50 Yaşındaki Bir Profesyonelin 25 Yaşındaki Haline Başarı Tavsiyeleri

Yeni CV örneklerini incele

50 Yaşındayım ve işte 25 yaşında gözümden kaçan başarıyı elde etmek hakkında öğrendiklerim:

Elli yaşına gelmek neredeyse görev sayılabilecek bir derinlemesine düşünme gerektiriyor. Ben de bu göreve yani başarı hakkında şimdiki yaşımın yarısından bu zamana öğrendiklerime odaklandım.

Başarı için zamansız derslerden veya başarıya yönlendiren anahtar davranışlar hakkında yazmayı seviyorum. Hatta başarmanız için size ilham verebilecek meşhur başarısızlıklar hakkında da yazdım. Ancak hiçbir şeyi yarım yüzyıl yaşına geldiğimde başarıyı elde etmeme iç gözlemsel bir şekilde bakmaktan daha çok reddetmedim (hatta bu kelimeleri yazmak bile üzüyor). Şu an yarı yaşıma kıyasla ne kadar çok şey öğrendiğimi fark ediyorum.

Yani bu köşe “Hey! Sony Walkman’ini kapat ve dikkatini Counting Crows’tan bu başarı tavsiyesine çevir!” derken 25 yaşındaki bana sesleniyor.

1. Kendi kariyerine sen sahipsin.

25 yaşına girdikten sonra büyük bir şirkete katıldığımda gökyüzündeki büyük kariyer planlamacısının, beni hayallerimi tamamen anlayana kadar bir iş fırsatından diğerine taşıyacağına inanırdım.

Çok fazla varsayıda bulunup çok azını ileri sürüyordum.

Bu tuzağınıza düşmeyin. Evet, yol boyunca yardım alacaksınız ama sürücü koltuğunda siz varsınız. Ne istediğiniz konusunda net olun ve bunu gerçekleştirmek için proaktif olun. Ne istediğiniz hakkında net olunca bir sonraki noktayı görürsünüz.

2. Anlam "ben" ile başlar.

Zamanınızı harcadığınız şeyi anlam yükleyebilecek (ya da yükleyemeyecek) tek kişi sizsiniz. Başkalarınızın sizden beklediği değil de kendi istediğiniz hayatın ve kariyerin peşinden koşun. Bir sebebe bağlı olarak anlam ben ile başlar. Bu gerçekten anlam dolu ve tatmin edici bir kariyere ve hayata sahip olmanın anahtarıdır.

Bronnie Ware (palyatif bakım hemşiresi) ölüm hakkındaki endişelerini; kitabı " Ölmeden Önce En Çok Pişman Olduğumuz 5 Şey" isimli kitabında ele almıştır. Pişmanlıklar listesinin ilk sırasında "Keşke başkalarının benden beklediği gibi değil de kendime sadık kalarak yaşayacak kadar cesaretli olsaydım." vardır.

3. Özgünlük arayın onaylanmak değil.

Bu direkt olarak ikinci maddeyle alakalıdır. Onaylanmak istediğimizde dışardan geçerli bir tasdik bekleriz; en iyi haliyle bu boş bir zaferdir; en kötü şekliyle de tarif edilmesi zor bir biçimde güveninizi aşındırır. Eğer onaylanmak sizin için başarıya eşdeğerse bunun hiç bitmeyen bir arayış olduğunu bilin. Bunun yerine arzunuzun; özgün hareketlerinizin kendi sürücüsü olarak hizmet etmesine izin verin

4. Başarı tanımınızın değişeceğini bilin.

25 yıl önce bu tamamen olabildiğince çabuk ve sık bir şekilde terfi almakla alakalıydı. Şimdi ise kendinden daha büyük bir şeye olabildiğince geniş ve derin bir şekilde hizmet etmek hakkında. Bunun olabileceğini düşünmemiştim.

5. Zayıf olmayın güçlü olun.

Başarı; hücum (güç) enerjisini çalışma yerlerine hevesle, tutkuyla ve optimizmle yansıtanlara çekilir ve zayıf enerjisi olan insanların kötümserliği, dedikodusu ve negatif tutumlarıyla uzaklaştırılır. Enerjinizi emen vampirlerin girdabına çekilmeyin.

