🇹🇷 Türkçe

İkinci görüşme daveti e-posta örneği

İkinci görüşme daveti e-posta örneği yazılım pozisyonlarında, kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır. 

Bu noktada, muhtemelen adayınızla zaten tanıştınız ve e-posta yoluyla bir kereden fazla iletişim kurdunuz. İkinci görüşme daveti e-postanızı yazarken, genellikle daha az resmi bir ton uygundur. Ancak, tüm işe alım e-postalarında olduğu gibi, seçtiğiniz stilin şirket kültürünüze ve işe alım yaptığınız pozisyona uygun olduğundan emin olun.

Mesajınız adayınızı mülakata hazırlamalıdır . E-postanızın konu satırında ikinci bir görüşme daveti gönderdiğinizi açıkça belirtmeyi unutmayın. İkinci görüşmenin amacının ne olduğunu (örneğin bir görevi gözden geçirmek , bir testi tamamlamak veya CEO/işe alım müdürü ile görüşmek) ve görüşmenin yaklaşık olarak ne kadar süreceğini kısaca açıklayın . Adaylarınıza yanlarında bir şey getirmeleri gerekip gerekmediğini (kimlikleri veya portfolyoları gibi) hatırlatın.

İkinci bir görüşme e-posta şablonuna davet

Konu satırı: [ Şirket_adı ] konumunda ikinci görüşmeye davet / [ İş_başlığı ] pozisyonu için [ Şirket_adı ] ile ikinci görüşmeye davet

Merhaba [ Aday_Adı ] / Sayın [ Aday_Adı ],

Bizimle [ Job_role ] pozisyonu hakkında konuşmak üzere zaman ayırdığınız için teşekkür ederiz . Sizi tanımaktan keyif aldık ve sizi ikinci bir görüşme için ofisimize davet etmek istiyoruz.

Mülakatınız [ Mülakatçı_adı ve Mülakatçı_pozisyonu ] ile olacak ve yaklaşık [ X ] dakika sürecektir. [ varsa: görüşmenin amacının ne olduğunu belirtin, örneğin bir testi tamamlamak veya verilen bir görevi tartışmak .]

[ tarih ve saat/tarih/saat aralığı ] tarihinde müsait misiniz ? Başka bir tarih veya saatin sizin için en uygun olup olmadığını lütfen bana bildirin.

En iyi dileklerimle / Saygılarımla,

[ Adınız ]
[ İmza ]

🇬🇧 English

Second interview invitation email

This Second interview invitation email template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.

At this point, you have probably already met your candidate and have communicated via email more than once. When writing your second interview invitation email, a less formal tone is usually appropriate. But, like all recruiting emails, make sure the style you choose aligns with your company culture and the position you’re recruiting for.

Your message should prepare your candidate for their interview. Don’t forget to clearly state that you’re sending a second interview invitation in your email’s subject line. Briefly explain what the purpose of the second interview is (e.g. to review an assignment, complete a test or meet the CEO/hiring manager) and approximately how long the interview will take. Remind your candidates if they need to bring something with them (like their ID or portfolio).

Invitation to a second interview email template

Subject line: Invitation to second interview at [Company_name] / Invitation to second interview with [Company_name] for the [Job_title] position

Hi [Candidate_Name] / Dear [Candidate_Name],

Thank you for taking the time to talk to us about the [Job_role] position. We enjoyed getting to know you and we’d like to invite you for a second interview at our office.

Your interview will be with [Interviewer_name and Interviewer_position] and will last approximately [X] minutes. [if applicable: mention what the purpose of the interview is, e.g. to complete a test or discuss a given assignment.]

Would you be available on [date and time/ range of dates/times]? Please let me know if another date or time would work best for you.

All the best / Kind regards,

[Your name]
[Signature]

Toptalent.co'da en iyi yetenekleri işe alın

 Ücretsiz İş İlanı Ver