ABOUT THE HACKATHON
With our global strategy CASE: Connected, Autonomous, Shared, Electric, we are on a journey to shape the future of mobility. We value the power of community to innovate together.
If you have a passion for building products that challenge the status-quo, we'd like you to join us in this 2-day hacking weekend.
We believe that product development is a team sport; therefore we welcome all makers with different talents; developers, designers, product enthusiasts or even if you are a newbie with a passion in building things.
SCHEDULE
17:30 — 19:00
Registration
19:00 — 20:00
Dinner
20:00 — 21:30
Hackathon introduction
Mercedes-Benz SDC Introduction
21:30 — 23:00
Ice-breaker & Networking
07:30 — 08:30
Breakfast
08:30 — 09:30
Arrival to Mercedes-Benz Head Office
10:00 — 11:00
Keynotes
11:00 — 13:00
Ideation & Lunch
13:00
Start Hacking
18:00 — 19:00
Checkpoint
19:00 — 20:00
Dinner
20:00 — 00:00
Continue hacking
00:00 —
Hack night
08:00 — 09:00
Breakfast
09:00 — 11:30
Continue hacking
11:30 — 13:00
Hacking wrap-up
13:00
Finish Hacking & Code Freeze
13:00 — 14:00
Lunch
14:00 — 15:00
Project Expo
15:00 — 17:00
Presentations & Evaluation
17:00 — 17:30
Finalist Ceremony
THE PROCESS
27 October - 19 November 2018
Online Application and Evaluation
20 November 2018 Evening
Brown-Bag Session
30 November - 02 December 2018
HACK.ISTANBUL*
04 December 2018
Awards Ceremony
PRIZE
Yes. Creating new ideas requires diverse skills. We encourage teams to have designers, business majors, content creators and other members relevant skills. Hack.Istanbul is open for university students, graduates, young professionals and professionals. In short, for everybody. :)
Teams can have at minimum 3 and at most 5 members. We encourage people to apply as teams but we also accept individual applications and will help in teaming up. Every member on a team needs to register individually though, where team name can be specified in the application form.
Brown-bag session will be organized as a pre-meeting with the hackathon participants where Q&A, code of conduct principles and technology approach will be covered. This will also be an opportunity for the teams and individuals to get together and team-up.
Yes, we will provide hotel accomodation for Friday evening. During Saturday hack night, participants will stay in the hackathon space, where we provide quiet spaces for napping. We will provide transportation with our buses from the hotel to the hack area.
Yes, we expect you to bring your own laptop and smart phone with you.
Türkiye’de otomotiv sanayinin temellerinin atıldığı 1960’lı yıllarda başladı hikayemiz. Tutkulu bir ekibin çalışmaları sonucunda Otomarsan ünvanıyla 1967 yılında küresel bir deneyimi Türkiye’ye taşıdık. İstanbul Otobüs ve Aksaray Kamyon Fabrikalarımız ile bu deneyimi Türkiye’den dünyaya ihraç edilen bir başarı öyküsüne dönüştürdük. Bugün Türkiye’nin en büyük yabancı sermaye yatırımlarından biri olarak 6.800’den fazla çalışanımızla tutkulu hikayemiz devam ediyor.
Mercedes-Benz bünyesinde yer alan otomobil, hafif ticari araçlarla tüketicilerimizin hem bireysel hem ticari ihtiyaçlarını karşılıyoruz. Aynı zamanda İstanbul Hoşdere Fabrikası’nda şehirlerarası ve belediye tipi otobüsler, Aksaray Fabrikası’nda ise hafif, orta ve ağır sınıf kamyon ve çekiciler üreterek her alanda hizmet veriyoruz. Tüm dünyaya mühendislik ihraç ettiğimiz Aksaray ve Hoşdere AR-GE Merkezlerimiz ve 60’dan fazla ülkeye IT çözümleri sunduğumuz Küresel IT Çözümleri Merkezimiz ile Daimler AG’nin geliştirme ve üretim ağının önemli parçalarını oluşturuyoruz.
Biz, her sabah buraya hayata bir iz bırakmak için geliriz.
Fikir ve önerilerimizi özgürce paylaşabildiğimiz bir ortamda çalışırız. Şeffaf ve herkesi kapsayıcı bir atmosfer yaratırız. Kıdem farklarını bariyer olarak görmeyiz, deneyim ve paylaşıma önem veririz. Şirket ve sektördeki gelişmeleri dinlemek için düzenli olarak bir araya geliriz. Çalışırken eğleniriz. Sosyal sorumluluk bilinciyle projelerde yer alırız. Kültür ve sanatın farklı alanlarındaki iş birliklerimizle geleceği birlikte şekillendiririz. Başarılarımızı ödüllendirir, başarısızlıklarımızdan ders çıkarırız. Çeşitliliğin gücüne inanır, toplumsal cinsiyet eşitliğini her alanda destekleriz.
Burası bir şirket olmanın ötesinde bir okul gibidir. PEP Uzun Dönem Stajı ve MBT Summer Stars Yaz Stajı programlarıyla iş hayatını gerçek projeler üzerinde deneyimleyen öğrencilerimiz, potansiyel çalışanlarımız olarak aramıza katılma fırsatı bulurlar.
Şirket Kültürü ve Ofis Hayatı
Şirketin kampüs ortamında kendimizi geliştirme ve her gün yeni şeyler öğrenme fırsatı buluyoruz.
Sosyal odalarımızda güne kısa bir ara verip soluklanıyor, iş çıkışında da yorgunluğumuzu spor salonlarımızda farklı aktivitelerle atıyoruz.
İş ve özel hayat dengesini esnek çalışma saatleri ve home office olanaklarıyla kendimiz ayarlıyoruz. En önemlisi de işimizi hep tutkuyla, saygıyla, dürüstlük ve disiplinle yapıyoruz.
