Akıllı ve başarılı liderler, herkesten daha iyi bir şey yaparlar. Alakalı ve anlayışlı olmaları için sürekli kendilerine sorular soruyorlar.
İster bir şirkette çalışıyor olun, bir başlangıç yapmak veya bir ekiple lider olsanız da, kendinize bu soruları her gün sorarak işinizden ve liderliğinizden en iyi şekilde faydalanmanıza ve başarıda fark yaratmanıza yardımcı olacaktır.
Başarılı liderler, uzun vadeli vizyondan kısa vadeli motivasyona kadar her konuda hedef belirleme işleminin önemini kavrarlar. Hedeflerinize odaklanmak, eylemlerinizi organize etmenize ve hevesinizden ve hedeflerinizden en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olur.
Kötü alışkanlıklarınız -ve hepimizin bir şekilde oldukları- sizin itibarınıza ve işinize zarar verebilir. Onların üstesinden gelmek ve onları daha iyi hizmet edecek şeylerle değiştirmek için günlük zamana ve çaba göstermeye değer.
Motivasyon sizi ilerletmeye devam eden güçtür. Senin elde etmenin, üretmenin ve geliştirmenin dahili güdüsüdür ve kişisel motivasyonunuzu besleyen şeylere her zaman dikkat etmek yararınıza olacak.
Karakter kuralları. Karakterinizi oluşturan niteliklerle doğmadınız, ancak deneyimleriniz, başarısızlıklarınız ve kazançlarınız boyunca ilerledikçe gelişiyorlar. Sahip olmak istediğiniz karakteri geliştirmek için sorumluluk duygunuzu ve olaylara verilen yanıtları yönetin.
Hepimiz başarısızlık ve hatalar yaşıyoruz; Buna nasıl tepki vereceksiniz fark yaratıyor. Arızayı, yetersizliğinizin kanıtı olarak görmek ya da inanılmaz bir öğrenme deneyimi olarak görmeyi seçebilirsiniz.
