🇹🇷 Türkçe
Pasif adaylar için e-posta örneği
Pasif adaylar için e-posta örneği yazılım pozisyonlarında, kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır.
Harici ağınızdan açık roller için adayları temin ederken, aşağıdakilerden tavsiye istemeyi düşünün:
- İş ortakları
- Müşteriler
- Mezunlar
- Eski çalışanlar
- Profesyonel topluluklar
Mevcut çalışanlarınızdan tavsiye istemek için çalışan tavsiye programı örnek e-posta şablonumuza bakın ve bir arkadaş e-posta şablonuna bakın.
Harici ağınıza gönderilen e-postalarda şunları ekleyin:
- İşe aldığınız rol, kilit sorumluluklar ve tam iş tanımına bir bağlantı ile birlikte
- Rol için gereken temel beceri ve bilgiler
- Alıcılarınızın potansiyel adaylarla paylaşabileceği, şirketinizin/ekibinizin veya role bağlı avantajların kısa bir açıklaması
- Bir adayı yönlendirmek için alıcılarınızın izlemesi gereken yönlendirme süreci
E-postanızı, takdirinizi göstermek için basit bir teşekkür notu ile sonlandırın.
Şirket kültürünüze bağlı olarak bu şablonu daha resmi veya resmi olmayan bir tonla özelleştirin. Ağınızdaki kişilerin nitelikli adaylara başvurabilmesi için mesajınızı kısa ve net tuttuğunuzdan emin olun.
E-posta Konu Satırı: İşe alıyoruz! / Harika bir [ Job_title ] biliyor musunuz?
Merhaba [ Belirli bir kişiye gönderirseniz alıcının adını ekleyin ],
[ Şirket_adı]'nın [İş_başlığı ] için bir arama başlattığı ortaya çıktı .
Bildiğiniz gibi, burada [ Company_name ] olarak her zaman yetenekli insanlarla işbirliği yapmak istiyoruz ve bir sonraki ekip üyemizi bulmak için yardımınızı istiyoruz.
Bu kişi, [ 1-2 kilit görevi ve iş tanımına bağlantı ekleyin, örneğin "Bu kişi mobil geliştiriciler ekibimize katılacak ve iOS uygulamalarımızı geliştirmekten sorumlu olacaktır." ]
[ En iyisi, pozisyon için sahip olunması gereken bazı gereksinimleri eklemektir. ]
Bu, [ örneğin çeşitli bir ortamda çalışmak ve X, Y, Z gibi müşterilere hizmet vermek / büyüyen bir ekibin parçası olmak ve X ürünü oluşturmamıza yardımcı olmak / X ekibimize katılmak, birlikte çalışmak isteyen [ Job_title ] için harika bir fırsat. üst düzey teknoloji ve profesyonel olarak gelişmelerine yardımcı olacak küresel konferanslara katılın. ]
Uygun olacağını düşündüğünüz birini tanıyorsanız, onlara [ örneğin iletişim bilgilerini veya özgeçmişlerini e-postayla göndererek] yönlendirmeniz harika olur. ]
Herhangi bir sorunuz varsa lütfen e-posta yoluyla veya [ örn. 1-444-555-2222 ] numaralı telefondan benimle iletişime geçmekten çekinmeyin.
Teşekkür ederim,
[ Adınız ]
[ İmza ]
🇬🇧 English
Employee referrals from external network email
This Employee referrals from external network email template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.
When sourcing candidates for open roles from your external network, consider asking for referrals from:
- Business partners
- Customers
- Alumni
- Former employees
- Professional communities
To ask for referrals from your current employees, check our employee referral program sample email template and refer a friend email template.
In emails to your external network, include:
- The role you’re hiring for, along with key responsibilities and a link to the full job description
- The main skills and knowledge required for the role
- A brief description of your company/team or benefits attached to the role, that your recipients could share with potential candidates
- The referral process your recipients should follow to refer a candidate
End your email with a simple thank-you note to show your appreciation.
Customize this template with a more formal or informal tone, depending on your company culture. Make sure to keep your message short and clear, so that people from your network can refer qualified candidates.
Email Subject Line: We’re hiring! / Do you know a great [Job_title]?
Hi [Include recipient’s name, if you send to a specific individual],
Word on the street is that [Company_name] launched a search for a [Job_title].
As you may already know, here at [Company_name], we always want to collaborate with talented people and we’d like your help to find our next team member.
This person will be responsible for [Include 1-2 key duties and link to the job description, e.g. “This person will join our team of mobile developers and will be responsible for improving our iOS applications.”]
[It’s best to add some must-have requirements for the position, e.g. “Experience with Swift and interest in mobile technologies are required for this role.”]
It’s a great opportunity for a [Job_title] who wants to [e.g. work in a diverse environment and serve customers like X, Y, Z / to be part of a growing team and help us build X product / join our X team, work with high-end technology and attend global conferences that will help them develop professionally.]
If you know someone who you think would be a good fit, it would be great if you could refer them [e.g. by emailing their contact details or resume.]
Please feel free to contact me via email or at [e.g. 1-444-555-2222], if you have any questions.
Thank you,
[Your name]
[Signature]
Toptalent.co'da en iyi yetenekleri işe alın