Başarı İçin Ne Gerekiyor? Zeka mı Davranışlar Mı?

Yeni CV örneklerini incele

Davranış IQ’dan Neden Daha Önemlidir?

Başarı söz konusu olduğunda, beyinlerle kutsanmış insanların kaçınılmaz olarak diğerlerini toz içinde bırakacağını düşünmek kolaydır. Ancak Stanford Üniversitesi'nden yeni araştırmalar fikrinizi (ve tutumunuzu) değiştirecektir.

Psikolog Carol Dweck tüm kariyerini tutum ve performans üzerinde çalışarak geçirdi ve son araştırması, tutumunuzun IQ'nuzdan daha iyi bir başarı göstergesi olduğunu gösteriyor. Dweck, insanların esas tutumlarının iki kategoriden birine girdiğini buldu: sabit bir zihniyet ya da büyüyen bir zihniyet.

Sabit zihniyetli insanlar, oldukları kişinin değişemeyeceğine inanır. Bu, zorlandığınız zaman sorun yaratır, çünkü yapabileceğinizden daha fazla görünen herhangi bir şey, kendinizi umutsuz ve bunaltıcı hissettirir.

Büyüme zihniyetine sahip insanlar, çabalarıyla gelişebileceklerine inanırlar. Daha düşük bir IQ'ya sahip olsalar bile, sabit bir zihniyete sahip olanlardan daha iyi performans gösterirler çünkü zorlukları kucaklarlar, ve onları yeni bir şeyler öğrenme fırsatı olarak değerlendirirler.

Yaygın bir anlayış şudur ki akıllı olmak gibi bir yeteneğin kendine güven duymaya ilham olur. Öyle, ama sadece gidişat basitse. Hayattaki belirleyici faktör, aksaklıkları ve zorlukları nasıl ele aldığınızdır. Büyüme zihniyetine sahip insanlar, zorlukları kollarını açarak karşılarlar.

Dweck'e göre hayattaki başarı, başarısızlıkla nasıl başa çıkacağınla ilgili. Büyüme zihniyetine sahip insanların başarısızlığa yaklaşımını şöyle olmalı diye anlatıyor:

"Başarısızlık bilgi demektir - başarısızlığı etiketleriz, fakat daha çok" Bu işe yaramadı ve ben bir problem çözücüyim, bu yüzden başka bir şey deneyeceğim. "

Çizelgenin hangi tarafına düştüğünüzden bağımsız olarak, değişiklikler yapabilir ve büyüme zihniyetini geliştirebilirsiniz. Aşağıdakiler, zihninizi ayarlayabilecek ve bunun mümkün olduğunca büyümeye odaklı olduğundan emin olmanıza yardımcı olacak bazı stratejilerdir.

Çaresiz Kalmayın

Hepimizin çaresiz hissettiğimiz zamanlar vardır. Asıl sınavsa bu duyguya nasıl tepki verdiğimizdir. Ya bundan bir şeyler öğrenip ileriye adım atabiliriz ya da bizi aşağıya sürüklemesine izin veririz.

Sayısız başarılı insan, çaresizlik duygusuna boyun eğmiş olsaydı asla başaramazlardı: Walt Disney, “Hayal gücünden yoksun ve iyi fikirleri yoktu” diye Kansas City Star'dan kovuldu; Oprah Winfrey, “Hikayelerine çok duygusal olarak yatırım yapma” gerekçesiyle Baltimore'da bir televizyon sunuculuğu işinden kovuldu; Henry Ford’un, Ford başarısından önce iki başarısız araba şirketi vardı; Steven Spielberg, USC'nin Sinematik Sanatlar Okulu tarafından birçok kez reddedildi.

Bu insanların herhangi birinin sabit bir zihniyete sahip olup olmadığını düşünün. Reddedilmeye direnemez ve umutlarından vazgeçerlerdi.

Büyüme zihniyetine sahip insanlar çaresiz kalmazlar çünkü başarılı olmak için çok zorlu düşüşlere karşı istekli olunması ve hemen geri dönmeleri gerektiğini bilirler.

