🇹🇷 Türkçe
Süpervizör İş İlanı Örneği
Süpervizör iş ilanı örneği yazılım pozisyonlarında kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır.
Süpervizör sorumlulukları:
- Performans ve son tarihler için şirket planlarına ve vizyonuna uygun şekilde hedefler belirlemek.
- İş akışını organize etmek ve çalışanların görevlerini veya yetki verilen görevleri anlamalarını sağlamak.
- Çalışan verimliliğini izleyip yapıcı geri bildirim ve koçluk sağlamak.
İş özeti
Tesislerimizdeki iş akışını denetlemek için sorumlu bir Süpervizör arıyoruz. Sadece başkalarının çalışmalarını denetleyen biri olmayacağı için rol biraz karmaşıktır. Bu denetim otoritesi aynı zamanda koçluk, sorunları çözme ve astlar ile üst yönetim arasında bir bağlantı görevi görmekten de sorumludur.
İdeal aday, çalışanları yönlendirebilecek ve eğitebilecek yetkin bir birey olacaktır. Rolün sorumluluğu altındaki süreçlerde bilgili olacak ve sonuç odaklı olacaktır.
Amaç, karlılığı ve sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için operasyonların verimli bir şekilde yapılmasını sağlamaktır.
Sorumluluklar
- Performans ve son tarihler için, şirketin planlarına ve vizyonuna uygun şekilde hedefler belirleyip ve bunları astlara iletmek.
- İş akışını düzenleyip ve çalışanların görevlerini veya yetki verilen görevleri anlamalarını sağlamak
- Çalışan verimliliğini izleyip yapıcı geri bildirim ve koçluk sağlamak.
- Şikayet alıp ve sorunları çözmek.
- Zaman ve personel kayıtlarını tutmak.
- Üst yönetimden çalışanlara bilgi aktarmak veya çalışanlardan üst yönetime bilgi aktarmak.
- Performans raporları hazırlamak ve göndermek.
- Performansa dayalı ödül ve promosyona karar vermek.
- Yeni çalışanları işe almak ve eğitmek.
- Yasal politikalara ve şirket politikalarına ve prosedürlerine uyulmasını sağlayıp ihtiyaç duyulması halinde disiplin işlemlerinin gerçekleştirmesini sağlamak.
Nitelikler
- Süpervizör veya ilgili rol olarak kanıtlanmış deneyim.
- Şirket politikalarına ve alanın yasal yönergelerine aşinalık.
- Çeşitli iş tanımlarını öğrenebilme.
- Mükemmel iletişim ve iletişim becerileri.
- Üstün organizasyon ve liderlik becerileri.
- MS Office hakkında iyi bilgi.
- Birinci basamak yönetiminde veya ilgili alanda diploma / sertifika.
- Lise diploması; Yönetimde BSc / BA veya ilgili disiplin bir avantaj olarak kabul edilecektir.
🇬🇧 English
Supervisor job description
This Supervisor job description template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.
Supervisor responsibilities include:
- Setting goals for performance and deadlines in ways that comply with company’s plans and vision
- Organizing workflow and ensuring that employees understand their duties or delegated tasks
- Monitoring employee productivity and providing constructive feedback and coaching
Job brief
We are looking for a responsible Supervisor to oversee the workflow at our facilities. The role is a complex one. He/She will not just be someone who supervises the work of others. A supervisor is also responsible for coaching, resolving issues and serving as a link between subordinates and upper management.
The ideal candidate will be a competent individual who will be able to guide and train employees. He/She will be well-versed in processes under the role’s responsibility and will be results-driven and focused.
The goal is to ensure that operations are carried out productively so as to ensure profitability and sustainable growth.
Responsibilities
- Set goals for performance and deadlines in ways that comply with company’s plans and vision and communicate them to subordinates
- Organize workflow and ensure that employees understand their duties or delegated tasks
- Monitor employee productivity and provide constructive feedback and coaching
- Receive complaints and resolve problems
- Maintain timekeeping and personnel records
- Pass on information from upper management to employees and vice versa
- Prepare and submit performance reports
- Decide on reward and promotion based on performance
- Hire and train new employees
- Ensure adherence to legal and company policies and procedures and undertake disciplinary actions if the need arises
Requirements
- Proven experience as supervisor or relevant role
- Familiarity with company policies and legal guidelines of the field
- Ability to learn a variety of job descriptions
- Excellent communication and interpersonal skills
- Outstanding organizational and leadership skills
- Good knowledge of MS Office
- Diploma/Certificate in first line management or relevant field
- High school diploma; BSc/BA in management or relevant discipline will be considered an advantage
Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketleri her yıl toptalent.co'da iş ilanı vererek en iyi yetenekler arasından 1000'lerce işe alım yapıyor.