İş Hayatında Başarı Toptalent
Çalışanlar CEO’ya Tesla Otomobil Hediye Etti
Yeni CV örneklerini inceleABD’li dijital ödeme teknolojileri geliştiren Gravity Payments CEO’su Dan Price, çalışanların minimum yıllık maaşını 70 bin dolara çıkarınca büyük takdir topladı. Çalışanlar bu duruma duyarsız kalmayıp CEO’ya bir Tesla otomobil hediye etti. Fotoğraflar da şirketin Facebook sayfasında paylaşılınca haber hemen yayıldı.
İş dünyasında, yüksek performans gösteren şirket çalışanlarına yöneticileri tarafından prim verilmesi sık rastlanan bir durum ama bir şirketin çalışanlarının birleşerek, şirketin CEO’suna prim vermelerine her zaman karşılaşmak mümkün değil.
Gravity Payments dijital ödeme sistemleri şirketinin, tüm çalışanlar için minimum ücreti yıllık 70 bin dolara çıkarması. Böylece şirkette en düşük maaşla çalışan biri ayda en az 6 bin dolara yakın gelir elde etmeye başladı. Bazı çalışanların maaşının ikiye katlandı.
Bu büyük maaş zammının kaynağı ise şirketin kaynakları değil, CEO’nun kendi maaşıydı. Yılda 1,1 milyon dolar maaşı olan CEO Dan Price, kendi maaşından kestiği bölümü çalışanlara dağıtınca, şirketteki minimum maaş aylık 6 bin doları buldu. Bu hareketi ile Dan Price hem şirket içinde hem de Silikon Vadisi’nde kahraman ilan edildi.
Ardından, maaş zamlarını alan şirketin 120 çalışanı, CEO’ya çok sevdiği ancak henüz satın alamadığı Tesla otomobili hediye etmeye karar verdi ve kendi aralarında topladıkları 100 bin dolara yakın fonla Dan Price’a, bir Tesla’yı hediye ettiler. Dan Price sadece bu maaş düzenlemesi ile değil, şirket içindeki uygulamaları, çalışma saatleri konusundaki tutumu, çalışanlara sağladığı özlük hakları gibi detaylar nedeniyle ABD’deki en iyi patron olarak tanıtılıyordu.
