🇹🇷 Türkçe
İşverenden mülakat iptal e-posta örneği
İşverenden mülakat iptali e-posta örneği yazılım pozisyonlarında, kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır.
İşe alım süreciniz sırasında, adayların nitelikleriyle ilgisi olmayan nedenlerle (örneğin, şirketiniz pozisyonu beklemeye almaya karar verdi veya görüşmecinin programında beklenmedik çelişkiler var) nedenlerle görüşmeleri iptal etmeniz gerekebilir. Durum ne olursa olsun, nedenini açıklayın. Bu sayede adaylarla iyi ilişkiler kurabilecek ve onları gelecekte mülakatlara davet edebileceksiniz.
Mülakatınızı yeniden planlamayı planlıyorsanız adayları sıcak tutun . Mümkünse, yeni bir mülakat planlayın veya adaylara sizden ne zaman haber almayı beklemeleri gerektiğini söyleyin. Ancak, pozisyonun tekrar açılmayacağını biliyorsanız (örneğin, şirketinizin personel planları değişti veya pozisyonu dahili olarak doldurmaya karar verdiniz), yanlış umutlar uyandırmaktansa kaçınmak için dürüst olmak en iyisidir.
E-posta konu satırı: [ Job_title ] pozisyonu için görüşmeyi iptal etme
Merhaba [ Aday_Adı ] / Sayın [ Aday_Adı ],
Sizi bilgilendirmek isterim ki, maalesef [ tarih ve saat için ayarladığımız [ Job_title ] pozisyonu için görüşmemizi iptal etmemiz gerekiyor. ]
[ Neden iptal ettiğinizi ve ne zaman/tekrar ulaşıp ulaşamayacağınızı kısaca belirtin, ör. İşe alım planlarımız değişti ve bu pozisyonu en az üç aylığına askıya almaya karar verdik, bu nedenle herhangi bir görüşme yapmayacağız Şu anda. Ancak, niteliklerinizden çok etkilendiğimizden, pozisyon açıldığında tekrar sizinle iletişime geçmek ve hala görüşmeye uygunsanız yeni bir mülakat planlamak istiyoruz. Bu arada, bu veya benzeri rollerle ilgili güncellemelerden sizi haberdar edeceğim. ]
[ Şirket_adı ] 'na başvurmak için zaman ayırdığınız için tekrar teşekkür ederiz ve herhangi bir rahatsızlıktan dolayı lütfen en içten özürlerimi kabul edin.
Saygılarımızla,
[ Adınız ]
[ İmza ]
🇬🇧 English
Interview cancellation email from employer
This Interview cancellation email from employer template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.
During your hiring process, you might need to cancel interviews for reasons that have nothing to do with candidates’ qualifications (e.g. your company decided to put the position on hold or there are unexpected conflicts in the interviewer’s schedule.) Whatever the case, explain why you’re cancelling the interview. This way, you’ll be able to maintain good relationships with candidates and invite them to interviews in the future.
Keep candidates warm if you plan to reschedule your interview. If possible, schedule a new appointment, or tell candidates when they should expect to hear back from you. However, if you know that the position won’t be open again (e.g. your company’s staffing plans changed or you decided to fill the position internally) it’s best to be honest to avoid raising false hopes.
Email subject line: Cancelling interview for the [Job_title] position
Hi [Candidate_Name] / Dear [Candidate_Name],
I’d like to inform you that, unfortunately, we need to cancel our interview for the [Job_title] position that we had arranged for [date and time.]
[Briefly mention why you’re cancelling and when/whether you are going to reach out again, e.g. Our hiring plans have changed and we decided to put this position on hold for at least three months, so we won’t be conducting any interviews at this time. However, as we were very impressed with your qualifications, we’d like to reach out again once the role is open and schedule a new appointment, if you’re still available to meet. In the meantime, I’ll keep you posted on any updates about this or similar roles.]
Thank you, again, for taking the time to apply at [Company_name] and please accept my sincerest apologies for any inconvenience.
Regards,
[Your name]
[Signature]
Toptalent.co'da en iyi yetenekleri işe alın