

Güncel yapay öğrenme uygulamaları hakkında akademinin ve endüstrinin önde gelen uzmanlarının katılımı ile gerçekleştirilecek 2 günlük seminerde Koç Üniversitesi ve Türkiye İş Bankası seni bekliyor.
27-28 Şubat 2021
Tüm Türkiye
14.02.2021
Online
3. Sınıf, 4. Sınıf, Master Öğrencisi, Doktora Öğrencisi, Yeni Mezun (0-2 yıl tecrübe)
Bu etkinliğe tüm bölümlerden başvuru kabul edilmektedir.
Düzenleme Komitesi:
Mehmet Gönen | mehmetgonen@ku.edu.tr |
Barış Akgün | baakgun@ku.edu.tr |
1. Gün Programı:
10:00 - 10:15 | Barış Akgün (Koç Üniversitesi) - Açılış Konuşması |
10:15 - 11:45 | Ethem Alpaydın (Özyeğin Üniversitesi) - Yapay öğrenme: dünü, bugünü ve yarını |
11:45 - 12:00 | Çay-Kahve Arası |
12:00 - 13:00 | Ümit Bilik (Türkiye İş Bankası) - Yapay Zekanızı Nasıl Eğitirsiniz? |
13:00 - 14:00 | Öğle Arası |
14:00 - 15:15 | Mehmet Gönen (Koç Üniversitesi) - Uzam-zamansal modelleme için yapay öğrenme modelleri |
15:15 - 15:30 | Çay-Kahve Arası |
15:30 - 16:45 | Uygulama Oturumu 1 - Uzam-zamansal modelleme ile Covid-19 vaka sayılarının kestirimi |
16:45 - 17:00 | Çay-Kahve Arası |
17:00 - 18:30 | Uygulama Oturumu 2 - Uzam-zamansal modelleme ile Covid-19 vaka sayılarının kestirimi |
2. Gün Programı:
10:00 - 10:15 | Mehmet Gönen (Koç Üniversitesi) - Açılış Konuşması |
10:15 - 11:45 | Barış Akgün (Koç Üniversitesi) - Çok boyutlu zaman dizilerinde boyut küçültme |
11:45 - 12:00 | Çay-Kahve Arası |
12:00 - 13:00 | Melih Murat Ertem (Softtech) - Aircar isimli otonom uçan araba startup’ı için geliştirilen yazılım, Bayındır Hastanesi ile birlikte geliştirilen yapay zekaya dayalı Covid 19 tanı destek sistemi |
13:00 - 14:00 | Öğle Arası |
14:00 - 15:15 | Berrin Yanıkoğlu (Sabancı Üniversitesi) - BT görüntülerinde Covid-19 tespiti |
15:15 - 15:30 | Çay-Kahve Arası |
15:30 - 16:45 | Uygulama Oturumu 1 - Covid-19 tıbbi görüntüleri için sınıflandırma modelleri |
16:45 - 17:00 | Çay-Kahve Arası |
17:00 - 18:30 | Uygulama Oturumu 2 - Covid-19 tıbbi görüntüleri için sınıflandırma modelleri |
Bizi Takip Edin:
Cumhuriyetin ilanından bir yıl sonra Türkiye’nin ekonomik olarak kalkınmasına liderlik etmek için Atatürk'ün cesur girişimleriyle kurulan Türkiye İş Bankası, Türkiye’nin ilk ulusal bankasıdır.
Türkiye İş Bankası’nın her çalışanı aynı zamanda gerçek anlamda hissedarıdır, gücünü dayanışma içinde çalışarak ürettiği ortak akıldan alır.
İş Bankası, Türk bankacılığını birçok "ilk"le tanıştırmıştır: İlk KUMBARA ile tasarruf alışkanlığı yaratmış, elektronik bankacılığın temeli olan BANKAMATİK’ler Türkiye İş Bankası ile hizmete başlamıştır. İlk YATIRIM FONU, ilk İNTERNET ŞUBESİ, ilk mobil cep uygulaması olan İŞCEP ise İş Bankası’nın diğer ilklerindendir.
Her koşulda güven duyulan liderlik ilkesine bağlı şekilde büyüyen Türkiye İş Bankası 2017 yılı itibarıyla The Banker dergisinin “Dünyanın En Büyük 1.000 Bankası” listesinde en üst sırada yer alan Türk Bankası olmuştur. Bugün İş Bankası’nın yurt içi ve yurt dışında 23 şirkette doğrudan ortaklığı bulunmakta olup doğrudan ve dolaylı olarak kontrol ettiği şirket sayısı ise 105’tir.
Türkiye İş Bankası “yaşam boyu öğrenme” perspektifiyle çalışanlarına kariyerleri boyunca yeteneklerinin geliştirilmesi amacıyla çok çeşitli öğrenme ve gelişim imkânları sunar. Öyle ki eğitim faaliyetlerinin oyunlaştırılarak eğlenceli ve ilgi çekici hale getirilmesi amacıyla bankacılık ve strateji oyunu “İşVille”’i hayata geçirmiştir. Oyun, teknoloji odaklı öğrenme araçlarına yönelik olarak düzenlenen Avrupa’nın en büyük ödül töreni olan “Learning Technologies Awards” kapsamında “En İyi Öğrenme Oyunu” (Best Learning Game) kategorisinde “Altın” ödüle layık görülerek birinci olmuştur.
İş Bankası teknoloji ve dijitalleşme çalışmalarına da liderlik ederek ülke sınırlarının ötesine taşımıştır. İş Bankası tarihinin en büyük dijital altyapı dönüşüm projesi olan Atlas Veri Merkezi, Data Center Dynamics (DCD) tarafından global veri merkezi yarışmasında “Infrastructure Scale-Out” alanında birincilik ödülüne layık görülmüş, uluslararası veri merkezi derecelendirme kuruluşu Uptime Institute tarafından “kesintisiz çalışma” kriterine göre ise en üst seviye olan Tier-IV sertifikasına sahip ülkemizdeki ilk veri merkezi olmuştur.
İş Bankası olarak çalışanlarımızın özel hayatlarında sürdürdükleri spor, sanat ve benzeri alanlardaki aktiviteleri önemsiyor; bu aktiviteleri iç motivasyonu artırıcı, çalışma hayatında birleştirici unsurlar olarak değerlendirerek destekliyoruz.
Spor:
1974 yılında toprak sahada başlayan futbol turnuvamız, zamanla "İş’te Turnuva" adı altında 7 (futbol, basketbol, kadın-erkek voleybol, tenis,masa tenisi ve satranç) branşın bulunduğu, Bankamız ve iştirak çalışanlarının katılım sağladığı bir spor organizasyonu haline geldi.
Kültür - Sanat:
İş Sanat Galerisi’nde çalışanlarımıza özel sergi okuma etkinliği düzenliyoruz. Bu aktiviteyi, uygunluk duruma göre Sanatçı ile çalışanlarımızın çocuklarını sergi okuma ve boyama etkinliği ile zenginleştiriyoruz.
Sosyal sorumluluk:
Kan ihtiyacının anlık değil süreklilik arz eden bir gereksinim olduğu bilincini oluşturmak amacıyla Türk Kızılayı işbirliği ile İstanbul’da bulunan iki Genel Müdürlük binamızda çalışanlarımızı kan bağışı, kök hücre bankasına bağışçı data kaydı ve organ bağışı konularında bilgilendiriyor ve teşvik ediyoruz.