GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunuysan,
• Çalışan ilişkileri süreçleri, iş hukuku, puantaj ve bordro faaliyetlerinde en az 3 yıl tecrübeliysen,
• İyi derecede İngilizce biliyorsan,
• MS Office programlarını ileri derecede kullanabiliyorsan,
• 4857 sayılı İş Kanunu’na ile mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip ediyorsan,
• SAP HR modülünde tecrübeliysen,
• İş takibi konusunda dikkatli, problem çözme yeteneğin gelişmişse,
• Etkili iletişim, başarılı bir ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahipsen,
• Yaratıcı ve Yenilikçiysen,
• Dinamiksen,

Keyifle çalışmak istiyorsan hemen başvur !

İş Tanımı

Biz Setur’ da çalışma arkadaşlarımızın hayatına her zaman değer katarız. Onlara sınırların ötesinde deneyimler yaşatırız. Mutluluklarına, heyecanlarına, hüzünlerine, yorgunluklarına ortak oluruz.

Mutluluk bizim için bir varış noktası değil, bir yolculuktur. Bu yolculukların dönüm noktalarından biri olan İnsan Kaynakları ekibimizde‘’ Çalışan İlişkileri ve Bordro Uzmanı ’’ olarak kariyerine devam etmek istiyorsan bu pozisyon tam sana göre!

• İstanbul Genel Müdürlük ve Türkiye genelindeki bütün mağazalarımızın operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve takibinin yapılması,
• Tüm çalışan ilişkileri işlemlerinin doğru ve zamanında işlenmesini sağlamak için iş akışının yönetilmesi,
• Yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz yapılması, (e-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi, eksik gün, zorunlu BES ve işe giriş-işten ayrılış bildirgeleri)
• SGK, Çalışma Bakanlığı, İşkur, İş Mahkemeleri  gibi resmi kurum ve kuruluşlara yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi ve süreçlerin takip edilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili sürecin yönetilmesi, kontrolü ve raporlanması.