KAOS: Büyüyen Şirketlerin Küçülen Yetenek Havuzu

Şirketinizin büyüme sürecini yönetmenizide yol gösterecek bir rapor.

Her şirket büyümek ister. Büyümekte olan her şirket daha çok sayıda çalışana ihtiyaç duyar. Birçoğumuz şirket büyüyorsa veya büyükse, daha iyi yetenekleri daha kolay çekebileceğini ve içeride tutabileceğini düşünürüz.

Oysa ki akla oldukça yatkın bu varsayım, içinde gizli tuzaklar içeriyor. 

 

İçinde neler var?

Büyüyen şirketleri gizli tuzaklardan korumak ve şirketteki büyümenin yetenek kazanımıyla çelişen noktalarını göstermek için hazırladığımız raporumuzu keyifle okumanızı dileriz. 
 
Kaos büyüme sürecinin olağan bir çıktısıdır. Kritik soru kaosu kiminle ve nasıl yöneteceğinizdir. 
 
Friedrich Nietzsche'in söylediği gibi;

"One must still have chaos in oneself to be able to give birth to a dancing star."

 
bimilim