Azimli olun

Güçlendirilmiş insanlar tutkularını aralıksız sürdürüyorlar. Her zaman, senden daha doğuştan yetenekli biri olacak, ama yetenekte eksik kaldığın şeyi, tutkuyla telafi edersin.

Güçlendirilmiş insanların tutkusu, mükemmellik peşinde koşarken boyun eğmemeleridir. Warren Buffett, 5/25 tekniğini kullanarak en doğru tutkularınızı bulmanızı öneriyor: En çok önemsediğiniz 25 şeyi yazın. Sonra alttan 20 geçin. Geri kalan beş gerçek tutkunuz. Diğer her şey sadece birer oyalama.

Harekete Geçin

Büyüme zihniyetine sahip insanlar korkularını bizden daha cesur oldukları için aşmıyorlar; sadece korku ve endişenin, duygularını felç ettiğini ve bu felci aşmanın en iyi yolunun harekete geçmek olduğunu biliyorlar.

Büyüme zihniyetine sahip insanlar güçlenir ve yetkilendirilmiş insanlar, ilerlemek için gerçekten mükemmel bir an diye bir şey olmadığını bilirler. Öyleyse neden bekliyorlar? Harekete geçmek, başarısızlıkla ilgili tüm endişelerinizi odaklanmış pozitif enerjiye çevirir.

Elinizden Gelenin Bir Fazlasını Yapın (Ya Da İki)

Güçlenmiş insanlar, en kötü günlerinde bile ellerinden gelen her şeyi yaparlar. Her zaman kendilerini fazlası için zorluyorlar.

Bruce Lee'nin öğrencilerinden biri, her gün onunla üç mil koştu ve bir gün, Bruce "İki tane daha yapalım" dediğinde, üçüncü mile ulaşmak üzereydiler. Öğrencisi yoruldu ve “İki tane daha koşarsam öleceğim” dedi. Bruce'un cevabıysa "O zaman öl." oldu.

Öğrencisi çok öfkelendi ve o fazladan beş kilometreyi de bitirdi. Yorgun ve öfkeli bir şekilde, Bruce'un yorumuyla yüzyüze geldi ve Bruce şöyle açıkladı: "Pes etmiş ve ölmüş olabilirsin. Yapabileceğin şeylere, fiziksel olarak ya da başka bir şekilde her zaman sınırlar koyarsan, bu hayatının geri kalanına da yayılacak. İşine, ahlakına, tüm varlığına yayılacak. Hiçbir sınır yok ve burada kalmamalısın, onların ötesine geçmelisin. Eğer seni öldürürse, öldürür. Bir adam sürekli seviyesini aşmalıdır. "Her gün biraz daha iyi olmuyorsanız, muhtemelen daha da kötüye gidiyorsunuz - ve bu nasıl bir hayat?

Sonuç Bekleyin

Büyüyen zihniyete sahip insanlar zaman zaman başarısız olduklarını bilirler, ancak sonuç almalarını engellemelerine asla izin vermezler. Sonuçları beklemek sizi motive eder ve güçlenmenin döngüsünü besler. Sonuçta, başarılı olacağınızı düşünmüyorsanız, neden umursuyorsunuz?

Esnek Olun

Herkes beklenmedik sıkıntılarla karşılaşır. Büyüme odaklı bir zihniyete sahip olan güçlenmiş insanlar, zorlukları onları geri tutan bir şeyin aksine, iyileştirme aracı olarak benimserler. Beklenmeyen bir durum, insanları güçlendirir, sonuç elde edinceye kadar esnekleşirler.

İşler İstediğiniz Gibi Gitmediğinde Şikayet Etmeyin

Şikayet etmek sabit zihniyetlerin kesin bir göstergesidir. Büyüyen zihinlerse her şeyde fırsat kollarlar, yani şikayet etmeye yerleri yoktur.

Her Şeyi Biraraya Getirin

Küçük şeylere nasıl tepki verdiğinizi takip ederek, her gün yukarıdaki grafiğin sağ tarafında kendinizi korumak için çalışabilirsiniz.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya ücretsiz üye ol!