İŞ BANKASI FUTURE HUB

Future Hub ile geleceğin dijital dünyasını tasarla. Liderlik, dijital ve inovasyon alanlarında gelişim sağlayacağın Yenibirlider Derneği ile düzenlenen İş Bankası Future Hub programına hemen katıl!

  iş birliği ile

 

GENÇ LİDERLER, GELECEĞİN DÜNYASINI TASARLIYOR

Future Hub ile geleceğin dijital dünyasını tasarla. Liderlik, dijitalleşme ve inovasyon alanlarında gelişim sağlayacağın Yenibirlider Derneği iş birliği ile düzenlenen İş Bankası Future Hub programına hemen katıl!

İş dünyasında bir devrim gerçekleşiyor. Teknoloji ilerledikçe finans, perakende, eğlence, sağlık, üretim ve eğitim gibi daha birçok alanın derinden etkileneceğini şimdiden görebilirsin. Dijitalleşme, otomasyon, robotik, yapay zeka ve nesnelerin interneti bu devrimi besleyen faktörlerden bazıları.

Peki gelecek için en iyi kariyer nedir? Her şey nasıl değişecek? Yarının işlerine bugünden hazırlanmak mümkün mü?

İş Bankası Future Hub seni işin geleceğine doğru bir yolculuğa çıkarıyor. Geçtiğimiz yıllarda “İŞ’te YBL” adı altında yürütülen ve yeni dönemde içeriği daha da zenginleştirilerek “Future Hub” adı altında devam edecek olan Programda, İş Bankası Dijital Bankacılık Bölümü İnovasyon Birimi’nden ve Yenibirlider ekosisteminden mentorlar eşliğinde dijital ve inovatif bir fikrin hayata geçirilmesinden; eğitimsel, kültürel ve sanatsal aktivitelere kadar birçok açıdan desteklenecek; yeni nesil proje yönetim yaklaşımlarını ve çevik çalışma yöntemlerini deneyimleme şansı yakalayacaksın.

Sen de liderlik, dijital ve inovasyon alanlarında kendini geliştirmek istiyorsan 4 Ocak 2021 - 21 Mayıs 2021 tarihleri arasında Yenibirlider Derneği ile birlikte düzenlenen İş Bankası Future Hub programına hemen katıl!

Future Hub programı; Türkiye'nin Bankacılık Okulu İş Bankası ve yeni nesil sivil toplum kuruluşu Yenibirlider Derneği’nin mentorluğunda liderlik, inovasyon ve dijital alanlarda kendini geliştirme fırsatıdır.

İŞ BANKASI FUTURE HUB NELER SUNUYOR?
İş Bankası Future Hub programına katılmak, geleceğin iş dünyasına bugünden hazırlanmaktır.

Dijital ve inovatif bir fikrin hayata geçirilmesi

İş Bankası Dijital Bankacılık Bölümü İnovasyon Birimi ve Yenibirlider Derneği ekosisteminden mentor desteği

Yeni nesil proje yönetim yaklaşımlarını ve çevik çalışma yöntemlerini deneyimleme fırsatı

Eğitim, kültürel, sanatsal ve iş etiği açısından farklı alanlarda gelişim fırsatı

FUTURE HUB PROGRAMINA KİMLER KATILABİLİR?

Future Hub programı; Türkiye'nin Bankacılık Okulu İş Bankası ve yeni nesil sivil toplum kuruluşu Yenibirlider Derneği’nin mentorluğunda liderlik, inovasyon ve dijital alanlarda kendini geliştirme fırsatıdır.

Yeteneklerden beklenenler:

​- 18-25 yaş aralığında olmak,

- 2020-21 itibarıyla lisans 3. sınıfta okuyor olmak,

- İstanbul'daki üniversitelerin; İşletme, İktisat, Ekonomi, Maliye, Sosyoloji, Psikoloji, Hukuk, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği bölümlerinde veya dengi alanlarının birinde öğrenim görüyor olmak,

- Herhangi bir banka ya da finans kurumu ile staj, part-time iş ilişkisi olmamak,

- Sürekli bir iş sahibi olmamak.

FUTURE HUB DEĞERLENDİRME SÜRECİ
Future Hub Programı seçim süreci adil ve heyecan verici olduğu kadar öğreticidir.

Online Genel Yetenek Sınavı

Uygun olan yeteneklerin online sınava davet edilmesi

Video Etabı

Sınavda başarılı olan yeteneklerin belirlenen konuda çalışmalarını anlatacakları video etabına davet edilmesi

Online Mülakat

Bir önceki aşamada başarılı olanların mülakata davet edilmesi

Değerlendirme Günü Kampı

Programa katılmaya hak kazanacak adayların seçileceği final etabı

ÖNCEKİ PROGRAMLARA KATILANLAR NELER SÖYLÜYOR?

