Teknoloji kariyerinde yükselmeye hazır mısın? DeFacto Talent Up Tech Programına katılmak ve teknoloji takımının bir parçası olmak için hemen başvur!
DEFACTO İLE TEKNOLOJİ KARİYERİNDE YÜKSEL!
Teknoloji ve dijitalleşme kavramları hayal gücünü tetikliyor mu? DeFacto Teknoloji takımının bir parçası olmak ve geleceğin işlerini hayata geçirmek ister misin?
Öyleyse, bu program gelecekteki kariyerin için sana harika bir temel sağlayacak.
Burada, Bilgi Teknolojileri alanındaki en parlak ve en yaratıcı insanlarla birlikte çalışacaksın.
Teknik ve sosyal becerilerini geliştirebilecek, potansiyelini en yukarılara taşıyabileceksin.
Şimdi DeFacto Talent Up Tech Programına katılarak potansiyelini en üst düzeye çıkarmanın tam zamanı! Durma, hemen başvur!
DEFACTO TALENT UP TECH PROGRAMI NELER SUNUYOR?
.jpg)
Teknoloji Ekibinde İş Fırsatı
Teknoloji ekibinin bir parçası olmak ve beraberinde lokal veya global kariyer yolunda sürekli yükselme ve ilerleme fırsatı
.jpg)
Mesleki ve Yetkinlik Gelişim Eğitimleri
İş hayatına kapsamlı bir hazırlık sağlayacak 1 yıllık yoğun bir eğitim süreci
Proje Çalışmaları
Teknik ve kişisel gelişim eğitimlerini içeren proje çalışmaları
Geri Bildirim Seansları
Program boyunca koçlar ve mentorlar eşliğinde devam edecek geri bildirim seansları ile sürekli kariyer gelişimi imkanı
TEKNOLOJİ TAKIMINDA HANGİ ROLLERDE ÇALIŞABİLİRSİN?
.png)
DEFACTO'DA TEKNOLOJİ
Perakende, dünya ekonomisinin en dinamik ve yeniliğe açık sektörü olarak hızla gelişen teknolojiler ile dijital dönüşümden en çok etkilenen sektörlerin başında geliyor. Dünya genelinde her sektörde hızla yaygınlaşan dijitalleşme, perakende sektöründe de büyük hareketlilik sağladı.
DeFacto için teknoloji büyük önem taşıyor ve en çok yatırım yapılan alanların da başında geliyor. Bu bağlamda teknoloji yatırımlarına devam eden DeFacto 2015 yılında bir teknoloji şirketi kurdu. İstanbul Teknopark'ta DeFacto Tekno teknoloji şirketinde 100’ün üzerinde yazılımcı ile araştırma ve iş geliştirme, kendi yazılımlarını geliştirme üzerine çalışıyor.
DeFacto, hazır giyim ve moda sektörüne kazandırdığı ilklere bir yenisini daha ekleyerek Türkiye’de omnichannel’ı ilk kez en yaygın uygulayan moda markası oldu. 2015'ten bu yana yaptığı yatırımlarla ülke genelindeki tüm mağazalarda omnichannel sürecini tamamladı ve 2016 yılı itibariyle müşterilerin hizmetine sundu. DeFacto e-ticaret sitesinde ve omnichannel’da yurt dışına açılmaya devam edecek. Bu vizyonla DeFacto ile birlikte Türkiye’de ilk kez bir moda perakendecisinin yönetim kurulunda online kökenli bir yönetici yer aldı. Bu da DeFacto’nun sektördeki öncü yaklaşımını gözler önüne seriyor.
PROGRAM SÜRECİ
1. BAŞVURU SÜRECİ
9 Eylül – 22 Eylül
2. DEĞERLENDİRME DÖNEMİ
22 Eylül - 29 Eylül
Online Testler: Genel Yetenek, İngilizce, Envanter
3. YÜZYÜZE MÜLAKATLAR
30 Eylül – 4 Ekim
.png)
"Yeni teknolojilerin ve dijitalleşmenin etkisi ile tüm sektörlerde iş yapış biçimlerinin hızlıca değiştiğine tanık oluyoruz. Geleceğin rekabet ortamında başarılı olabilmek için teknolojik altyapınızın her zaman güncel olması, değişime ayak uydurabilmeniz gerekiyor.
