🇹🇷 Türkçe
Pazarlama adayları için e-posta örneği
Pazarlama adayları için e-posta örneği yazılım pozisyonlarında, kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır.
İyi potansiyel pazarlama adayları bulduktan sonra, onlara işe alım e-postaları göndererek açık iş ilanınızla ilgili bilgi verin. Potansiyel adaylarınıza onları nasıl bulduğunuzu ve onlara ulaşmanıza neyin sebep olduğunu anlatın. Yanıt oranlarını artırmak için işe alım e-postalarınızı kişiselleştirin . Örneğin:
Onlara bir konferansta/etkinlikte tanıştığınızı hatırlatın ve iletişim becerilerinin ön plana çıktığını vurgulayın. Veya yazdıkları ilginç bir makaleyi okuduysanız (örneğin pazarlama teknikleri/eğilimleri hakkında), nelerden hoşlandığınızı açıklayın.
Pazarlamacılar genellikle çevrimiçi olarak aktiftir. Onlarla Facebook grupları , Slack ve Twitter gibi sosyal platformlarda iletişim kurmaya çalışın . Daha önce iletişim kurduysanız, işe alım e-postanıza yanıt verme olasılıkları daha yüksektir.
Şirketler ve çalışanlar, başarılarını çevrimiçi olarak duyurur. Örneğin, bir Marka Yöneticisi işe almak istiyorsanız, sizi etkileyen bir iki projeden bahsedin.
Web siteniz veya pazarlamayla ilgili diğer illüstrasyon görevleriniz için tasarımcıları işe almak istiyorsanız, çevrimiçi portföyler arayın ve sizin (istediğiniz) şeye benzeyen çalışmalar için potansiyel adayları iltifat edin.
Potansiyel adayların dikkatini çekmek için pozisyonu ve şirketinizi de pazarlamanız gerekir. Çalışanlara sunduğunuz bir veya iki avantajı adlandırın ve pozisyonla ilgili bazı zorlu görevleri kısaca tanımlayın (örneğin yeni bir ürün lansmanı).
Pasif adaylara gönderilen tüm kaynak e-postalarında olduğu gibi , ilgili bilgileri (adınız, şirketiniz ve iletişim bilgileriniz) ve net bir harekete geçirici mesaj verdiğinizden emin olun.
İşe Alım Pazarlama adayları e-posta şablonu
Konu satırı: [ Company_name ] bir [ job_title ] arıyor / [ Company_name ] şirketinde ekibimize katılmak ister misiniz?
Merhaba [ Aday_Adı ],
Ben [ Company_name ] şirketinde [ adınız ], [ iş_unvanınız ].
Profilinizi [ örn. LinkedIn ] 'de gördüm ve [ belirli bir yazılım ekleyin, örn. SalesForce veya belirli bir alan, örn. e-posta pazarlama kampanyaları ile ilgili deneyiminizden gerçekten etkilendim . ] [ gözünüze çarpan belirli bir başarıyı ekleyin ]'i görmek beni özellikle heyecanlandırdı . Şu anda ekibimize katılmak / [ pazarlamaya özel proje eklemek için [ iş_başlığı - iş tanımına bağlantı ekle ] arıyoruz. ] Size bu pozisyon hakkında daha fazla bilgi vermeyi ve birlikte nasıl harika şeyler başarabileceğimizi görüşmeyi çok isterim.
Çevrimiçi portföyünüzü [ örn. Behance veya Dribbble ] üzerinde gördüm ve [ belirli bir alandan bahsedin, ör. şirket logoları ] üzerindeki çalışmanızdan gerçekten çok etkilendim . ] Burada, [ Company_name ] şirketinde her zaman tasarımlarımızı tazeleyebilecek yaratıcı insanlarla işbirliği yapmak istiyoruz. Şu anda ekibimizi bir [ job_title – iş tanımına bağlantı ekle ] ile genişletmek istiyoruz. Size bu pozisyon hakkında biraz daha bilgi vermeyi ve sizin hakkınızda da birkaç şey öğrenmeyi çok isterim.
[ belirli bir zamandan bahset, örneğin bir ay önce ] [ X etkinliğinde/konferansında ] tanıştık / Daha önce [ belirli bir sosyal platformdan bahset, örneğin X Slack grubundan bahset ] ve nasıl iyi bir ilk izlenim bıraktığınızı fark etmeden edemedim ve keyifli tartışmalar sürdürdü. Burada, [ Company_name ] şirketinde müşteri memnuniyetine öncelik veriyoruz ve şu anda markamızı hem çevrimiçi hem de çevrimdışı olarak olumlu bir şekilde temsil edecek bir [ job_title – iş tanımına bağlantı ekleyin ] arıyoruz. Size bu pozisyon hakkında biraz daha bilgi vermeyi ve sizin hakkınızda da birkaç şey öğrenmeyi çok isterim.
