İşveren Markanızı Yok Etmenin 17 Kolay Yolu

Yazar: Toptalent

1. İş ilanlarınızı baştan savma hazırlayın
2. İlanlarda ayrımcı ifadeler kullanın (ırk, cinsiyet, yaş vb.)
3. 10-15 adımlı başvuru süreçleri yaratın.
4. Başvuru sürecini belirsizleştirin
5. Adaylardan gelen soruları yanıtsız bırakın
6. İşinizi anlamayan bir işe alımcıyla çalışın
7. Görüşmeye gelen adayları en az 30dk bekletin.
8. Şirkette kaotik bir ilk izlenim yaratın
9. Organize olmayan, tutarsız mülakatlar yapın
10. Adaylara beyaz yalanlar söyleyin
11. Mülakatlarınızı hep ofis dışında yapın, onlara ofisi göstermeyin
12. Çalışanlarınızı gece yarılarına kadar çalıştırıp bunu slogan yapın “Sıkı çalış, sıkı eğlen!”
13. Gerçeklerden çok uzak bir şirket profili yayınlayın
14. Çalışanlarınıza ödemelerini geç yapın
15. Eski çalışanlarınızı tatlı tatlı eleştirin
16. Çalışanlarınıza geri bildirim vermeyin, performanslarını değerlendirmeyin
17. Çalışanlarınıza hayata geçirmeyeceğiniz vaatleri verin.


POPÜLER MAKALELER