Jack Ma'dan İlk İşte Ne Kadar Kalınması Gerektiği Konusunda Tavsiye

Yazar: Ayşe Şeftali

Alibaba'nın kurucu ortağı ve yönetim kurulu başkanı Jack Ma, Ocak ayında İsviçre'nin Davos kentinde düzenlenen Dünya Ekonomik Forumu'na (WEF) katılan yetenekler için net bir tavsiyede bulundu. Ma'ya, kariyer basamaklarını başarıyla çıkmak isteyen Y kuşağının kariyer yolculuklarının başında ne yapmaları gerektiği soruldu.

İlk işin kariyer yolculuğundaki en önemli iş olduğunu söyledi ve bunun için önceliğin doğru mentoru bulmak olduğunu belirti. “Sana nasıl bir insan olunacağını, doğru şeylerin nasıl yapıldığını, doğru şekilde nasıl yapılacağını öğretebilecek iyi bir yönetici bulmalısın” dedi. Ayrıca şirketin büyüklüğünün veya prestijinin daha az önemli olduğunu da belirtti.

İlk işin için üç yıl kalınması gerektiğini vurgulayan Ma, ''Kendine bu konuda bir söz ver'' diyerek ekledi.

Sonuna kadar giderek ne öğrendi?

54 yaşındaki Ma, bu tavsiyeyi yolunun başlarında kariyer hedefini değiştirdiğini söylediği bir deneyimine dayandırdı. Şu anda Hangzhou Normal Üniversitesi olarak bilinen Hangzhou Öğretmen Enstitüsü'nde okurken, aslında öğretmenlik mesleğinde devam etmemeye kararlıydı.

Lise İngilizce öğretmeni olma yolunda ilerliyordu. Davos'ta alaycı bir şekilde “Argh, nasıl bir çocuk öğretmen olabilir? Ancak o sıra Çin'de Kültür Devrimi vardı. Belli bir meslek için eğitilmiş olan kişilerin bu alanda kalması bekleniyordu" dedi.

Mezuniyet gününde okul kampüsünden ayrılırken, bagajı çekerken, üniversitenin rektörü kapıda durup -Ma’nın söylediğine göre- onu dürterek Ma'ya verdiği öğretmenlik görevini işaret edip “Nereye gideceğini biliyorum. Bana söz ver: Altı yıl. Ayrılma” dedi.

Ma, bunu hatırladığında duraksadı ama kabul etti:

“Bu sözümü tuttum,” dedi. İlk işinde kaldı; altı yıl boyunca bir üniversitede İngilizce öğretmenliği yaptı. Ma, o zamanlar önüne birçok harika fırsat çıkğını ve onlara, “Hayır, söz verdim” dediğini söyledi. Ma nasıl iyi bir öğretmen olunacağını, öğrencilerle nasıl iletişim kurulacağını öğrendi ve nasıl “sakinleştiğine” de değindi.

Altı yılın sonunda diğer 17 ortak kurucuyla Alibaba ile başlayarak internet kariyerine başladı. Ma’nın önderliği altında Alibaba hızla büyüdü ve hayatını zengin bir masala dönüştü. 2018 yılında 2019'da yönetici başkanlık görevinden istifa edeceğini açıkladığında şirket 420 milyar dolar değerindeydi.

İş değiştirmenin gerçek maliyeti:

Bazı araştırmalar, iş değiştirmenin bir kişiyi tek bir yerde kalarak mümkün olandan daha ileriye ve yukarı doğru itebileceği argümanını geçersiz kılmıştır.

Örneğin; büyük bir çalışmada, İspanya'da IE Business School'da İnsan Kaynakları ve Organizasyon Davranış Profesörü olan Monika Hamori, Avrupa ve ABD'deki en büyük firmalarda 1000 CEO'nun kariyerini gözden geçirdi. 2010 yılında Harvard Business Review'de yazan yazar, bu yöneticilerin ortalama olarak sadece üç yönetici için çalıştığını rapor etti.

Hamori, 14.000 CEO olmayan yöneticiye baktığında, iç rotasyon yapmanın işten ayrılmaktan daha hızlı bir şekilde daha fazla terfiye yol açtığını ortaya çıkardı. Şirketlerin şirket içinde terfi yapma olasılıkları daha yüksek olabilir çünkü şirket çalışana ve onların işlerine aşinadır.

Bununla birlikte Ma’nın tavsiyesi, bir yerde kalmak için kolayca belirlenemeyen daha felsefi bir sebep vererek konuştu: ''20'li yaşlarda bir profesyonel olarak kendini tanımalı ve diğer insanlardan bir şeyler öğrenmelisin. Bu, gençlik kibri bir kişiyi kendini savunmasız ve huzursuz hissetmesine neden olabilecek hayattaki bir zaman dilimidir.''

“Birçok felaket, birçok sorun gördüm” diye uyardı. 20'li yaşlarındayken ne yaptığını bilmiyorsun. Çok fazla fikrin var. Bir şey yapabileceğini düşünüyorsun fakat aslında hiçbir şey yapamazsın. Başka birini takip etmek ve başka birinden öğrenmek akıllıca olur. İşin püf noktası, doğru yöneticiyi veya danışmanı bulmak ve sonra sonuna kadar gitmektir'' dedi.

En iyi yeteneklerin kariyer platformu toptalent.co'ya üye ol, Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketlerinin iş, staj ve kariyer fırsatlarını keşfet.


POPÜLER MAKALELER

bimilim