Career Design Fashion 101
Moda alanında kariyer yapmak ve geleceğini şekillendirmek istiyorsan Career Design - Fashion 101 buluşması seni bekliyor! Isham Sardouk ve İlkay Keskin ile tanışmaya hazır mısın?
Buluşma Yeri
İstanbul Avrupa
Buluşma Zamanı
12.11.2019
Son Başvuru Tarihi
01.11.2019
Kimler Başvurabilir?
3. Sınıf, 4. Sınıf, Master Öğrencisi, Doktora Öğrencisi, Yeni Mezun
Program
09:00 – 09:30 Welcoming & Breakfast
09:30 – 10:30 HR Session / Necla Tuba Sökmenoğlu § Özge Erdem
10:30 – 10:45 Q&A / Necla Tuba Sökmenoğlu § Özge Erdem
10:45 – 11:00 Coffee Break
11:00 – 11:45 Design Journey / İlkay Keskin
11:45 – 13:00 Lunch Break
13:00 – 13:45 Design Journey / Isham Sardouk
14:00 – 15:00 Interview / Özge Erdem
DETAYLAR
Fashion 101, Koton yöneticileriyle tanışabileceğin, Koton’u yakından tanıyabileceğin, departmanların işleyişini öğrenebileceğin, Koton’da hayatı yerinde deneyimleyebileceğin ve kariyer fırsatlarını keşfedebileceğin buluşmalar serisidir.
Moda Tasarım alanında kariyer yapmak isteyen; Moda Tasarım ve Moda&Tekstil Tasarım bölümlerinden 3., 4. sınıf öğrencileri ve yeni mezunlar katılabilir. Not: Isham Sardouk ile gerçekleştirilecek olan "Design Journey" bölümü İngilizce'dir.Katılımcıların İngilizce bilgilerinin iyi olması gerekmektedir.
Ayazağa’da bulunan Koton Genel Müdürlük’te gerçekleşecek. Katılımcılar Genel Müdürlük girişinde karşılanacaktır.
12 Kasım Salı günü saat 09:00 - 15:00 arasında gerçekleşecek.
BİZİ YAKINDAN TANIYIN
Koton
Tekstil
KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün online ve offline kanallarla birlikte 70 ülkede 7.900'den fazla çalışanı ile sürdürüyor. KOTON, yılda 300 milyon ziyaretçisini en son moda ve yeni trendlerle buluşturuyor. KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. KOTON, Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor. Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor. 36 yıldır kadın modası üretmekte olan KOTON, kadınları, beklentilerini, tutum ve davranışlarını anlamak, içinde daha iyi hissedecekleri tasarımlar oluşturmak üzere durmadan çalışıyor. Kadınların sağlık ve eğitim imkanlarına erişimi; siyaset, iş gücü ve sosyal hayata katılımı gibi hayati önem taşıyan konularda, tüm bireylerin eşit haklara sahip olması için tutarlı politikalar geliştirilmesi ve bu politikaların kararlılıkla uygulanması gerekliliğine inanıyor.