Career Design Fashion101
Moda alanında kariyer yapmak ve geleceğini şekillendirmek istiyorsan Career Design - Fashion 101 buluşması seni bekliyor! Koton Chief Creative Officer - Isham Sardouk ile tanışmaya hazır mısın?
Buluşma Yeri
İstanbul Avrupa
Buluşma Zamanı
09.11.2018
Son Başvuru Tarihi
04.11.2018
Kimler Başvurabilir?
4. Sınıf, Master Öğrencisi, Doktora Öğrencisi, Yeni Mezun
Program
08:45 – 09:30 Welcoming
09:30 – 10:45 Koton HR Session
10:45 – 11:00 Coffee Break
11:00 – 12:00 Design Journey Isham Sardouk
12:00 – 13:00 Lunch Break
13:00 – 13:30 Corridor Visit
DETAYLAR
Career Design Fashion 101 nedir?
Fashion 101, Koton yöneticileriyle tanışabileceğin, Koton’u yakından tanıyabileceğin, departmanların işleyişini öğrenebileceğin, Koton’da hayatı yerinde deneyimleyebileceğin ve kariyer fırsatlarını keşfedebileceğin buluşmalar serisidir.
Career Design Fashion 101'e kimler başvurabilir?
Mühendislik, İşletme, Ekonomi vb. alanlarda veya Moda Tasarımı alanında okuyan 4. sınıf öğrencileri ve yeni mezunlar. Moda alanında kariyer yapmak ve geleceğini şekillendirmek isteyenler katılabilir. Not: Isham Sardouk'un anlatacağı "Design Journey" bölümü İngilizce olarak gerçekleşecektir.
Career Design Fashion 101 nerede gerçekleşecek?
Ayazağa’da bulunan Koton Genel Müdürlük’te gerçekleşecek. Katılımcılar Genel Müdürlük girişinde karşılanacak. Şehir içi ve şehir dışından katılımcıların kendi imkanları ile buluşmaya katılmaları beklenmektedir.
Buluşma ne zaman gerçekleşecek?
26 Ekim Cuma günü saat 08:45 - 13:30 arasında gerçekleşecek.
BİZİ YAKINDAN TANIYIN
Koton
Tekstil
KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün online ve offline kanallarla birlikte 70 ülkede 7.900'den fazla çalışanı ile sürdürüyor. KOTON, yılda 300 milyon ziyaretçisini en son moda ve yeni trendlerle buluşturuyor. KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. KOTON, Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor. Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor. 36 yıldır kadın modası üretmekte olan KOTON, kadınları, beklentilerini, tutum ve davranışlarını anlamak, içinde daha iyi hissedecekleri tasarımlar oluşturmak üzere durmadan çalışıyor. Kadınların sağlık ve eğitim imkanlarına erişimi; siyaset, iş gücü ve sosyal hayata katılımı gibi hayati önem taşıyan konularda, tüm bireylerin eşit haklara sahip olması için tutarlı politikalar geliştirilmesi ve bu politikaların kararlılıkla uygulanması gerekliliğine inanıyor.