HARİKA BİR İŞE ALIM PROGRAMI YAPMANIN SIRLARI

En iyi yetenekleri işe almanız için etkili bir program yaratmanın sırları bu rehberde.

En iyi yetenekleri kazanma yarışı her geçen gün zorlaşıyor. Y veya Z kuşağı yetenekleri çekmek, şirketinize kazandırmak ve onları uzun süre şirketinizde tutmak artık gerçek bir ustalık istiyor.  

Management Trainee (MT), Genç Yetenek, Staj gibi şirketinizin ihtiyacına göre şekillendirebileceğiniz İşe Alım Programları en iyi genç yetenekleri çekmek için kullanılabilecek işe alım araçlarıdır. Amaçları ilk gün olduğuyla aynıdır; bir pozisyon için en uygun yeteneklere ulaşmak.

İçinde neler var?

İşe alım programlarının geçmişinden, neden bir işe alım programı yapmanız gerektiğine, işe alım programı türlerinden bir işe alım programını nasıl hayata geçirebileceğinize kadar tüm detayları bu raporda bulabilirsiniz.

- İşe alım programlarının kısa bir tarihi
- İşe alım programı nedir?
- Neden bir işe alım programı yapmalısınız?
- İşe alım programı türleri
- Harika bir işe alım programı nasıl tasarlanır?
- Hangi departmanlar ya da pozisyonlar için işe alım programı yapabilirsiniz?
- Toptalent.co işe alım programlarını nasıl hayata geçiriyor?
- İşe alım programı iletişimi nasıl yapılmalı?
- İşe alım programlarından örnekler

Trend Raporumuzu indirmek için bilgilerinizi giriniz.