Career Design Fashion101
Moda Tasarım alanında kariyer yapmak ve geleceğini şekillendirmek istiyorsan Career Design - Fashion 101 seni bekliyor! Koton Chief Creative Officer - Isham Sardouk ile tanışmaya hazır mısın?
Buluşma Yeri
İstanbul Avrupa
Buluşma Zamanı
10.05.2019
Son Başvuru Tarihi
06.05.2019
Kimler Başvurabilir?
4. Sınıf, Master Öğrencisi, Doktora Öğrencisi, Yeni Mezun
Program
09:00 – 09:30 Welcoming
09:30 – 10:30 Koton HR Session
10:30 – 10:45 Q&A
10:45 – 11:00 Coffee Break
11:00 – 12:00 Design Journey Isham Sardouk
12:00 – 13:00 Lunch Break
13:00 – 13:45 Bensu Soral Collection - Gevher Mutaf
DETAYLAR
Career Design Fashion 101 nedir?
Fashion 101, Koton yöneticileriyle tanışabileceğin, Koton’u yakından tanıyabileceğin, departmanların işleyişini öğrenebileceğin, Koton’da hayatı yerinde deneyimleyebileceğin ve kariyer fırsatlarını keşfedebileceğin buluşmalar serisidir.
Career Design Fashion 101'e kimler başvurabilir?
Moda Tasarım ve Moda & Tekstil Tasarım bölümlerinde okuyan 4. sınıf öğrencileri ve yeni mezunlar, Moda Tasarım alanında kariyer yapmak isteyenler katılabilir. Not: "Design Journey" bölümü İngilizce olarak gerçekleşecektir. Katılımcıların İngilizce bilgilerinin iyi düzeyde olması gerekmektedir.
Buluşma ne zaman gerçekleşecek?
10 Mayıs Cuma günü saat 09:00 - 13:45 arasında gerçekleşecek.
Career Design Fashion 101 nerede gerçekleşecek?
Ayazağa’da bulunan Koton Genel Müdürlük’te gerçekleşecek. Katılımcılar Genel Müdürlük girişinde karşılanacak. Şehir içi ve şehir dışından katılımcıların kendi imkanları ile buluşmaya katılmaları beklenmektedir.
BİZİ YAKINDAN TANIYIN
Koton
Tekstil
KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün online ve offline kanallarla birlikte 70 ülkede 7.900'den fazla çalışanı ile sürdürüyor. KOTON, yılda 300 milyon ziyaretçisini en son moda ve yeni trendlerle buluşturuyor. KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. KOTON, Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor. Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor. 36 yıldır kadın modası üretmekte olan KOTON, kadınları, beklentilerini, tutum ve davranışlarını anlamak, içinde daha iyi hissedecekleri tasarımlar oluşturmak üzere durmadan çalışıyor. Kadınların sağlık ve eğitim imkanlarına erişimi; siyaset, iş gücü ve sosyal hayata katılımı gibi hayati önem taşıyan konularda, tüm bireylerin eşit haklara sahip olması için tutarlı politikalar geliştirilmesi ve bu politikaların kararlılıkla uygulanması gerekliliğine inanıyor.