Kariyer Değiştirmek İsteyenler İçin 8 Strateji

Yazar: Deniz Kaya

Kariyer değiştirmek isteyenler tarafından en çok yöneltilen soru: Bir alanda hiçbir tecrübem yoksa nasıl o alana geçiş yapabilirim?

Bu çok güzel ve aynı zamanda yıkıcı bir soru. Yeni aradığınız iş için geçişe uyumlu yeteneklerinizin, motivasyonunuzun ve hırsınızın olduğunu biliyorsunuz.  Ancak yıllar boyunca bulunduğu pozisyonun gereksinimlerini tam anlamıyla yerine getiren başka çalışanlarla yarışmak çok zor geliyor.

Evet, işe alma yöneticilerinin çoğunun, o işi yapabilme konusunda sadece bir olasılığı olanlarla işi şansa bırakmadıkları doğrudur. Sizden tek bir gün içerisinde istenilen her şeyi teslim edebildiğinizi kanıtlamalarını istiyorlar. Ancak günümüz dünyasında tam zamanlı bir 9-5 işinde bu tecrübeyi elde edemeyeceğiniz de bir gerçektir.

Tabi ki günlük işinizden daha fazla zaman alacaktır. Çokça çaba sarf etmeniz gerekecektir (bir yeteneği öğrenmek asla kolay değildir!). Bazı durumlarda, tıpkı okula yeniden başlıyormuşsunuz gibi para harcamanız da gerekecektir. Kesin faktörler yok. Ancak, eğer gerçekten bir adım atmak için istekliyseniz ve bu uzun yolda fedakârlılık yapmak istiyorsanız,  seçenekleriniz var.

Hillary Kerr ve Katherine Power (Clique Medya Gurubunun kurucuları ve yeni basılan The Career Code: Must-Know Rules for a Strategic, Stylish, and Self-Made Career yazarları) gibi önemli kariyer danışmanlarının tavsiyeleri şu şekilde: Kendi tecrübenizi yaratın. Kerr’ in kitapta yazdığı gibi: “Gerçekten aradığım tecrübeye sahip olmayan bir çok insanı işe aldım. Bu insanlar iş hakkındaki hırslarını bloglar ve portfoliolarla gösterebildiler. Birisi tam zamanlı ve ciddi bir şekilde ofis dışı çalışma saatleri gerektiren bir blog kurma işine ya da istedikleri bir alanda freelance olma isteğine kendini adadığı zaman gerçekten ne yapmak istedikleri hakkında bilgi sahibi olduklarını anlarım.”

Tamam o zaman peki bu size ne kadar uygun? Kendi tecrübenizi yaratabilmeniz için birkaç yol.

1. Staj Yapın

20150826162409-young-entrepreneurs-working-millennials

Ve evet, artık bir 20 yaşında üniversite öğrencisi olmadığınız halde. Birçok şirket yarı zamanlı çalışan arar, eğer kendi zamanında tam zamanlı işinizi bitirebiliyorsanız, şimdiki işiniz dışında yarı zamanlı stajları inceleyin.

Eğer daha etkili bir iş arıyorsanız, yetenek programlarına bir bakabilirsiniz. Bu programlar genelde tam zamanlıdır ancak bunlar yeni pozisyonunuza başlangıç için en iyi yollardandır.

2. Blog Yazmaya Başlayın

fashion-2015-05-laptop-cup-of-coffee-main

Eğer bir yazar olmak istiyorsanız özellikle işe yarar. Çünkü çoğu yayın şirketleri iş arayanların özgeçmişlerinde bulunan şeylerden çok yazdıkları şeyler hakkında ilgilenmektedir. Bu yüzden online bir yazı sayfası açmak bunu göstermek için çok önemlidir.

Eğer bir yazarlık işini hedeflemiyorsanız bile seçtiğiniz sektör hakkında düşüncelerinizi sadece konuşmak yerine kendinizi tecrübesiz olsanız dahi pozisyonunuza adadığınızı gösterir.

3. … ya da Başka Bir Şey

man-using-laptop-686x350

Yazar değil misin? Arzuladığın kariyer hakkında düşüncelerini paylaşabileceğin daha bir çok medya kanalı bulunmaktadır. Düşünce yayını, YouTube video serileri, sektörle ilgili toplantılara ev sahipliği ve ayrıca Snapchat hikayeleri bile!

