En İyi Yetenekler, En İyi Şirketlerle Toptalent.co’da Buluşuyor

Yeni CV örneklerini incele

En iyi yetenekleri şirkete kazandırmak bir süredir CEO’ların dahi hedeflerinde üst sıralara çıktı. Ancak bugünlerde en iyi yetenekleri şirkete kazandırmak klasik yollarla verilmiş bir iş ilanından fazlasını gerektiriyor. Artık şirketler en iyi yetenekleri çekmek için daha fazlasına ihtiyaç duyuyorlar.

Türkiye’nin ilk işveren markası platformu olan Toptalent.co bu amaçla kurulan bir kariyer platformu. Toptalent.co’da şirketler klasik kariyer platformlarından farklı olarak profilleri üzerinden yeteneklere kendilerini gösterip-anlatabiliyor, çekmek istedikleri yetenekleri ofislerine davet edebiliyorlar.

Şirketlerle yetenekler arasında bir köprü olan toptalent.co 100’ün üzerinde üniversiteden, 140 farklı bölümden her ay 250.000’in üzerinde öğrenci, yeni mezun ve genç profesyoneli ağırlıyor.

Dijitalleşen dünyada talepkar Y kuşağı, şirketleri, gizli saklı işe alım politikaları, ofis ve süreçlerden, şeffaf ve paylaşımcı olmaya zorluyor. Y kuşağı yetenekler çalışmak istedikleri şirket hakkında çok daha fazlasını bilmek istiyorlar.

“Çalışanlar bu şirket hakkında ne düşünüyor? Ofis ortamı nasıl? Şirket yeteneğe değer veriyor mu?” ilk akla gelen sorulardan. Bu sorulara verilen cevaplar ne kadar iyiyse, şirketin yeteneği çekme ve elinde tutma başarısı o kadar artıyor. toptalent.co bu ihtiyaca cevap vermek üzere yenilikçi işveren markası çözümleri sunuyor.

Şirketler İşveren Markası Başlangıç Paketi alarak toptalent.co üzerinde şirket profillerini oluşturuyorlar. Profilleriyle şirketin videoları, ofis fotoğrafları, şirket çalışanlarının görüşleri, websitesi, kariyer sayfası, sosyal medya hesapları ve iş ve staj ilanları ile yeteneklerin şirketi keşfetmesi ve başvuru yapmaları için tüm detaylara tek bir alanda yer verebiliyorlar. Bu detaylar her ay yüzbinlerce yeteneğe ulaşıyor.

Şirketlerin yetenekleri ofise davet ederek kendilerini anlatmalarına, ofis ortamını ve şirket kültürünü göstermelerine olanak sağlayan ve yeni bir işe alım modeli olarak da kullanılan Networking Buluşmaları şirketlerin en çok ilgi gösterdikleri bir diğer özellik.

P&G, Eczacıbaşı Holding, Borusan Grubu, Anadolu Sigorta, İş Bankası, Garanti, Abdi İbrahim gibi yeteneklere değer veren yerli ve uluslararası sektörlerinin en beğenilen şirketleri toptalent.co’da yeteneklerle buluşuyor.

Şirketin Kurucu Ortağı Mehmet Aksu “Şirketlere toptalent.co üzerinden kendilerini anlatma ve yeteneklere gösterme fırsatı sunuyoruz ve bu sayede şirketler daha yetenekli ve daha çok sayıda nitelikli adayı çekebiliyorlar. Uzun vadede toptalent.co’da yer alan şirketlerin yetenek kazanımında farkı açtığını rahatlıkla söyleyebiliriz.”