İlk İş Deneyimi Hakkında Bilmediğiniz 3 Şey

Yazar: Gül Büber

Gittiğiniz her konferansta, her şirket tanıtımında klasik haline gelmiş bir söz duyacaksınız. ” Biz stajlarda diğerleri gibi fotokopi çektirmiyoruz.” Buna göre hiçbir firma fotokopi çektiren, şu eskiden beri alıştığımız stajı yaptırmıyor. Peki, kim bu fotokopi çektirenler?

Aslında, tüm firmaların yanıldığı bir nokta var bu cümlede, o da diğerlerinin fotokopi çektirdiğini düşünmek. Şimdi basit görünen bir stajla bile birçok sorumluluk, proje ve işi görev ediniyor ve öğrenebiliyorsunuz. Stajlar böyleyken, işe başladığınızda sizi nelerin beklediğine gelecek olursak, işte o kısım biraz daha karışık bir hal alıyor.

Yeni işe başlayan birisinin aklında bir sürü düşünce ve stres nedeni vardır. İşi sevecek miyim, becerebilecek miyim? İş ortamı nasıl? Görev tanımım nasıl olacak? İstediğim işleri yapabilecek miyim?  Ve en önemlisi bu iş bana neler katacak? Bu konuda Adweek’in yaptığı bir araştırmaya göre, birçok kişinin işlerinin ilk yıllarında yaşadıkları deneyimi şu başlıklar altında aktarabiliriz.

1. Derine dalmaya hazır olun.

sea-man-person-ocean

Özellikle bu araştırmada röportaj yapılan kadınların en çok dikkat çektiği konu işe başladığınızda üzerinize aldığınız sorumluluğun oldukça fazla olması. Bu sizi fazlasıyla şaşırtabilir fakat buna hazır olun. Bir Amerikan haber sitesi olan Huffington Post media editörü olan Julia Bush bu konuda 23 yaşında birine bu kadar sorumluluk verilmesi ve de fikirlerine bu kadar önem verilmesini hiç beklemediğini ve de kendisini işi gerçekten yaparken bulduğunda bunun oldukça sürpriz olduğunu belirtiyor. Bu konuda bir örnek paylaşan Bush, Snapchat konusunda yazmak istediğini söylediğinde, iş arkadaşlarının onu ciddiye alıp, olur yapalım demeleri üzerine, bu konuda birkaç yazı yayınlıyor. Daha sonra Snapchat işini Julia yürütüyor denmesini beklemediğini fakat bunun olduğunu ve gerçekten o işi yürüttüğünü anlatıyor.

2. Kendine güvenmek her şeyin anahtarıdır.

pexels-photo-10

Amerika’da özellikle sağlık alanında ödüllü reklamlar yapan, FCB Health’te ilk senesinde olan Emily Dias’ın aktardığına göre, firmalar sizi özellikle düşünceleriniz için işe alırlar çünkü onlar için yeni işe başlayan 20 yaşlarındaki birinin perspektifinden bakmak önemlidir. Yani olağanın dışında düşünmek ve orijinal olabilmek için sizin düşüncelerinize ve size ihtiyaçları vardır.

Kendinizi asla yeterli olmayan bir aday olarak görmeyin çünkü özgeçmişinize baktığında sizin bir değer ifade edebileceğinizi düşünen bir işin, sizi her zaman arama ihtimali vardır.

Tabi ki bunun dışında bu işi alabilmek için gösterdiğiniz özgüveni de kanıtlamanız ve taşımanız gerekir. Düşünün, başvuru mektubunuzu yazarken, CV oluştururken,  mülakata gittiğinizde ne kadar kendinize güvenli göründüğünüzü, eğer bunun altını doldurmazsanız, işverenler bundan hemen şüphe duyacaktır.

3. Doğru veya yanlış zaman diye bir şey yoktur.

pexels-photo-11

İlk işiniz hayalinizdeki iş olmayabilir. Beklemediğiniz bir durumla karşılaşmış olabilirsiniz. Ya da işe girip memnun kalmamış olabilirsiniz. Bush’a göre, sosyal medyada okul arkadaşlarınızın girdiği işleri gördükçe kendinizi kıyaslamak ve üzmek sadece zaman kaybı olacaktır.

Kimse sizin eylülde mi temmuzda mı işe girdiğinizi umursamayacaktır. Sabır da bu konuda önemli bir nitelik kazanıyor. Eğitim sisteminin de getirisi olarak, bir şeyi yaptığımızda hemen sonucunu almayı bekliyoruz. Okulu da bitirdiğimizde, hemen işe yerleştirilmeliyiz bu anlayışla ki yeterli özelliklere ve becerilere de sahip olduğumuza inanıyorsak bu daha da zorunlu görünmeye başlıyor fakat doğru iş için biraz beklemek, bizi ilk iş tecrübemiz için çok daha iyi hissettirecek bir seçenek olabilir.


POPÜLER MAKALELER

bimilim