JTI

Hızlı Tüketim

Japan Tobacco’nun 1999 yılında RJ Reynolds’ın uluslararası tütün operasyonlarını satın almasıyla kurulan JTI, JT Inc.'in uluslararası tütün bölümüdür. Dünyada en çok satılan üç sigara markasından ikisinin sahibi olan JTI, 100’den fazla milliyetten çalışanıyla, 130'dan fazla ülkede faaliyet göstermekte; 45.000 kişiye istihdam sağlamaktadır.

JTI, Türkiye’deki faaliyetlerine 1990 yılında R.J. Reynolds adı altında başlamış ve ilk yerel üretimini 1993 yılında gerçekleştirmiştir. Japan Tobacco Inc.’in 1999 yılında R.J. Reynolds’ı satın almasından bu yana faaliyetlerini JTI Türkiye adıyla sürdürmektedir.

JTI Sanayi ve JTI Pazarlama olarak iki ayrı şirket şeklinde yapılanan JTI Türkiye için,  organizasyonlarının İzmir’de aynı lokasyonda toplandığı 2005 yılı, şirketin tarihindeki önemli kilometre taşlarından biridir. 2007 yılında İngiliz tütün şirketi Gallaher’in satın alınmasıyla daha da güçlenen JTI, bugün sektörünün ikinci büyük şirketidir.   

JTI Türkiye’nin İzmir Torbalı’daki fabrikası, JTI’ın global 25 fabrikası arasındaki lider beş üretim üssünden biridir. Aynı zamanda JTI’ın “ihracat üssü” olarak konumlanan JTI Türkiye, 1994 yılında Türkiye’den tütün ürünleri ihraç eden ilk özel şirket olmuştur. Toplam üretiminin üçte birini ihraç eden JTI Türkiye, dünya çapında 35 ülkeye 14 farklı markanın ihracatını yapmakta ve her yıl sektörünün ihracat liderleri arasında yer almaktadır.  Şirket ayrıca hem iç pazar hem de ihracat operasyonları bazında yıllardır “Türkiye’nin En Büyük 100 Şirketi” arasında yer almanın gururunu yaşamaktadır. 

2010 yılında 13 milyon ABD Doları yatırımla kurulan Global Eğitim Merkezi; bünyesindeki toplam 13 eğitmen ve yönetim ekibiyle yılda 11 bin saat eğitim vererek, JTI Türkiye’nin bölgedeki lider üretim merkezi konumuna, JTI’ın “eğitim üssü” olma işlevini de eklemiştir.

JTI Türkiye, en büyük gücünü bugün yaklaşık 2400 kişiye ulaşan çalışanından alır. Çalışanların bağlılık ve uzmanlığının bir yansıması olarak, JTI Türkiye, çalışanlarına sunduğu istisnai olanaklar nedeniyle, bağımsız araştırma kuruluşu Top Employers Institute tarafından, bu yıl altıncı kez “en iyi işveren” ünvanın sahibi olmuştur. 

Ad
Ad

Hedefimiz dünyadaki en başarılı ve en saygın tütün şirketi olmak.

Kim olduğumuzu bir işveren olarak tanımlarken, çalışanlarımızın amacımızı ve değerlerimizi sergilemek konusunda oldukça yetkin olduğundan bahsedebiliriz. JTI çalışanı olmanın eşsiz deneyimini onlar şekillendiriyor.

Bu deneyimi nasıl tanımlarız?

Doğru sebepler için aldıkları kararlara güvenilen insanların bulunduğu bir ruh ve kültür ile uzun soluklu bir iş inşa ediyoruz. JTI'da çalışanlar kendileri olarak şirkete katabilecekleri için değerlidir. Buradaki fırsatlar uluslararası işlerimiz kadar geniş ve çeşitlidir. Birlikte başarılı oluruz ve en iyi takımların parlayacak alanlara sahip olan kişilerden oluştuğunu biliriz. 

Uzun Vadeli Başarı

JTI'da uzun vadeli bir anlayışı benimsiyoruz: Bugün yarını düşünerek hareket ediyoruz. JTI’nın uzun vadeli bağlılığı, daima tüketicilere, çalışanlara, topluluklara ve diğer paydaşlara karşı sorumluluklarımızı dengeleyerek geleceğimize sürekli yatırım yaptığımız anlamına gelir. İstikrar ve mali güç, başarımızın temel taşlarıdır.

Önemseyen ve Saygı Duyan

JTI, çalışanlarına gerçek anlamda özveride bulunan ve karşılığında çalışanlarının da aynı seviyede bağlılık sergilediği bir çalışma ortamıdır. Her bireye adil ve saygılı davranılır. Biz bir takımın oyuncularıyız ve birbirimize kulak veriyoruz. Bizimleyken kendin olabilirsin. 

İnsana Yatırım Yapan

Çalışanlarımıza deneyim kazanmaları, yeteneklerini ve kariyer alanlarını geliştirmeleri için sürekliliği olan fırsatlar sağlıyoruz. İş sahamız yeni ürün ve pazarların oluşmasıyla sürekli değişime açık olan bir alan ve gerçek farklılıklar için bu bir fırsat. İnsana yatırım, global erişim ve uluslararası anlayış bizim DNA’mızın bir parçası.

Ad