İş Bankası liderlik programları, katılanlar için eşsiz bir tecrübedir.

DETAYLAR

Mentorlar eşliğinde dijital ve inovatif bir fikrin hayata geçirilmesinden, eğitim, kültürel, sanatsal aktivitelere kadar birçok açıdan desteklendiğin, yeni nesil proje yönetim yaklaşımlarını ve çevik çalışma yöntemlerini deneyimleyeceğin liderlik programıdır.

Başvuru başlangıcı: 30 Eylül 2020 Başvuru için son gün: 31 Ekim 2020 Değerlendirme dönemi: Kasım-Aralık 2020 Sonuçların açıklanması: Aralık 2020 Program tarihleri: 4 Ocak 2021-21 Mayıs 2021

BİZİ YAKINDAN TANIYIN

Türkiye İş Bankası

Bankacılık

Cumhuriyetin ilanından bir yıl sonra Türkiye’nin ekonomik olarak kalkınmasına liderlik etmek için Atatürk'ün cesur girişimleriyle kurulan Türkiye İş Bankası, Türkiye’nin ilk ulusal bankasıdır.

Türkiye İş Bankası’nın her çalışanı aynı zamanda gerçek anlamda hissedarıdır, gücünü dayanışma içinde çalışarak ürettiği ortak akıldan alır.  

İş Bankası, Türk bankacılığını birçok "ilk"le tanıştırmıştır: İlk KUMBARA ile tasarruf alışkanlığı yaratmış, elektronik bankacılığın temeli olan BANKAMATİK’ler Türkiye İş Bankası ile hizmete başlamıştır. İlk YATIRIM FONU, ilk İNTERNET ŞUBESİ, ilk mobil cep uygulaması olan İŞCEP ise İş Bankası’nın diğer ilklerindendir.

Her koşulda güven duyulan liderlik ilkesine bağlı şekilde büyüyen Türkiye İş Bankası 2017 yılı itibarıyla The Banker dergisinin “Dünyanın En Büyük 1.000 Bankası” listesinde en üst sırada yer alan Türk Bankası olmuştur. Bugün İş Bankası’nın yurt içi ve yurt dışında 23 şirkette doğrudan ortaklığı bulunmakta olup doğrudan ve dolaylı olarak kontrol ettiği şirket sayısı ise 105’tir.

Türkiye İş Bankası “yaşam boyu öğrenme” perspektifiyle çalışanlarına kariyerleri boyunca yeteneklerinin geliştirilmesi amacıyla çok çeşitli öğrenme ve gelişim imkânları sunar. Öyle ki eğitim faaliyetlerinin oyunlaştırılarak eğlenceli ve ilgi çekici hale getirilmesi amacıyla bankacılık ve strateji oyunu “İşVille”’i hayata geçirmiştir. Oyun, teknoloji odaklı öğrenme araçlarına yönelik olarak düzenlenen Avrupa’nın en büyük ödül töreni olan “Learning Technologies Awards” kapsamında “En İyi Öğrenme Oyunu” (Best Learning Game) kategorisinde “Altın” ödüle layık görülerek birinci olmuştur. 

İş Bankası teknoloji ve dijitalleşme çalışmalarına da liderlik ederek ülke sınırlarının ötesine taşımıştır. İş Bankası tarihinin en büyük dijital altyapı dönüşüm projesi olan Atlas Veri Merkezi, Data Center Dynamics (DCD) tarafından global veri merkezi yarışmasında “Infrastructure Scale-Out” alanında birincilik ödülüne layık görülmüş, uluslararası veri merkezi derecelendirme kuruluşu Uptime Institute tarafından  “kesintisiz çalışma” kriterine göre ise en üst seviye olan Tier-IV sertifikasına sahip ülkemizdeki ilk veri merkezi olmuştur.

Ad
Ad
Avatar
Begüm, 2016 yazında Bilkent Üniversitesi’nden Ekonomi ana dal ve Psikoloji yan dal diplomasını aldı. Kısa bir start-up deneyimi ardından İş Bankası Dijital Bankacılık Bölümü’nde Uzman Yardımcısı olarak göreve başladı. Çalıştığı ‘Kanal Strateji’ ekibinde son teknolojik yenilikleri takip ederek bankanın dijital stratejisini oluşturuyor. Müşterilerin kolay ve hızlı işlem yapmalarını sağlayarak hayatını kolaylaştıran çözümler geliştiriliyor. Begüm, dijital kanallardaki deneyimin iyileştirilmesi için ürün tasarımı ve geliştirmesinde rol alıyor. Müşteri odaklı bir kurumda çalışmaktan gurur duyuyor. Gelişimini destekleyen, dinamik ve yeniliklere açık bir ekiple çalıştığı için kendini ayrıcalıklı hissediyor!
Ad

Ofis Hayatı

TÜRKİYE'NİN BANKASINDA YAŞAM

İş Bankası olarak çalışanlarımızın özel hayatlarında sürdürdükleri spor, sanat ve benzeri alanlardaki aktiviteleri önemsiyor; bu aktiviteleri iç motivasyonu artırıcı, çalışma hayatında birleştirici unsurlar olarak değerlendirerek destekliyoruz.

