “birlikte başarmayı” hedefleriz.
Sektörün en tecrübeli yöneticileri ile çalışır, bilgi birikimimizden güç alırız.
Tüm çalışanlar olarak açık iletişime ve ulaşılabilir olmaya özen gösterir ve hiyerarşi gözetmeden her seviyeden kişiyle rahatlıkla iletişim kurabiliriz.
Groupama olarak pozitif çalışma ortamı sağlayarak çalışanlarımızın mutlu ve yüksek motivasyonla çalışmalarını önemseriz. Ofiste serbest giyim uygulamasının rahatlığı içerisinde çalışabilirken, haftanın bir günü de evden çalışma şansına sahibiz. Myflexpack uygulamamız ile şirketimizin sunduğu yan haklarımızı da ihtiyaçlarımıza göre esneterek başka haklara dönüştürebiliriz.
Çalışanlarımızın da dahil olabildiği kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarına önem verir, vakıflar ve derneklerle işbirliği yaparak çalışmalarımızı toplumsal fayda ile bütünleştiririz. Bu doğrultuda kadın koşu takımımız ile her yıl Paris’te düzenlenen La Parisienne koşusu ve Türkiye’de düzenlenen çeşitli yarışlarda yer alırız.
Sen de gel katıl BİZ’e! Gelecek BİZ’im elimizde!
Join the Groupama Young Potentials Internship Program and build your future with your potential.