Profilinizi [ ör. Twitter veya Quora'da ] gördüm ve [ ör. müşterilere veya kişilere yanıt verme şeklinizden gerçekten etkilendim . ] Burada, [ Company_name ] şirketinde her zaman hedef kitlemizle güçlü ilişkiler kurmaya çalışıyoruz. Şu anda, ekibimizi [ örneğin çevrimiçi müşterilerle iletişim kuracak veya sosyal medya sayfalarımızı yönetecek bir [ iş_başlığı – iş tanımına bağlantı ekleyin ] ile büyütmek istiyoruz. ] Size bu pozisyon hakkında biraz daha bilgi vermeyi ve sizin hakkınızda da birkaç şey öğrenmeyi çok isterim.
Müsait misiniz [ tarih ve saati veya bir zaman aralığını ekleyin]? Eğer öyleyse, bir arama yapmaktan memnuniyet duyarım. Dilerseniz e-posta veya LinkedIn aracılığıyla da koordine etmekten memnuniyet duyarım.
İyi bir gün geçirmeni dilerim,
[ Adınız ]
[ İmza ]
🇬🇧 English
Sourcing marketing candidates email
This Sourcing marketing candidates email email template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.
Once you’ve found good potential marketing candidates, send them recruiting emails to let them know about your job opening. Tell your potential candidates how you found them and what about them made you reach out. Personalize your recruiting emails to increase response rates. For example:
Remind them that you met at a conference/event and highlight that their communication skills stood out to you. Or, if you’ve read an interesting piece they wrote (e.g. on marketing techniques/trends), describe what you liked about it.
Marketers are usually active online. Try to network with them on social platforms, including Facebook groups, Slack and Twitter. If you have previously communicated, they’re more likely to respond to your recruiting email.
Companies and employees advertise their successes online. If, for example, you’re looking to hire a Brand Manager, mention one to two projects they were involved in that impressed you.
If you want to hire designers for your website or other marketing-related illustration tasks, look for online portfolios and compliment potential candidates on works that resemble what you (want to) do.
To pique potential candidates’ attention, you need to market the position and your company, as well. Name one or two benefits that you offer to employees and briefly describe some challenging tasks related to the position (e.g. launching a new product.)
As with all sourcing emails to passive candidates, make sure you provide relevant information (your name, your company and contact details) and a clear call to action.
Recruiting Marketing candidates email template
Subject line: [Company_name] is looking for a [job_title] / Interested in joining our team at [Company_name]?
Hi [Candidate_Name],
I am [your name], [your job_title] at [Company_name].
I saw your profile on [e.g. LinkedIn] and I was really impressed by your experience with [add specific software, e.g. SalesForce or specific field, e.g. email marketing campaigns.] I was particularly excited to see [add specific achievement that caught your eye]. We are currently looking for a [job_title – add link to the job description] to join our team/ to manage [add marketing specific project.] I’d love to tell you more about this position and discuss how we could achieve great things together.
I saw your online portfolio on [e.g. Behance or Dribbble] and I was really impressed by your work on [mention specific field, e.g. company logos.] Here, at [Company_name], we are always looking to collaborate with creative people who can freshen up our designs. Currently, we want to expand our team with a [job_title – add link to the job description]. I’d love to tell you a little more about this position and learn a few things about you, as well.
We met [mention specific time e.g. one month ago] at [X event/conference] / We’ve previously interacted [mention specific social platform, e.g. X Slack group] and I couldn’t help but notice how you made a good first impression and maintained pleasant discussions. Here, at [Company_name], we prioritize our client satisfaction and, currently, we’re looking for a [job_title – add link to the job description] who’ll positively represent our brand both online and offline. I’d love to tell you a little more about this position and learn a few things about you, as well.
I saw your profile [e.g. on Twitter or Quora] and I was really impressed by the way you reply to [e.g. customers or people.] Here, at [Company_name], we are always looking to build strong relationships with our audience. Currently, we’d like to grow our team with a [job_title – add link to the job description] who will [e.g. contact customers online or manage our social media pages.] I’d love to tell you a little more about this position and learn a few things about you, as well.
Are you available [include date and time or a period of time, e.g. ‘sometime this week’]? If so, I’d be happy to set up a call. I’m also happy to coordinate via email or LinkedIn, if you prefer.
I hope you have a great day,
[Your name]
[Signature]
Toptalent.co'da en iyi yetenekleri işe alın