Dijitalleşmeyi kısa mesafeli bir koşudan öte uzun bir maraton olarak görmek lazım. DeFacto Teknoloji olarak dijitalleşme yolculuğunda başarılı olabilmenin, en yeni araçlara ve en iyi altyapıya sahip olmak ve en iyi maraton koşucularıyla birlikte çalışmaktan geçtiğine inanıyoruz."
Cengiz Gürer
DeFacto CIO
Seni iş hayatına hazırlayacak, kariyerinde yükselmeni sağlayacak DeFacto’nun teknoloji yetenekleri için sunduğu genç yetenek işe alım programıdır.
Eylül 2019 itibariyle üniversiteden mezun durumda veya en fazla 1 yıla kadar teknoloji alanında iş deneyimine sahip, ya da Yüksek Lisans/Doktora öğrencisiysen DeFacto Talent Up Tech Programına katılabilirsin.
- DeFacto Yöneticileri ile tanışma ve sohbet etme imkanı - Eğitimlerle kendinizi geliştirme ve DeFacto'ya özel bir proje üzerinde çalışma fırsatı
Başvuru Süreci: 9 Eylül – 22 Eylül Değerlendirme Dönemi: 22 Eylül - 29 Eylül (Online Testler: Genel Yetenek, İngilizce, Envanter ) Yüz Yüze Mülakatlar: 30 Eylül – 4 Ekim Talent Up Kampı: 10 Ekim (DeFacto Hackathon) İşe Başlangıç: 21 Ekim
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yönetim ve Bilişim Sistemleri Mühendisliği (MIS), Matematik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İstatistik bölümü mezunları.
2003 yılında kurulan ve 2005 yılında ilk mağazasını açan DeFacto, 14 yıl gibi kısa bir zamanda Türkiye’de hazır giyim ve moda sektörünün lider markaları arasında yerini almıştır. DeFacto bugün 30 ülkede 500’den fazla mağazası ve 14.000 çalışanıyla global operasyolarını yürütmektedir. "WOW dedirten global bir moda markası olma" vizyonuyla yola çıkan Defacto bugün yurtdışında Balkanlar, Ortadoğu ve Kuzey Afrika (MENA), Bağımsız Devletler Topluluğu(CIS) ve Asya Pasifik Bölgesi’nde yer alan 500’den fazla mağazasıyla hızla büyümeye devam etmektedir.
2011 yılında Barselona’da açtığı tasarım ofisi ile birlikte uygun fiyatlı ve kaliteli ürünlere, dünya trendlerine uyum sağlayan tasarımları da eklemeyi başarmıştır. DeFacto, yaratıcı pazarlama stratejileri ve yenilikçi bakış açısı anlamında ciddi katma değerler sağlayan tasarım ofisiyle giriş yaptığı ülkelere uygun tasarımlar hazırlamaktadır.
Ofis Hayatı
.png)
2016 yılında aldığı “Great Place to Work” ödülüyle taçlanan DeFacto’da çalışanların mutlu ve verimli şekilde çalışabilmeleri çok kıymetli. Bu nedenle çalışma hayatını etkileyen tüm koşulları sürekli iyileştiriyor; mutlu anlar yaratmak için çeşitli aktiviteler gerçekleştiriliyor. Defacto’da sadece mutluluk için çalışan bir ekip ve Mutluluk Direktörlüğü var. Spor eğitmeni, spor salonu ve kaliteli yaşam danışmanı ile sağlıklı bir yaşam var. Hobilerinizi geliştiren, destekleyen ve Mutluluk Elçisi olarak katkı sağlayabileceğiniz kulüpler var. Ayrıca tüm Genel Müdürlük çalışanlarının çalışma saatlerini kendisi belirlediği esnek çalışma saatleri var. Cuma sabahları açık büfe kahvaltı sunulan Mutlu Cuma'lar var.Akdeniz konseptli bahçesi, mola alanları ve özel tasarım restoranı çalışanların favori alanları. DeFacto çalışanları Genel Müdürlükte öğle arası terasta golf oynama keyfi de yaşıyor,bilardo, masa tenisi, ooyun konsolu turnuvaları düzenliyorlar.
