ISS

Hizmet

Dış Kaynak Hizmeti Sağlama Konusunda Dünya Şampiyonu Olan Ekiple Tanışın… 1901 yılında Danimarka’da kurulan ISS, bugün 77 30’dan fazla ülkede, 500.000’e yakın çalışanı ile 60.000’i aşkın kurumsal müşteriye hizmet veren, Avrupa’nın 3’üncü, dünyanın 4’üncü büyük işverenidir.

Uluslararası Dış Kaynak Hizmeti Profesyonelleri Birliği’nin (IAOP) değerlendirmesiyle, 2013 -2019 yılları arasında 7 defa üst üste “Dünyanın En İyi Dış Kaynak Hizmeti Sağlayan Lider Şirketleri”nden biri seçilen ISS, Temizlik, Güvenlik, Teknik Bakım, Catering, Bitki Bakımı ve Haşere Kontrolü ve Destek Hizmetler ile dünyanın lider Tesis Yönetim şirketi unvanına sahiptir.

ISS Türkiye olarak; 400.000’i aşan aile üyemiz ile İstanbul Genel Müdürlük, Ankara, Antalya, Bursa,  İzmir Şubeleri ve Adana, Gaziantep, Eskişehir, Denizli bölge ofislerinde 4.000’den fazla müşteriye, 5000 noktada hizmet sunuyor ve sektördeki lider konumumuzla büyümeye devam ediyoruz.

ISS olarak bizi özel kılan pek çok şey var. Küresel deneyim, yenilikçi teknolojiler, endüstriye yön veren süreçler gibi… Ancak başarımızın gerçek sırrı, motivasyonu yüksek, esnek çalışma kapasitesine sahip, sıcakkanlı ekibimizde yatar.

Her gün, yaklaşık 500.000 kişilik ailemizin her bir üyesi, İnsani Dokunuşun Gücü ilkesinden aldığı ilhamla müşterilerin ihtiyaçlarını kavrıyor, onlarla empati kuruyor ve işlerin pürüzsüz yürümesi için var gücüyle çalışıyor. Böylece müşterilerimizin hedeflerine ulaşmalarına destek oluyoruz.

Ad
Avatar
ISS ailesinin en yeni yönetici adaylarından. Teknik Hizmetler biriminde görev alırken sürdürülebilirlik komitesinde; içinde yaşadığımız toplum ve paydaşların yaşam kalitesini artırma ve ISS'nin geleceğe yatırım yapma hedefine ulaşabilmek için sürdürülebilirlik çalışmaları yürütmektedir. Aybüke, sürdürülebilirlik çalışmaları yapmayı, iş süreçlerinin parçası haline getirebilmenin en büyük hedefi olduğunu söylüyor. Süper Gücü: Sürekli ve her şeye rağmen gülümsemek
Ad

Ofis Hayatı

İNSANLAR MEKANLARI YARATIR

Gücünün kaynağı insanlar mekanları yaratır olan ISS’ te yöneticiler çalışanlarına değer verir, yol gösterir, liderlik eder. Her çalışan, ne kadar yoğun olursa olsun işini en iyi şekilde yapmaya çalışır. İşlerini öyle severler ki başarıları, bedenlerini ve yüreklerini yormak yerine güçlendirirken kuruma verdikleriyle yepyeni başlangıçlar yaratırlar.

ISS, işine ve görevlerine geniş bir çerçeveden bakmaya çalışan ve büyük resmi görerek işine kendinden bir şeyler katan tüm çalışanlarımıza özel bir programla teşekkür eder. “Elma Programı” ismini verdiğimiz takdir ve teşekkür kültürümüz ile insani dokunuşun gücüne güç katıyoruz.

Türkiye’de ve dünyada en büyük işverenlerden birisi olan ISS’ in, bünyesindeki tüm çalışanlara her dokunuşunun topluma dokunuş olduğunu düşünerek yapmış olduğu çalışmalardan birisi de toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarıdır. Bu amaca ulaşmak için şirket içindeki pozisyonlara cinsiyet ayrımı yaklaşımını ortadan kaldırmıştır. 

Günün sonunda bütün ISS çalışanları bilir ki; tüm gürültü patırtısına rağmen ISS bizim evimiz, çalışanlarımız ise kocaman bir ailedir. 

Ad

ISS’te Kariyer

Sektöründe dünya lideri olan ISS, çalışanlarına dinamik kariyer olanakları da sağlayan bir dünya markasıdır. ISS, çabaları yalnızca değerlendirmez, aynı zamanda ödüllendirir. Çalışanlarımız yetki ve inisiyatiflerini kullanmak, kendi kendilerini yönetmek, kendi hedeflerini kendi koydukları zaman aralığı içinde gerçekleştirmek için teşvik edilirler. Manevi bağları kuvvetli, işe yüreğini koyan, sahiplenebilen çalışanlarımız ile müşterilerimize sunduğumuz hizmetlerimize ve hizmet anlayışımıza her geçen gün aşama kaydettirmek en önemli hedefimizdir.
ISS çalışanlarına, global bir kuruluş içinde ilerleme, fırsatlar ve imkanlara ulaşabilme, uluslararası platformlarda profesyonel kişi ve yöneticilerle çalışabilme şansını verir.
ISS’ de bütün çalışanlara geniş eğitim olanakları sunulur. Her pozisyonun kendini geliştirmek için yapabilecekleri, atacak adımları olduğunu düşünerek dünyanın her yerinde eğitim olanakları sağlanmaktadır. Mart 2001’de Kopenhag’da kurulan “ISS Hizmet Üniversitesi” ISS gelişim anlayışının en önemli göstergesidir. ISS, uluslararası performansı ve çalışan memnuniyetini arttırarak genç yetenekleri uluslararası platformlarda değerlendirmeyi amaçlar. Bunun bir parçası olarak “Uluslararası Kariyer Değişim (International Career Exchange-ICE)” programı oluşturulmuştur. ICE, başarılı profesyonellere ve yeteneklere kendi kariyer gelişimlerinin bir parçası olarak kendi ülkeleri dışında da geçici ya da sürekli çalışma imkanı sunmaktadır. Bu sayede küresel bilgi paylaşımını artmakta, şirketimizin katma değeri yükselmektedir.

Sen de ISS ailesinin bir parçası olmak istersen açık pozisyonlarımıza göz atabilirsin…

ISS @linkedin

ISS Türkiye Facebook'ta!

ISS Türkiye'yi instagram'da takip edin!
Ad

enlightenedHizmet sektörüyle ilgili bilgi sahibi değil misiniz?

Sektöre dair akademik araştırmalar, en yeni trendler ve dünyadaki son haberleri takip etmek için global bloğumuz ServiceFutures’ı aşağıdaki linkten takip edebilirsiniz.

https://servicefutures.com/tr/

Avatar
Gülfem 3 yıl önce Global Management Trainee programı ile ISS ailesine katıldı. Şuan hastane segmenti projelerinin tüm süreçlerini yönetiyor ve mükemmelleştiriyor. Güçlü bir kadın yönetici olarak “Geleceğin yönetici adaylarının ISS’ te yetişmesini gururla izliyorum ve umudum gittikçe artıyor.” diyor. Süper Gücü: 1 saat içinde 50 kişilik suşi hazırayabilmek.