4. Değer Verdiğiniz Bir İşe Gönüllü Olun

9

Eğer satış, sosyal medya, organizasyon planlama ve yatırım işlerine girmek niyetindeyseniz kar amacı gütmeyen fırsatlara bakın. Para amaçlı olmayan her zaman para vererek gerekli işleri yerine getirebilecek birilerini işe alacak kaynağa sahip olamamaktadırlar. Bu yüzden yardımcı olmaları için gönüllü aramaktadır. Anlamı: Bu tür şirketler özgeçmişinizdeki tecrübelere daha az, ilginize, istediğinize ve bağlılığınıza daha çok ilgilidirler.

Kar amacı gütmeyenlere ekstra olarak profesyonel gruplar, yeni mezun grupları ve bunun gibi fırsatlarına da bakın.

5. Kar Amaçlı Bir Şirket İçin Gönüllü Olun

adobestock_97205073-750x499

Bu taktiğin kar amacı gütmeyen şirketlerden daha çok işe yaradığı aşikar. İşte size tecrübesiz bir yönetici hakkında bir hikaye:

Aşırı dereceden yoğun bir yöneticiyle konuşurken aklıma bir fikir geldi. “Gerçekten yoğun gözüküyorsunuz.” dedim ve $64.000 soruyu sordum. “Eğer haftada ekstra bir gününüz olsaydı işinizi genişletmek için ne yapardınız?” Bir süre duraksadı ve genç olan kentsel kiralama pazarı hakkında bir pazar araştırması yaparım cevabını verdi. Bunu bedavaya yapacağını teklif ettim ve analizimin ve yazma becerilerimin nasıl geliştiği konusunda bir tez sunarak projeyi sonlandıracağımı belirttim. Teklifimi kabul etti ve her bir çalışma saati için $10 ücret verdi. Birkaç hafta sonra bulgularımı sundum. Yönetici raporumun kalitesi, açık görüşlü düşüncelerim ve analizi oluşturan gelişmiş yaratıcılığım hakkında şaşkınlıkla baktı. Daha sonrasında firmada giriş seviyesinde pazar araştırmacısı olarak teklif geldi ve kabul ettim.

6. İşte Yeni Bir Proje İçin Yardım Etmeyi İsteyin

20160718032444-shutterstock-370385141

Başka bir şirket için çalışırken yakalanmak istemiyor musunuz? Kendinize tecrübe katacak yollara bakın. Tabi ki ilk önce kendi işinizin yapıldığına emin olmak isteyeceksiniz. Ancak fazladan bir ele çok sevinecek bölümler ya da projeler bulabilirsiniz. Özellikle bunlar yeniyse, gereğinden çok iş gerektiriyorsa ya da bir şekilde çok az sayıda çalışan atandıysa.

7. Doğru Sınıfa!

10

Okula tam zamanlı gitmenin dışında birçok seçenek vardır. Yarı zamanlı profesyonel eğitim, yoğunlaştırılmış kamp ya da online sınıflar… Öğrenmek tabi ki iyi bir şey, ancak asıl anahtar derslerde tamamlayacağınız iş üzerindeki projelerdir. Gitmeden önce ev ödevinizi yapın. Mevcut öğrencilere tecrübeleri, şimdiye kadar yaptıkları projeler ve profesyonel anlamda onlara neler kattıkları hakkında sorular sorun. İdeal olarak, sonunda elbette gösterebileceğiniz bir şeyler katan dersler almak istersiniz. (böylelikle özgeçmişinize koyabileceksiniz)

8. Başvurmadan İşi Yapın

85

İşverenler işi yapabildiğinizi bilmek ister, bu yüzden onlara gösterin. Kerr ve Power geleneksel bir tecrübesi olmayan ancak işe alındıkları taktirde yapacakları iş tiplerinden örneklerle gelen insanların başvuruları hakkında hikayeler paylaştı. Başka bir örnek: Bir iş arayan, yazarlık için işe alma yöneticisinden yeterince tecrübesi olmadığını duydu ve yapabileceği iş başlıklarından örnek bir liste verdi. Nihayetinde işveren bunu sevdi ve artık onun için tecrübesizliğin bir önemi kalmadı ve kadın işe alındı.

Kısacası, işler hayalinizdeki iş için gerekli olan tecrübeyi kazanmaya geldiğinde, geniş düşünün. Bu, biraz ağ yönetimi ve yönlendirilebilir yeteneklerinizi öğrenmenizle birlikte, doğru yola gireceksiniz.


İLGİNİ ÇEKEBİLECEK İŞ İLANLARI

POPÜLER MAKALELER

bimilim