En İyi Çalışanınızın İşten Ayrılmak Üzere Olduğunu Gösteren 7 İşaret

Yeni CV örneklerini incele

Yetenekleri şirketinize çekmek çok önemli, daha önemli bir şey daha varsa o da onları şirket içinde uzun yıllar tutmak. Memnun olmadığınız bir çalışanınız ayrılacağını söylediğinde derin bir oh çekersiniz, kimse vazgeçilmez değildir, ancak yıldız çalışanlarınız için aynı şeyi söyleyemeyiz.

Yıldızlarınızın ayrılma arifesinde olduğunu anlamanıza yardımcı olacak işaretleri sizin için yazdık. Bu sinyalleri ne kadar önden görürseniz, strateji geliştirmek ve onları kalmaya ikna etmek için o kadar zaman kazanırsınız.

1. Bağlı Olduğun Müdürü Hakkında Mızmızlanmaya Başlar

Eğer bir çalışan (özellikle “top talent” diyebilecekleriniz) bağlı olduğu müdür hakkında sorunları olduğundan bahsediyorsa ve şikâyetlerini dillendirmeye başladıysa, bir ayağının dışarıda olduğunu rahatlıkla söyleyebiliriz.

2. İşe ve Toplantılara Geç Kalır, İşten Erken Ayrılır

Çalışanların işe karşı tutumunu anlamanın diğer iyi yolu giriş-çıkış saatlerini gözlemlemektir. Tutku ile çalıştığı zamanlardaki mesai saatleri değişmeye başladıysa ve bu saatler azalıyorsa yeteneğiniz her an sizden kopabilir.

3. İşlerini Zamanında Yetiştiremez, Ya da Tamamlamaz

Öncesinde tıkır tıkır, bir saat gibi çalışan yeteneğiniz işlerini yetiştirme sorunu yaşıyorsa veya yarım iş yapmaya başlamışsa, bu durumu ayrılma sinyali olarak okuyabilirsiniz. Bu sinyalin ayrıca oldukça güçlü olduğunu (Teklif aldığı yerde bir iki mülakatı geçmiş…) söylemeden geçmeyelim.

4. Gardrobunda Olağandışı Hareketlilikler Yaşanır

Çalışanların işe karşı tutumunu gösteren bir diğer işaret giyim tarzı ve çeşitliliğidir. Her gün tshirt-gömlek gelen yeteneğiniz birden takımların içinde (hatta alt tarafı takım elbise pantalonu/eteği, üst tarafı her zamanki gibiyse –mülakata gitmiş ama gitmemiş süsü vermişse-) gelmeye başlarsa gönül rahatlığıyla şüphelenebilir ve sorunu çözmek için aksiyon alabilirsiniz.

5. Öğle Yemeği Saatlerinde Tuhaf Değişiklikler Meydana Gelir

Çalışanların işe karşı tutumunu gösteren bir diğer işaret yemeğe gidiş-geliş saatleridir. Birden tek başına öğle yemeğine gitmeler, çok erken veya geç yemeğe çıkmalar meydana geliyorsa hemen aksiyon almanız gerekiyor.

6. Cenazeler, Bitmek Bilmeyen Tuhaf Olaylar

Yeteneğinizin yakın çevresinde seri kayıplar meydana gelir, dişlerde ağrılar başlar, topallamalar…Bildiniz işte…Karabulutlar bir türlü dağılmak bilmez. Muhtemelen seri mülakatlara giren yeteneğinizi bu noktadan çevirmek kolay olmayacaktır, köprüden önce son çıkış..

7. Sosyal Medya Hesaplarında Sıra Dışı Aktivasyonlar

Yeteneğiniz birden sosyal medyada özellikle aile-arkadaş dışı çevrelerde, rakip şirketlere “like”’lar yağdırıyor, yorumları boca ediyorsa, muhtemelen bu şirketlere “ben buradayım” diyor. Bu erken bir sinyal olduğundan (mülakata henüz davet almamış) hızlı aksiyonlarla durumu toparlayabilirsiniz.

En iyi yeteneklerinizi kazanmak ve onları eğitmek için yoğun bir bütçe ve çaba harcadınız. Mevcut yeteneğinizi içeride tutmak, yeni bir yeteneği bulmak ve ekibe katmaktan çok daha kolay.

Yetenek hep sizinle olsun.