Spor:

1974 yılında toprak sahada başlayan futbol turnuvamız, zamanla "İş’te Turnuva" adı altında 7 (futbol, basketbol, kadın-erkek voleybol, tenis,masa tenisi ve satranç) branşın bulunduğu, Bankamız ve iştirak çalışanlarının katılım sağladığı bir spor organizasyonu haline geldi.

Kültür - Sanat:

İş Sanat Galerisi’nde çalışanlarımıza özel sergi okuma etkinliği düzenliyoruz. Bu aktiviteyi, uygunluk duruma göre Sanatçı ile çalışanlarımızın çocuklarını sergi okuma ve boyama etkinliği ile zenginleştiriyoruz.

Sosyal sorumluluk:

Kan ihtiyacının anlık değil süreklilik arz eden bir gereksinim olduğu bilincini oluşturmak amacıyla Türk Kızılayı işbirliği ile İstanbul’da bulunan iki Genel Müdürlük binamızda çalışanlarımızı kan bağışı, kök hücre bankasına bağışçı data kaydı ve organ bağışı konularında bilgilendiriyor ve teşvik ediyoruz.

Ad
Ad
Ad
Avatar
İTÜ Elektronik Mühendisliği bölümünden 2011 yılında mezun olan Yasemin, 2014 yılının Şubat ayında İş Bankası Bilgi Teknolojileri bölümünde çalışmaya başladı. Türkiye' nin en büyük teknoloji altyapısına sahip olması, yurt içi ve yurt dışı eğitim olanakları, öncü ve güvenilir vizyonu ve sağladığı sosyal haklar İş Bankası'nı tercih etmesinde büyük rol oynadı. Başta Sistem Merkezi Taşıma Projesi olmak üzere, günümüzün teknoloji dönüşümünü konu alan bir çok projede yer alan Yasemin, İşCep ve isbank.com.tr gibi hizmetlerin en yüksek erişilebilirlik seviyesinde müşteriye sunulması için çalışıyor. Yeni projelere açık, yaratıcı fikirlerini hayata geçirmeye olanak tanıyan bakış açısı ile samimi çalışma ortamı kendini şanslı ve değerli hissettiriyor.

İş Bankası @facebook

İş Bankası @instagram

#TürkiyeİşBankası #TürkiyeninBankası

İş Bankası @linkedin

Ad
Avatar
2016 yılında Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümünden mezun olan Fatih, aynı yıl Ağustos ayında İş Bankası Risk Yönetimi Bölümünde Stajyer Uzman Yardımcısı olarak çalışmaya başladı. Halen aynı bölümde Uzman Yardımcısı olarak çalışıyor. Risk yönetimi bölümünde ulusal ve uluslararası bankacılık düzenlemelerini takip ediyor ve bankanın kredi riskinin bu düzenlemeler doğrultusunda ölçülmesi ve raporlanması ile ilgileniyor. İş Bankası’nın sektöründeki öncü ve lider konumu, kariyerine bu kurumda başlamaya karar vermemde etkili oldu. Yeni çalışanların mesleki gelişimine önem verilen, sorumluluk almalarının teşvik edildiği ve çalışma arkadaşlarının öğretici ve samimi oluğu bir iş ortamında çalışmaktan mutluluk duyuyor.
Avatar
Caner, 2007 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünden mezun olduktan sonra İş Bankası’nda uzman yardımcısı unvanında banka içi eğitimci olarak çalışmaya başladı. 3 senelik eğitimcilik tecrübesinin ardından Ticari Bankacılık Pazarlama Bölümü’nde görev alarak burada tarım bankacılığı, girişimci bankacılığı ve inovasyon gibi farklı konularda çalıştı. Bankanın sunduğu kişisel gelişim ve farklı alanlarda çalışma fırsatları sayesinde daha bütüncül bir bakış açısına sahip olabildiğini belirten Caner, şu an dahil olduğu dijital dönüşüm sürecinin getireceği yeniliklerden bu süreçte aldığı rolden heyecan duyuyor ve ilklerin bankası olan İş Bankası’nın çalışanlarına yansıttığı bu vizyonu önemli buluyor.

İŞ BANKASI FUTURE HUB

Future Hub ile geleceğin dijital dünyasını tasarla. Liderlik, dijital ve inovasyon alanlarında gelişim sağlayacağın Yenibirlider Derneği ile düzenlenen İş Bankası Future Hub programına hemen katıl!