İş Hayatında Başarı Nehir Tuna
Kafanızdaki Fikirleri Hayata Geçirmek için 3 Önemli Adım
Yeni CV örneklerini inceleŞirketinizin daha iyi olmasını sağlayacak mükemmel fikirlerle dolup taşıyor olabilirsiniz. Ama genellikle bunlar sadece fikir olarak kalır. Gereken ilham vardır fakat hiç bir zaman hayata aktarılamaz.
Belki fikirlerinizi patronunuz veya iş arkadaşlarınızla paylaşmaktan çekiniyor olabilirsiniz. Veya belki de fikirlerinizi büyük bir şirkete nasıl sunacağınızı bilemiyor olabilirsiniz. Bakın, donup kaldınız. Bütün dahiyane fikirleriniz not defterinizin tozlu sayfalarının arasında bekliyor.
Ama fikirleriniz bundan çok daha fazlasını hak ediyor! Onları kullanmak sizin ve şirketinizin geleceğini değiştirebilir. Aşağıdaki adımları hayata geçirilmemiş fikirleri gerçeğe yaklaştırmak için kullanabilirsiniz.
1. Fikri kafanızdan atın
İlk yapmanız gereken fikirleri beyninizin sınırlarından çıkartın. Belki de bunu sözü edilen not defterinizde yaptınız, fakat artık diğerleriyle kolayca paylaşabileceğiniz bir forma getirmeniz gerekiyor fikirleriniz. Muhtemelen bu tarihi geçmiş bir sürecin güncellemelerini özetleyen bir belgedir. Belki de fikrinizin iç hatlarını gösteren bir uygulamadır. Veya hayal ettiğiniz ürünün raptiye ve çamurdan yapılmış bir modeli de olabilir.
Her ne inşa ettiyseniz unutmayın ki cilalanmış nihai ürün olmayacak ve olmamalıdır. Ürünün ilk versiyonunun mükemmel olması için çok fazla zaman harcarsanız, diğer aşamalara geçemeyebilirsiniz. AT&T’de Koçluk yapan Candice Churchwell “Unutmayın, hayalinizdeki şeyi gerçekleştirmek için fikrinizin mükemmel veya güzel olmasına gerek yok.” Diyerek hatırlatma yapıyor. Her şeyi açık ve kolay yapın ki karşınızdaki kişi detaylara boğulmadan fikrin heyecanına kapılabilsin.
Fikirlerinizi gerçek hayata geçirmeye başlamanız, insanlara fikri sunmadan önce eksiklikleri bulmanıza yardımcı olacaktır.
2. Diğer insanları masaya getirin
Biraz sinir bozucu olabileceği gibi insanları fikirlerin gelişme sürecine katmak hem sizin için hem de fikir için büyük yarar sağlayacaktır. Gelişme sürecinde diğer fikirleri göz önünde bulundurmak, kendi projenizi sunduğunuzda daha güçlü gözükmesine yardımcı olacaktır. İki, üç veya dört beyin tek bir beyinden her zaman daha iyidir.
Güvendiğiniz insanları seçin, bu kişi en yakın arkadaşınız veya birlikte çalıştığınız iş arkadaşınız ya da yakın olduğunuz patronunuz olabilir ve fikrinizin ilk halini onlarla paylaşın. Onlara sizi korkutsa dahi zor sorular sorun, dediklerine ve önerilerine açık olun. Bu fikir gerçekten yararlı olur mu? Bir şirketin sorununu çözer mi? Daha iyi yapmak için değiştireceğiniz bir şey var mı? Bu tarz sorular, insanların sizi daha açık eleştirmelerine yardımcı olur.
Daha sonra aldığınız eleştirileri nereye uygun görürseniz oraya uygulayabilirsiniz. Başkalarını bu aşamada fikre dahil etmek, en son aşamada alacağınız destek ve cesaretlendirmenin kat katını daha ilk başta almanızı sağlayacaktır. Sırada nasıl yapacağınız hakkında plan yapmak var.
3. Gerçeğe giden yolu özetleyin
Fikrinizin mükemmel olmasa da üzerinde iyi düşünülmüş şekliyle gerçek hayata geçirilebileceğini hissettiğinizde, onu gerçek yapmanıza yardım edecek insanların karşısına çıkma zamanınız gelmiş demektir.
Patronunuz veya departmanınızın başıyla oturup düşüncelerinizi konuştuğunuz bir ortam gibi küçük bir organizasyon ile bunu yapabilirsiniz. Daha gelişmiş bir şirkette daha büyük bir organizasyon için yeterli altyapı olacaktır. Örneğin AT&T, “The Innovation Pipeline” olarak bilinen önemli bir öneri kutusu uygulaması yürütmektedir. Bu şekilde çalışanları şirketin gidişatını değiştirebilecek fikirlerini paylaşmaları için cesaretlendirmektedirler.
Eğer sürecin doğruluğundan emin değilseniz, gelişme aşamasında danıştığınız insanlara tekrar danışın ve tavsiyelerini alın. Fikrinizi sunarken destekleyerek anlatın; çözmek istediğiniz problemi gösterin, çözümünüzü sunun, çözüme ulaşma sürecini anlatın ve yardım gereken noktaları belirtin.
Peki, bu noktada ne olacak? En iyi senaryo, yöneticiler duydukları en iyi fikir olduğunu söyleyecek ve fikrinizi hayata geçirmenizi destekleyecekler. Fakat şirket bütçesi ve bazı nedenlerden dolayı önce halledilmesi gereken işler bu senaryonun olmasını engelleyebilir.
Unutmayın ki planınız işe yaramazsa bu durum gelecekteki fikirlerinizin daha başarılı olmasına yardımcı olacaktır. Kafanızdaki fikirlerin ve projelerin üzerinde ne kadar çalışırsanız, onları hayata geçen büyük ve başarılı planlar arasına sokmaya o kadar yakın olursunuz.