6. Karakter kriz zamanlarında kendini gösterir.

Yani böyle zamanları kendinizinkini göstermek için kullanın.

Başarı; kriz dönemlerinde ve zorlu geçen dönemlerde ağır ilerler. Her şey harika giderken müthiş olmak kolaydır. Kozlarınız düşükken nasıl kendinizi gösterebilirsiniz? İnsanlar öyle veya böyle bu tip dönemlerde nasıl davrandığınızı hatırlayacaktır. En büyük kariyer pişmanlıklarımdan biri kriz zamanında iş arkadaşlarımı azarlayıp onlara suç attığımda bıraktığım izlenimdi. Onlar tepkimi unutmadılar ve ben de asla unutmayacağım.

7. Tırmandıkça yükselirsiniz unutmayın.

Zincirlerden yükselmek güzeldir. Hatta siz yükseldikçe başkalarını da yükseltmek ve bunu başarının ötesindeki değere ulaşma niyetiyle yapmak daha da iyidir (başkalarının üzerinde olan etkinizle).

Kazandığınız pozisyon sadece kendinizi ilerletmek için değil aynı zamanda başkalarının kendilerini geliştirmesi için de kullanılmalıdır.

Bu arada başkalarının bir şeyleri başarmasına odaklandığınızda başarı size geri gelir.

8. Önemli olan tek kıyaslama geçmişte kim olduğunuzla ilgili yaptığınız kıyaslamadır.

Başkalarıyla sürekli yaptığınız karşılaştırma başarınızı hakir görmenin en tabii yoludur (ve sizi perişan eder). Bununla bağlantılı olarak kendinizin daha iyi bir versiyonu haline mi geleceksiniz yoksa hayatınızı şimdiki haliyle mi yaşayacaksınız?

Bunu yapmak için öğrenmek için bir yer ve temeli geliştirmek önemlidir. Şimdi geçmişe bakıp düşününce açıklıkla söyleyebilirim ki kariyerimdeki en mutsuz olduğum dönem öğrenmediğim ve gelişmediğim zamandı.

9. Alabileceğiniz en büyük risk hiç risk almamaktır.

Donanmanın ilk kadın Tuğamirali Grace Murray Hopper bir keresinde “Limandaki gemiler güvendedir; ancak gemilerin yapılış amacı bu değildir.” demiştir. Başarının risk alma isteğine, bu risklerden öğrenmeye ve ilerlemeye bağlı olduğuna birçok kez şahit oldum.

10. Aslında çok çalışmanın yerine geçebilecek bir şey var.

Çok çalışmanın yerine geçebilecek bu şey tutarlı ve devamlı bir şekilde çok çalışmaktır. (Üzgünüm sizi burada kandırdım). Başarmak için başka bir yol yok. Bir parça sabır ve direnç atıp; bunların hepsini hayat fırınında pişirdiğinizde taze çıkmış bir sebat elde edersiniz.

Sabırlı ve “kısa yol başarı planı”na sahip biri üzerine her seferinde bahse girebilirim.

11. Politikayı politikacılara bırakın.

İşinizi yeteneklerinizin en üst seviyesinde yapın ve politikayı daha az yetenekli insanlara bırakın. Evet, bazı durumlarda politika başkalarının kariyerinde işe yarayacaktır ama uzun vadeli olmayacaktır çünkü talihin işleyişini biliyorsunuz. Yine de bu tarzda ilerlemek ister misiniz?

12. Bir miras bırakın.

Kariyerimde birçok rolde başarılıydım çünkü “Benim dönemimde ve bu rolde nasıl bir miras bırakacağım? Benim değişmeyen etkim ne olacak?” bu zihniyetle kariyerime başladım. Yani derinlere inmeden ve bir sonraki rolünüzü yapmaya başlamadan önce kendinize ilk olarak bunu sorun.

Benim umudum; geçmişe baktığınızda gördüğünüz bu derslerin her biri ilerlemenize yardımcı olacaktır.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.