Genç Yetenek Programları
Talent Union (Global Staj Programı)
Defacto Talent Union Programı ile Dünya Gençleri ve Türk Gençlerini bir araya getirerek birlikte üretmelerine imkân sağlıyor. Geçen yıl programa Farklı ülkelerden AIESEC’li gençler katıldı, Türk gençleri ile bir arada staj yaptılar. Defacto’da yürütülen gerçek projeler üzerinde çalışarak stajları süresince proje koçları tarafından desteklendiler. Geliştirdikleri projeleri Defacto’nun üst düzey yöneticilerine sundular. En önemlisi de Türkiye’de ve yurtdışı ofislerde iş & staj yapma imkânına sahip oldular.
AIESEC & Birleşmiş Milletler Global Gönüllülük Projeleri
BM’nin AIESEC li gençler ile beraber dünya çapında yürüttüğü sosyal sorumluk projeleri mevcut. Bu projelere gönüllü olarak katılmak isteyen gençlere Defacto sponsor oluyor. Geçen yıl Defacto’nun sponsorluğunda iki üniversite öğrencisi Ukrayna ve Fas’a gitti. Kallkınma hedeflerinden biri olan kaliteli eğitim başlığı altında çocuklara İngilizce eğitim verdiler.
Talent Up Tech. (MT Programı)
Bu sene Teknoloji alanında eğitim almış gençler için MT programı yapıldı ve 12 yeni mezun MT programı kapsamında işe alındı.
Bu program gençlere, 1 yıl buyunca Mesleki ve Yetkinlik Gelişim Eğitim fırsatı, koçlar ve mentorlar eşliğinde devam edecek geri bildirim seansları ve teknik gelişimi destekleyen proje çalışmaları sunuyor.
Hem küresel arenada hem de Türkiye'de her alanda sürdürülebilir gelişmeyi gönüllü olarak desteklemek konusunda önce kendimize, sonra da tüm paydaşlarımıza söz verdik. Bu sözü kalıcı kılmak için de Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ni (Global Compact) imzaladık ve Türk hazır giyim ve moda sektöründe bu sözleşmeyi imzalayan ilk iki şirketten biri olduk. Her yıl Sürdürülebilirlik Raporumuzu yayınlayarak, bu alanda kaydettiğimiz gelişmeleri tüm dünya ile paylaşıyoruz.
Üretim sırasında oluşan tüm çevresel etkileri yerel yasa ve yönetmeliklere uygun şekilde yönetiyoruz. Giysi üretiminde yüksek miktarda tüketilen suyu, üretim süreçlerindeki yenilikçi uygulamalar sayesinde daha tasarruflu olarak kullanıyoruz. Mağazalarımız aracılığıyla ciddi oranlarda karton ve ambalaj atığını geri dönüşüme kazandırdık.
E-atık kampanyamız sayesinde TEMA’ya 1 tonluk elektronik atık bağışladık.
.jpg)
Çok yeni hayata geçirdiğimiz “Life is Beautiful” çevre dostu koleksiyonumuzdaki ürünlerimizi tekstil firesinden ve üretimden artan kumaşlar ile yapıyoruz. Tekstil atıkları, çevreye zarar vermeden ekonomiye kazandırılıyor. Her yıl yepyeni bir çevre dostu koleksiyon ile müşterilerimizin karşısına çıkmaya özen gösteriyoruz.
Teknoloji kariyerinde yükselmeye hazır mısın? DeFacto Talent Up Tech Programına katılmak ve teknoloji takımının bir parçası olmak için hemen başvur!
Başvuruya kapatıldı
