Bir Lider Olarak Görülmek İstiyorsan Edinmen Gereken 7 Alışkanlık

Yeni CV örneklerini incele

Güçlü insanlar tesadüfen güçlü olmazlar. Lider doğmuş lider değillerdir, rasgele seçilmezler ve gümüş bir tabakta bu yetenekler onlara sunulmaz. Bunun yerine, iktidar, davranışlarının, eylemlerinin ve alışkanlıklarının sonucu olarak onlara gelir. Bundan dolayı, biçimsel siyasi anlamda isterse kendi ofisiniz bağlamında olsun, herkesin bir iktidar konumuna gelmesi mümkündür; bunun için doğru alışkanlıkların kombinasyonu ve doğru zihniyet gerekir.

1. Asla Çok Konuşmayın

Sessiz insanlar genellikle pişmanlık duyduklarını söylemek için daha az fırsatları olduğu için daha zeki ve etkileyici olarak görülürler. İkincisi, ne kadar açık konuşursanız o kadar çok yetkili görüneceksiniz. Konuşma minimalizmi için çalışın.

2. Esnek Olun

Bir fikri veya stratejiyi ortaya çıkarmaya ve ona katı bir şekilde bağlı kalmaktan ziyade, güçlü kişiler uyarlanabilir olma eğilimindedir. Bu, fikrinize muhalefetle karşılaştığınızda her zaman uzlaşıyor olmanız gerektiği anlamına gelmez; ancak belirli bir engel etrafında alternatif bir yol bulmaya istekli olduğunuz anlamına gelir; Belki de patronunuz ikna edilemezse, şirketin başka yerlerinden onay isteyebilirsiniz.

3. Tartışmayın

Argümanlar işlevsel olabilir, ancak çoğu durumda, hareketi kullanarak davanızı kanıtlayarak daha iyi bir şekilde harcanabilecek enerjiyi düşünün. Düşüncenizi yalnızca muhalefetle karşılanması için söylüyorsanız, puanlarınızı savunarak veya akıllarını tamamıyla oluşturan birini ikna etmeye çalışarak vakit kaybetmeyin. Bunun yerine, planınızda çalışıp argümanınızın doğru olduğunu göstermeye çalışın ve tartışmak yerine yaptığınız işlerle öne çıkın.

4. Toplulukta Aktif Olun

Bu, her seviyede işe yarayan bir ipucudur; güçlü insanlar aileleri ile etkileşime girer, meslektaşları ile etkileşime girer ve arkadaşları ve topluluk üyeleriyle etkileşim kurarlar. Kendilerini asla yalnız bırakmazlar ya da tek başına güç kazanmaya çalışmazlar. Tecrit halde, perspektif problemleri geliştirmek kolaydır ve çevrenizdeki gelişmelere ayak uydurmak zordur. O yüzden toplulukta aktif olun.

5. Birkaç Aşama Sonrasını Düşünün

Liderler satrançta, hayatta olduğu gibi, en uzakta planlanan gelişmeler ile insanlar üstüne çıkmaya meylederler. Güçlü insanlar geleceğin daha büyük kazançları için anı kazanmaktan vazgeçme eğilimindedirler ve zafer kazanmak için gereken şey buysa geçici fedakârlık yapmak isterler.

6. Dikkatli Olmaları Gereken Zamanlarda Dikkatli Olurlar

Çoğu durumda, yaptığınız şey yaklaşık yapmak istediğiniz şey kadar önemlidir. Patronunuza kötü haberlerden kaçmanız gereken basit bir senaryoyu düşünün. Patron delirdiğinde ve sinirlendiğinde, toplantılar arasında bunu yapmak daha iyi mi olur? Ya da nispeten iyi bir ruh halindeyken sakin bir dönem boyunca bunu yapmak daha iyi değil midir? O yüzden zaman yönetimini öğrenin ve dikkat etmeniz gereken zamanlarda dikkatli olun.

7. Kendilerini ayırt ederler

Güçlü liderler, kendilerini bir şekilde gruptan ayırdıkça ortaya çıkmazlar. Hayatınızı, çevrenizdeki insanların eylemlerini izleyerek ve toplumsal normlara bağlı kalarak, akışla birlikte geçirecekseniz, güçlü ve etkileyen bir kişilik geliştirmeniz neredeyse imkânsız olacaktır. Özgün ve ayırt edici olun.